東洋食品の年収・ボーナスってどうですか？

東洋食品の年収に関するコメント

200～299万円

給料は他の給食調理関係の企業と比べると少し良いかもしれませんが、それでも低く感じたのが本音です。基本給は年次が上がるたびに3000円ほど上がっていきます。しかし、資格手当は当初から低く、調理師は1000円、栄養士は1500円となぜか500円の差を調理師はつけられます。また、夏季・冬季のボーナスも低く、4年勤務しましたが、それぞれ2桁を超えることはまずありませんでした。15年ほどの勤務の社員でも2桁手前ぐらいと耳にしたので、いくら働いて、役職が上がっても金銭面での将来性を感じられませんでした。

東洋食品の年収に関するコメント

200万円未満

拘束時間や仕事内容に対しての報酬があまりにも低すぎるからです。残業代も一切支払われない為、モチベーションの維持に苦労します。お金が全てではありませんが、お金が無いと生きていけないのも確かです。私の直属の上司は業務内容の改善や勤務時間を少しでも減らそうと奮闘してくれていますが、会社はそう簡単には変わりません。将来への漠然とした不安も感じているので、会社には速球に従業員全員への待遇改善を求めるばかりです。

東洋食品の年収に関するコメント

一般的に、従業員の労働時間も守られていましたし、給与も支払われており、延滞等もありませんでした。残業代という支払いの方法はできなかったようですが、残業した分は半休や公休に振り替えてもらうことができました。

東洋食品の年収に関するコメント

仕事内容の割に給料が一般の方と比べてはるかに低いです。ボーナスも１ヶ月分もなく、男性の方ですと家庭があると共働きではないとやっていくのにギリギリだと思います。社員は免許があれば高卒でも働けるので、そこも大きいと思うのですがそもそもの基本給が低いので稼ぐ為に会社に入ると考えると辛いものがあります。７年勤務していましたが初任給と比べてもそこまで大きく上がらなかったのでモチベーションもそこまで上がらなかったです。