日本ハウズイングの年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/07/05

名無しさん

日本ハウズイングの年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（日本ハウズイングの年収）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本ハウズイングの年収に関連したコメントを表示しています。

日本ハウズイングの年収に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・管理業・正社員

200～299万円

不動産の管理業務ということで、まず業界として人手不足の傾向にあり、一人あたりの担当する物件が多かったです。加えて、管理組合の支援業務の中で、法律、設備の知識、保険、植栽の知識など求められる知識の多さがネックだと感じました。収入としては賞与含めて年収300万円という感じで、人によれば仕事のやりがいや向き不向きなどを考慮すると納得する人もいると思います。私は納得がいかなかったため、不満に思いました。その人のそれまでの歩み方次第というところはあります。

日本ハウズイングの評判・口コミ

日本ハウズイングの年収に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 50代(女性)・管理事務・契約社員

200～299万円

やはり、正社員と契約社員との年収の差がかなりあります。ボーナスも契約社員と正社員とはだいぶ異なると思います。（必要経費等、業務上の扱いは同等なのでその点に不満はありません。）また、業務上の資格手当てがかなり大きいのですが、それは正社員、契約社員の差は感じられませんでした。住宅手当ては正社員、契約社員どちらにも出ましたが、多少正社員の方が手当てが多めになっていると思います。契約社員は単身、家族持ち共に一律の手当てですが、正社員は家族持ちの方が金額が多くなります。この様な事が不満の理由です。

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日本ハウズイングの年収に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 50代(男性)・管理責任者・準社員

200～299万円

何よりも労働と対価のバランスが悪すぎます。マンション管理組合の管理室が勤務地で、管理室の主な業務としては管理組合の円滑な運営をサポートするために発生する事務作業、住人対応の窓口業務、敷地内清掃業務などがあります。管理室勤務でも大規模マンションのため、それぞれの業務が分担されており従業員の数も全員で約15人ほどが交代で勤務しています。自分の役割はここの責任者という位置づけでしたが、役割が分担されていても最終的には自分が対応しなければならないケースが多かったです。具体的には事務全般、居住者苦情対応、従業員労務管理、業者折衝対応など多岐にわたり、休憩時間も規定の時間取れたことはほとんどなく、労働量が賃金に見合っていないと感じました。

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日本ハウズイングの年収に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・正社員

200～299万円

お客様へ発送する請求書を作成したり、口座振替のデータを銀行に送信したりと、お金の絡む部署に所属していました。しかしながら入社当時はまだまだチェック体制が整っておらず、重要な処理等をみなそれぞれ一人で担っていました。チェック漏れ等で起きた事故に関して、個人が責任をとらされるようなことはありませんでしたが、ミスは決して許されることではありませんでしたので、給料の割には責任重大な仕事をしているなと思っていました。しかし特に資格が必要な仕事でもなく、残業も無く、所詮は一般職だからなと思い、満足はしていませんでしたがなんとなく納得していました。

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