日本製紙はブラック?ホワイト?
最終更新日:2021/07/05
名無しさん
日本製紙はホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?日本製紙で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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最終更新日:2021/07/05
名無しさん
日本製紙はホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?日本製紙で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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日本製紙はホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・工務・正社員
ホワイト企業だと思う
出勤時間の管理体制がきちんと整備されており、出社・退社時刻をしっかりと記録されています。また、残業時間も記録され、それに応じた残業代も漏れなくでるため、サービス残業がないことに満足しています。仕事は大変なことばかりですが、その分政党に仕事を評価していただけていると感じていますし、個人的にもやりがいを感じています。
日本製紙の評判・口コミは?日本製紙はホワイト?ブラック?
評価:★★☆☆☆ / 20代(男性)・管理部・正社員
ホワイト企業だと思う
ブラック、ホワイトの定義を労働時間の過酷さ、仕事におけるプレッシャーの強さで定義するのであれば間違いなくホワイト企業です。ほどほどに、でしゃばることなく、飲み会にも多少付き合いつつ上司の指示を受けながら資料作成していれば穏やかな時間が過ごせます。ただし、この企業で長く過ごせば過ごすほどサラリーマンとしての市場価値は下がり、転職の力は衰えていくと感じますので、それが不安な人にとってはブラックとも言えると感じます。
日本製紙の評判・口コミ日本製紙はホワイト?ブラック?
評価:★★★☆☆ / 20代(男性)・保全業務・正社員
ホワイト企業だと思う
基本的に何も無いときは定時で帰れます。また、有給も比較的とりやすい職場だと思います。残業も月に決められた時間内のものであればすべて支払われます。勤怠管理がパソコン管理になっているのでごまかされることもあまりないです。休日出勤が多い会社ですが、休日出勤分もちゃんと給料に反映されるので、働いたら働いた分はもらえると思います。
日本製紙の評判・口コミ日本製紙はホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・製造
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
私の勤め先は未だに週休二日制にもなっていませんが、基本的に休日などは確保されていると思います。コロナ渦となってからは在宅勤務やフレックスなどの利用も推奨しているようなので、そういった点から見てもホワイト企業だと思います。
妻から見た日本製紙の評判・口コミは?日本製紙はホワイト?ブラック?
評価:★★★☆☆ / 20代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
時間外労働については、私の夫が日本にいたときは少ない方に思ったのでホワイト企業としました。労務管理等は非常にしっかりしているようでした。人間関係も良く、夫は上司や同僚に恵まれていたので、妻としても会社の印象はとてもよかったです。しかし、配属先の部署や工場によるので一概には言えないです。海外の場合は日本の時間外労働の規格では無くなり、日本より休日が少なくなったり、残業が増えることもあるようです。
妻から見た日本製紙の評判・口コミは?日本製紙はホワイト?ブラック?
評価:★★☆☆☆ / 30代前半(男性)・研究職
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
何度も繰り返しとなってしまいますが、やはりサービス残業が一番ブラックだと思います。他にも、上司が異常に忙しそうで土日出勤もしていると主人から聞きました。いわゆる2ちゃんねるにもスレが立って仕事の出来ない上司の文句や愚痴が並んでいるそうです。(これは私も見ました)そのような会社がホワイト企業とは思えません。
妻から見た日本製紙の評判・口コミは?日本製紙はホワイト?ブラック?
製造・40代・正社員・埼玉県
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
今回、コロナ禍になり積極的にリモートワークや自宅待機を推奨しており、自分の勤務形態に合わせて個々で申請を行っているようです。リモートワークは正社員であれば可能な限り推奨しているようです。また、有給休暇やコロナ禍での自宅待機も可能な限り取得するようにとのお達しが出ているとのことです。現実問題として工場は24時間稼働なので、管理職の方が有給や自宅待機という形でお休みを取るのが難しく、休みの場合でもトラブルがあれば出社となってしまう場合もあるところが少し難点ではないかと思います。ですが会社の規模の通り、基本的な福利厚生は充実しているかと思います。
日本製紙はホワイト?ブラック?
原料課・40代・正社員・埼玉県
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
大きなグループ会社だけあって福利厚生は保養所や関連施設を安く利用できるなど大変充実しているようです。また、お給料の面でもしっかりしていると思います。そのほかにも休日・代休等もしっかりしておりますが、その部署の環境・上司・慣例によるかと思いますが残業代はきちんと申請しずらい部署もあるようです。その他、これも人により差があると思いますが役職となり上にいけばいくほど休みの日でも社からの電話応対があり、元々休日でしたが出社しなければならない状況もありますので、なんとも言えない状況です。