関西大学の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2020/07/30



名無しさん

関西大学の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(関西大学の福利厚生)

評価:★★★★★ 40代後半(男性)・事務

一般企業の業務内容と比較すると、業務内容の割には多く給料をもらっていると思います。また、月額は他の企業と同じくらいかもしれませんが、ボーナスがとても多いので満足しています。また、福利厚生もしっかりしているので、手当てがきちんと出るところも良いところだと思います。そして、年齢給もあり、私が働いている企業よりは断然上がる金額が多いです。ただ、当たり前ですが、税金が多く取られるところが唯一残念なところです。

妻から見た関西大学の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・契約社員

契約職員だったのであまり良くはなかったです。産休や育休もあまり取れなかったので、そういったことがある場合は続けにくいかもしれません。ただ、正社員になると、住宅手当等、様々な手当てがついているようでした。また、産休や育休も3年間は取得でき、時短勤務も小6まで取れるようでしたので、正社員で働くとかなりいい福利厚生があると思います。その他にも、勤続が長い上司は旅行手当てが出ており、旅行にも行かれていました。

関西大学の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・教諭

同年代の会社員と比べても充分もらえている金額だと思います。給与賞与共に申し分ない対応です。労働組合もあり、不満があれば現場の意見を伝えることができるので理不尽な環境で働き続けることはないです。福利厚生もしっかりしているので申請さえすればきちんと対応してもらえます。本人が納得できる金額をいただけています。

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