会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/10/19
名無しさん
※現在投稿募集中です。
営業・女性・正社員(2020年に退職)
新卒で入社し、新人研修を経て配属となりました。トレーナー制度があるとは言え、私のトレーナーはかなり若い人であったため、トレーナー自身の仕事が忙しいこと、トレーナーも何を教えて良いか分からないことから、一人で放置されることが多く、分からないことがどんどん溜まっていきました。お客様からも社内からも訳が分からないまま責められ、うつ病を発症し、休職しました。復職の際には、営業職以外を希望しましたが、営業職が少ないため叶わず、退職を決意しました。ホワイト企業として売り出しておりますが、他の大手SIer企業に勝るためには、社員がそれなりの負担を強いられるため、同期は半数以上が辞めました。給料や福利厚生の待遇は申し分ありませんが、あれ以上つづけていたら完全に心が壊れていたと思います。
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日本ユニシスの退職理由
営業・女性・正社員(2020年に退職)
新卒で入社し、新人研修を経て配属となりました。トレーナー制度があるとは言え、私のトレーナーはかなり若い人であったため、トレーナー自身の仕事が忙しいこと、トレーナーも何を教えて良いか分からないことから、一人で放置されることが多く、分からないことがどんどん溜まっていきました。お客様からも社内からも訳が分からないまま責められ、うつ病を発症し、休職しました。復職の際には、営業職以外を希望しましたが、営業職が少ないため叶わず、退職を決意しました。ホワイト企業として売り出しておりますが、他の大手SIer企業に勝るためには、社員がそれなりの負担を強いられるため、同期は半数以上が辞めました。給料や福利厚生の待遇は申し分ありませんが、あれ以上つづけていたら完全に心が壊れていたと思います。