ギャップジャパンはブラック?ホワイト?
最終更新日:2021/06/29
名無しさん
ギャップジャパンはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?ギャップジャパンで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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最終更新日:2021/06/29
名無しさん
ギャップジャパンはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?ギャップジャパンで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
ギャップジャパンはホワイト?ブラック?
評価:★★★☆☆ / 40代(女性)・マーケティング・正社員
ブラック企業だと思う
人件費削減で残業代を払いたくないため、残業にものすごく厳しいです。働き手を減らされていても業務内容は変わらないため、残業をせざるを得ないことも多々あります。サービス残業をしているのに上長は黙認しているケースもあり、上長自身は自分の仕事だけをして即帰ります。コンプライアンス部署に苦情を上げても形だけの調査で終わります。
ギャップジャパンの評判・口コミは?ギャップジャパンはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・ヴィジュアルスーパーバイザー・契約社員
ブラック企業だと思う
現在のギャップジャパンは分かりませんが、私が在籍していた期間は間違いなくホワイト企業ではなかったと思います。上司も、上司の上司から相当なプレッシャーがあったと思いますし、売り場作りを担当すると確実にサービス残業をしないと終わらないぐらいの作業量でした。本当に好きじゃないとできない仕事だと思いますし、今の私が同じ様に働けるかと問われたら確実に無理です。お店の売上によって時間数が変わるので、売上の低い店舗ほどお店は汚く、更に売上を落とすイメージでした。なので、ブラック企業になるべくしてなったと思っています。こんなにハードな会社でも働けてよかったと思うのは、働いている人がよかったからだと思います。
ギャップジャパンの評判・口コミは?ギャップジャパンはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・店長・正社員
ホワイト企業だと思う
かつてはサービス残業当たり前、勢いが重視され昇進制度なども不透明でした。また、アルバイトさん達のシフトも急なカットや呼び出しもあり、出入りの激しい状態でした。会社側からも方針が改められ定着への取り組みや、昇進プロセスの明示化などもなされかなり改善したように思います。まだまだ人による考えに重きを置いている節は見受けられますが、コンプライアンスの遵守などの整備は進み働きやすさは向上しました。また、女性の管理職を積極的に登用している点も評価できます。
ギャップジャパンの評判・口コミは?