ヨドバシカメラは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ヨドバシカメラでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ヨドバシカメラの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヨドバシカメラの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・接客販売・正社員

拘束時間が長いです。特に責任者になると「通し」と呼ばれる日があり、オープン前の8時30分から、閉店後の22時30分まで勤務するシフトが入ってきます。残業は45時間以内に抑えられていますが、体力的にはかなりきついです。また、土日、祝日は客数が多い為休みを取ることは基本出来ません。子供の学校の行事などがある場合、他の社員と協力すれば休める時もありますが、遅番扱いにされて運動会の前半だけしか参加出来ないこともありました。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・販売職・正社員

福利厚生と言う名のオリエンテーションも強制参加で、内容も前時代過ぎて心から楽しんでいる人はいません。福利厚生は完備されていますが、申請までの手順が複雑化されており、使う気が起きないレベルの代物です。有給に関しても責任者都合で勝手に使われ、1週間前に宣告されるのでまともな予定を作るのも難しいです。そして、有給も固定で5日分のみしか使用出来ず、上司によっては毎年同じシーズンにしか取得できないので、子供の行事に参加出来ないのは不満です。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員

残業に関しては、数年前からの見直しで相当減ったため、通常企業と同じ感覚でいられているのかと思います。ただ、仕事柄休日が不定なのと、シフト制により夜中まで働く場合があり、仕事とプライベートでは仕事に大きく割く点が多く思います。特に、改装や棚卸は販売員自らが行い、だいたい翌日には手直しや棚卸の再チェックがあるため、一日中働いた後、翌日に早朝出社し、そのまま閉店作業終了(23時)まで残るケースも多々あります。売り場リーダーやマネージャーの場合は、早朝から閉店まではほぼ毎日残るため、とてもプライベートは充実できるとはいえません。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売員・正社員

接客業なので土日休みは入社当初から諦めていましたが、代わりの平日休みも融通が利かず、常にシフトを作成する上司から言い渡された日にちでしか休みを取ることができませんでした。また、有給休暇は取得している社員自体が大変少なく、年に一度社員1人当たりにつき1回まで、まとめて1週間のお休みが可能という制度はありましたが、それも時期が選べるわけではなかったので、友人との旅行や家族と過ごす時間は、この会社で働いている以上あまり期待できないな…という点が不満でした。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は？

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

入社して2〜3年は仕事とプライベートのバランスがとれた生活を出来ていましたが、それ以上の勤続年数になると自分の仕事だけではなく、後輩のケアや責任ある仕事を任されることになるにつれ残業や休日出勤も多くなっていきました。その分給料は出るのですがボランティア的な部分もあったりと納得できるものではなかったです。家庭がある人や小さいお子さんがいる人だとやはり休日出勤や残業が続くと大変だったようで、ある程度の年齢になると転職を考える人が殆どでした。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は？

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

有給休暇は取得できますが、マネージャーによって勝手に決められてしまうことが多いので予定がほぼ組めません。シフト作成時にあらかじめ打診はされますが、大体早くても２週間前くらいにシフト作成されるのでそのタイミングで予定を組むのは至難の業だと思います。あとシフトは始めから30時間の残業時間込みで作成されるので働く時間が長く、休暇はとても少ないです。育休産休時の給与が出ないこともあり、基本妊娠した方は退職されているのでその辺りは女性に不利だと思います。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は？

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・販売・正社員

基本が変動シフト制で決まった日数のみ。暦通りの休みではなく、半月前にシフトが決まるまで先の公休がいつになるか分からない為予定が立てられない。有給制度はあるが１ヶ月前に申請をしないといけません。また、年に一回リフレッシュ休暇との名目で有給を消化するのみで気軽に有給は使えない。リフレッシュ休暇も店長等の裁量で日数が違い公休2日有給5日の７日が基本だが、公休2日有給3日の５日になったり遅刻や出退勤のスキャンミス、責任者は計画未達成等の理由でその年のリフレッシュ休暇はなくなった。父がなくなっても3日の忌引き、祖父母で1日と非常に少ない。有給制度を使わない為、公休をずらすのでその後の連勤が続く。また、休みの間はチーム内でシフトを調整する為お互いにきついシフトになります。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は？

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・マネージャー

勤務は朝の9時から始まり、毎日ほとんど残業があります。以前は100時間を超えることが日常でしたが、最近は労働基準局の監査が入ったため、あまり残業ができなくなりました。夫の健康や家族とのコミュニケーションといった面では良いのですが、収入が一気に減ってしまうので困っています。休暇は週休2日が基本です。シフト制なので事前に休みたい日を申請しておけば、希望する日を休みにすることができます。有給はあっても取れず、夏休みや年末などにまとまった休みを取ることも難しいです。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは？

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・販売員

シフト制で希望休も一応取れます。あと、冠婚葬祭などではきちんとお休みをいただける様です。ちなみに、私達の時は実際頂く事ができました。ただ普段のちょっとした用事、例えばデートとか、そういう用事では希望休は取れません。上司に気に入られていたりすると、取らせてくれたりするみたいですが、残業時間はかなり多く、90時間近くあるような月もあります。残業がそもそもシフトに組み込まれている上に更に残業をするので、12時間労働も平気であります。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは？

ヨドバシカメラの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

とにかくプライベートの時間がありません。休養時間も少ないので心身の体調も崩しやすくなります。繁忙期は休みも減り、勤務時間も立ち仕事で12〜17時間に及ぶので家に帰って寝るだけの日々です。販売業なので、連休が少なく平日休みがほとんどです。旅行などにもなかなか行けなくなります。閉店時間が22時なので閉め作業をして帰宅して、早い日は朝6時から物流作業をするので、仕事のための生活になります。女性だと貧血を起こす人も多いです。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は？