富士通エフサスの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

富士通エフサスの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(富士通エフサスの残業)

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・エンジニア職・正社員

給与に関しては他社と比べても多くもらっているほうだと思います。現在の年次でいえば残業をしなくても他社で少し残業した程度の給与がもらえるので給与の水準はそれなりに高いほうだと思います。また、ボーナス(賞与)は他社なら3~4年程度働いた人が持らうような金額をいただくことができるため、給与だけでなく賞与、年収も比較的高水準なので年収や給与に関しては満足しています。また、賞与や給与以外にも様々な手当てがあるのでお金の面で不満に感じている人は少ないように感じています。

富士通エフサスの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

一昔前は残業月100時間も当たり前に行っていましたが、現状社会的にそのような働き方が許されず、残業時間は全社的に一気に減りました。残業時間が減ったにもかかわらず、それなりの給与水準を維持していることに満足しています。また、年2回の賞与についても業績に連動しますが、基本的に100万円×2以上の水準は保っており、とても満足しています。強いて言うなら、基本給の設定が少し低い印象があるので、退職金などが少なくなると想定しています。

富士通エフサスの評判・口コミ

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・エンジニア

休む時はしっかり休むことができるので、ホワイト企業ではないかと思います。残業代も全額支給され、働けば働いただけ給与にも反映されます。休日に電話がかかってくることもないですし、過度な残業も今まで経験したことがありませんので、少なくともブラック企業ではないと思います。

妻から見た富士通エフサスの評判・口コミは?

60代(男性)・情報サービス部・正社員

毎日の残業・休日出勤が多く休みたくても休めず家族とのレクリエーションもなかなかできない。休めたとしても毎日の過酷な勤務で家族サービスどころではなく疲れた体を休めたい、これが第一線に立っている企業戦士の実態でありワークライフアンバランスです。プロジェクトは、大体2〜3ヶ月かけて行われ、この間の帰りは遅いし徹夜もあるしさらに土日出勤です。上司は、代休を取得せよというのですが、解決しなければならない問題・差し迫った納期があり取れないのはお互いに分かっています。

富士通エフサスの働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・サービス

生活をしていてあまり余裕があるとは感じられない為です。皆さんもそうだとは思いますが、保険や税金など、引かれるものが大分あるので手取りは少なくなります。また働き方改革により、残業があまり出来なくなった為、収入が減りました。ローンの返済もあるのですが、買った当初の収入より現在は減ってしまい、貯金や小遣いに回せる額が減ってしまいました。

妻から見た富士通エフサスの評判・口コミは?

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