三菱UFJ銀行のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

三菱UFJ銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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匿名より:

2021年12月17日 3:58 PM

ノルマという言い方はしていませんが、目標値として前期後期と6ヶ月ごとに目標を設定します。店舗ごとの規模や顧客層、今までの実績と社員数を加味し、営業店ごとに目標値が割り振られ、そこから個人に分けられます。年次の違いで他者の差は有りますが、若手でも先輩とほぼどうレベルの目標を、張られます。毎日誰がいくら獲得したかを発表し、毎週目標会議が開かれます。どうやって獲得していくかをそれぞれが計画発表していき達成できるように相談会も開かれます。アドバイスをしてくれるのですが、目標になかなか届かないとサポートしてくれる人に悪いと思うようになります。また、ボーナスに影響する為、自分が目標値に達成しないと営業店の実績評価が低くなる為とても肩身が狭くなります。（30代女性・正社員）

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匿名より:

2021年11月5日 3:50 PM

ノルマを達成できていない場合は、毎朝の朝礼で名指しで指摘をされます。また夕方のミーティングにおいても進捗の報告が必要で、未達の場合は週末のエリア配信メールに赤字で大きく名前が載ります。それでも達成できない場合は課長や支店長代理に個別に会議室に呼び出され「なぜ目標が達成できていないのか、どうすれば目標が達成できるのか」を考え発表するように指示がありA4のコピー用紙に対策をまとめて提出させられることもありました。

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ピックアップコメント（三菱UFJ銀行の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱UFJ銀行の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

年齢を考えるとかなりもらえている方だと思うからです。また、目標という名のノルマはありますが、それを下回ったからと言って過度にボーナスが下がるわけではないので、精神衛生上も良いからです。ただ、逆にいうといくら頑張ってもボーナスが倍に膨れ上がるという事もないので、上昇志向の強い方には合わないのかなとも思いました。こういったコロナ禍でも賃金の変動はなく、ボーナスの微々たる差のみの変動なので、やはり企業としての安定感はあると思います。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは？

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・ビジネススペシャリスト職(窓口)・正社員

銀行業務は覚えることが多く、規則や法律などを常に意識しないといけないので、想像以上に責任感やプレッシャーがある業務でした。窓口職といえども外回り営業職の方たちと同じようにノルマもあります。日々数字と向き合いながら業務をこなしている割には窓口職は昇級もほぼなく、基本給も低かったので不満に思う部分は多かったです。また、不特定多数のお客様が日々来店され、クレーム対応をすることも多々ありました。すごくストレスを感じる業務だったので、もう少しお給料として努力が反映されてもいいと思いました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは？

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・後方事務・準社員

わたしが働いていた時期は残業を減らすことに強く力を入れていたため、子育てと両立して働くにはとてもよかった時期ですが、正社員の方は部署によっては残業も当たり前、ノルマも多くあったようのでとても大変そうでした。その分、給与として反映されているのでしょうが、若いうちはそれでもなかなか大変そうでした。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

銀行はAIの普及等で採用枠を減らしていたり、マイナス金利の長期化から稼ぐ方法が従来の金融モデルから変わってきており、辞める人も増えているように思います。ですが、年収面はもちろんのこと、住宅補助等の福利厚生面は非常に充実しており、他の会社の話と比較すると非常に良い会社と感じている人が多いです。昔は残業時間も多く、ノルマも厳しいというイメージがありましたが、今ではワークライフバランスの意識や、働き方改革にも組織一丸となって取り組んでおり、改善されてきているのではないかと思います。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは？

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

毎日19時頃に退社しており、残業も多くはないですが、生活していく上で十分以上の給料を頂いていたと感じます。ただ、給与に関しては役職が付かない限りは大きく増えていかないので、後々は同様の働きをしても、役職のあるなしで大きく給与に差の開きも考えられる点を考慮すると、少し不満に感じることもあります。また、営業職であり日々大きなノルマに追われる精神的ストレスを考えると、給与が割に合っていないのではないかと感じることもありました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員

サービス残業がなく、人間関係も悪くありませんでした。上司も、契約社員に対してはノルマなどがないため、口うるさく言われたり仕事のミスを怒鳴れることもありませんでした。毎日、お菓子などの差し入れがありました。給料が良いのでブラックだとは思いませんでした。派遣社員に関しては辞める人も多かったですが、すぐに新しい人が入ってくるようになっています。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

三菱UFJ銀行の営業ノルマに関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・法人営業

金融系はとにかく課せられるノルマの量がとても多く、上司からの叱責により精神的に病んでしまう人が多いと言われています。大企業なので実質クビになることはないと思いますが、やはり成績が悪いと、会社に貢献できていないこと、この仕事に向いていない等と罵られることも多く、入行して3年以内に辞めていく人が多いので、ブラック企業だと思います。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは？