ヨドバシカメラの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/16



名無しさん

ヨドバシカメラの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(ヨドバシカメラの残業)

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・物流・正社員

給料に関しては並程度であり、多くもなく少なくもない感じです。そのため、特別満足することもなければ特別不満があるわけでもありません。しかし、上場していないので通常の会社よりもボーナスの額は多めで、残業代も1分単位で支給されるためその点については良い部分であると思います。ただ、立地の都合上会社から通勤時間のかからない近い場所に住むには家賃が高く、それなりの部屋に住もうと思うと通勤時間のかかる郊外にすまなくてはならないので、そういった事情から家賃手当が無いのはいかがなものかと思いました。

ヨドバシカメラの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

残業がとにかく多いです。次は普通に45時間して当たり前でした。だからこそ、給料は良かったです。それに加えて、ボーナスも本当によかったです。ですが、時間を犠牲にしているからこそ、得れている給料だなとはずっと思っていました。誰でもどんなに仕事ができなくともその時間売り場にしたらお金がもらえます。それは本当に素晴らしいと思いますが、コスパがいいかと言われれば正直微妙だと思っています。若く体力がある時に働くのはとても良いと思います。

ヨドバシカメラの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・販売員

勤続年数による社員のランクが存在します。そのランクにより基本給とボーナスの金額が変わります。夫は勤務年数が5~6年目なので、支給額を見ると妥当な金額だとは思います。最近では販売の成績により、別途で手当てが付いていて昔に比べたら多少は給与が上がっているようです。残業の規定時間ギリギリまで働いているのでその分を引いたらもっと少ないです。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・販売員・正社員

新卒の給料としては高い方でしたが、残業代でカバーしている部分が大きかったです。昇給の制度はありましたが、上司や先輩達の給与は殆ど上がっておらず、役職手当なども僅かなものでした。ボーナスは年に2回しっかりと入る点は良かったと思っています。合計で約3か月分ほど頂いています。役職者は予算達成などにより大きくインセンティブが入り、達成しなければ僅かなものになります。その為、予算達成の為に長時間売り場に残るスタイルが基本となります。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・接客販売・正社員

新卒の初任給としては、他の企業よりも多く貰っている方だと思います。賞与も2ヶ月は出ていました。しかし、在籍7,8年を越えたあたりから昇給がストップし、それ以上いても月給は上がりません。リーダーという役職に付いても役職手当は1,500円のみで、一般社員よりも残業をしなくてはならなくなり、店長からのプレッシャーも大きくなる為、ほとんどメリットがありません。年収を上げるには、店長の推薦が必要なランクに上がる必要があるのですが、結局気に入った人しか推薦しないので、ほとんどチャンスがありませんでした。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・販売職・正社員

実際に勤務してみると、説明会通りの勤務体系ではなく、チーム責任者の都合の良いようなシフトになっていることが多かったので、人によっては残業時間が膨大でした。その他には、販売に対しての結果は給料には反映されず、仕事ができない社員でもただそこにいれば平均的な給料は受け取ることができており、真面目に仕事をする人が損をするような風潮が全店に蔓延し、抜け道を探した人達が不満だったからです。ボーナスの査定の基準が曖昧なのも理由の一つです。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売・正社員

入社して数年は、他の友人に比べて手取りも多く思います。しかしながら、残業代で持っている部分が大きく、月の残業が減れば、それ相応の給料になってしまいます。ただ、残業代は分刻みできっちり支給される点と、ボーナスは必ず支給されます。ただ、年齢が上がるにつれ、他社では昇進などがある中、よっぽどの実力がなければ5年目くらいで、年収が平均を割ってしまいます。というのも、【売り場担当】のポジションから上がることができないからです。売り場リーダー・マネージャーになるには少なくとも、普通にしていれば10年程度かかります。最悪、10年たっても昇進がない場合もあります。年間昇給がほぼない点も、この気持ちにつながります。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

20代(男性)・販売・正社員

基本的に残業代は行った分だけ支給されていました。(上限は45時間までとなっていましたが)その時間も1分単位での支払いであったのが非常に魅力的でした。深夜残業になれば、勿論深夜割増も残業代に反映されていたので残業代自体は1.5になり、それが1分単位で支給されるの非常に有り難い事でした。なので、残業代で月に5-6万は稼いでいました。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売員・正社員

昨今、みなし残業代として基本給に残業代を含んでしまう会社も多い中、残業代は全て別途支給でした。販売員という仕事柄、土日や年末の時期は非常に忙しく、売り場の配置や商品の入荷数についても担当していたため、日々多忙を極めてはいましたが、頑張って働いた分はしっかりと給料に反映されていることが実感でき、頑張ってよかったな…と毎月感じていました。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売・正社員

入社して2〜3年は仕事とプライベートのバランスがとれた生活を出来ていましたが、それ以上の勤続年数になると自分の仕事だけではなく、後輩のケアや責任ある仕事を任されることになるにつれ残業や休日出勤も多くなっていきました。その分給料は出るのですがボランティア的な部分もあったりと納得できるものではなかったです。家庭がある人や小さいお子さんがいる人だとやはり休日出勤や残業が続くと大変だったようで、ある程度の年齢になると転職を考える人が殆どでした。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売・正社員

周りの同年代の友人に比べて、給与は高かったです。残業する場合は残業代が1分単位できちんと出るので、サービス残業は一切ありませんでした。また、評価に合わせてボーナスが変動するので頑張ったら頑張ったぶんだけ給与が上がるのでやりがいがあります。平社員でも何もしなくても2年間で1つずつはランクが上がるので、給与は基本上がっていきます。サービス業なので基本的に飲み会などもあまりなく、早番と遅番、深夜番と働く時間が長いのでお金を使う時間もあまりないため貯金は貯まると思います。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・マネージャー

年収的には悪くない数字なのですが、もろもろの経費を引かれると手取りが20万前半になってしまうことです。基本給が低く、長時間の残業をしないとこの数字にも満たないことがあります。ボーナスは夏と冬の2回出ますが、生活費の補充にあてるので貯金が進みません。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは?

満足度:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・販売員

話を聞いていると、お客様の数も多いのにスタッフの人数が少なく、スタッフ1人1人の仕事量がかなり多いにもかかわらず基本給が低いです。残業代がキチンと出る事はありがたい事ですが、残業を90時間近くやって、手取りが23万くらいしかないです。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは?

20代(女性)・販売・正社員

社会人1年目でも給料は24万円前後で他の会社に勤める友人よりも高いほうでした。繁忙期は大変ですが、閑散期は割のいいお仕事だと思います。それから貯金もすぐ貯まります。3年目の先輩社員は400万円程度の貯金をしていました。また、夏と冬のボーナスも35〜38万円で毎年安定していました。残業代も分刻みで出るので頑張った分だけ報われました。また、販売士の資格の受験料はもちろん、合格した際は1〜3万円の祝い金ももらえました。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

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ヨドバシカメラの基本情報

  • 会社名:株式会社ヨドバシカメラ
  • 本社所在地:東京都新宿区北新宿3-20-1
  • 従業員数:5,000名
  • URL:https://www.yodobashi.com/
 
   
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