阪急交通社の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

阪急交通社の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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匿名より:

2021年1月25日 4:04 PM

阪急阪神グループに属しているので基本的に全グループ会社同様のサービスを受けられます。

コロナ禍で旅行業界全体が厳しい中、おそらく業界で唯一、冬に1ヶ月分だけですが、ボーナスを出してくれてありがたかったです。有給取得に積極的で最低でも年6回取るように言われおり、残業時間も月30時間以内にする様に指導されます。

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ピックアップコメント（阪急交通社の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、阪急交通社の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

組合がきちんとあるのでハラスメントが万が一発生しても相談窓口に意見をあげることができます。残業も少なくはないですが、残業代もきっちりとつけることができます。ほとんどありませんが休日に業務があった際には必ず振替休日を取ることができます。福利厚生もしっかりしているので、安心して働けると思います。

阪急交通社の評判・口コミは？

阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画営業・正社員

福利厚生は業界的にみたら整っていると思います。大きい点は寮があるところです。会社から自宅までの距離・通勤時間に制限はありますが、基本的に30歳以下・独身であれば入寮が可能です。会社が8割負担ということもあり、2～3万の負担で生活が可能です。寮と言っても新築・アパートの借り上げなので、ほぼ一人暮らしで同じ階に同期が数名いるという形です。その他でも保険制度の充実（ホールディングと同様対応）などにも満足しています。

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阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・WEB販売係・契約社員

労働保険は労働基準法に基づいて加入することができます。社会保険も同様、労働基準法に基づいて加入することができます。会社の福利厚生として、宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児、介護等、幅広いサービスを優待価格で受けられる会員サービスがあります。レジャー施設が無料または半額になったり、ショッピングにおけるポイント還元率が高いものもあります。会員のみならず家族も利用できるサービスのため、福利厚生は充実しています。

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阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・準社員

福利厚生については、特に良くも悪くもないと思います。家賃手当などは出ないため、不満なこともあります。福利厚生について社員もすべて把握していないので、知らない部分でこんなものもあったのかと思うかもしれません。会社の商品（旅行）については少し割引がありますが、利用したことはありません。他社ですといろいろな福利厚生があるところもあり、羨ましく思います。休みが比較的取りやすい点は、今の会社で満足しているところになります。

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阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画営業・正社員

休暇の面では、年休も自由に取ることが許されていて、年休取得ができていない場合には期限までに取ることが推奨されるので、休暇は取りやすいと思います。フラックス制度も導入されており、徐々にですが活用されるようになっていて、働きやすくなっていると感じています。また、産休・育休も女性は多く活用しているイメージがあるので、取りやすい環境であると思います。ですが、住宅手当てがない事が不満の一つであり、手当なしで一人暮らしする給料はないので、住宅手当てが保障されるようになってほしいと思います。

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阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

研修制度や業界内での給与面、育休制度など女性にも働きやすい環境が整っています。産休や育休に入る時は何のしがらみもなく、部署から祝福されている様子なので、現場まで良い雰囲気が浸透しています。業界内では給与面もいいですが、他業界をみると低いので満足とは言えません。また、家賃補助が出るケースが実家が地方にあるなどの縛りがあり、安い給料で一人暮らしをするとなると全額自己負担なのでハードルはかなり上がります。

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阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画営業・正社員

違法な残業などはありません。給料や福利厚生など得られるものは多いとは思いませんが、深夜までの残業などはないので自分の時間は確保されます。自分の申告した出勤時刻、退勤時刻とパソコンの稼働時間が乖離している場合はチェックが入るなど、就労時間に関しては徹底する方向に向かっています。とにかく稼ぎたいという人にはおすすめできませんが、ある程度給料をもらって自分の時間を確保したい人にはホワイトな会社だと思います。

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阪急交通社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・手配業務・契約社員

阪急交通社は福利厚生はかなり充実していると思いますが、勤務期間の間にあまり活用しなかったので印象が薄いです。しかし、会社までの交通費はしっかり全額出ていましたし、残業した分は必ず給与にしっかり反映されていたので、そこも給与面等で不満にならなかった要因かと思います。また、営業の方で単身赴任の方に関しては手当が出たりする部分は手厚いと聞いていたので、家賃があまりかからなくて助かっているという話は聞いたことがありました。

阪急交通社の評判・口コミ

阪急交通社の福利厚生に関するコメント

20代(女性)・経理・正社員

大手企業なので、福利厚生はしっかりしていました。有給も比較的とりやすくまとまった休みも取ることができるのは良かったです。基本的に残業はありますが短時間なので特に問題もありませんでした。夏休みも取得できますし、しっかりと休むことができます。ただし、所属している上司にもよるので運が悪ければほとんど有給を使うことはできないですし、残業も多くなります。ノー残業デイは一応あるのですが、厳しい上司のいる部署はそんな日でも残業していました。

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