会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/07/08
名無しさん
日本出版販売の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本出版販売の残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・営業・正社員
基本的には、残業に対する事前申告や申告しても残業手当の付き方には満足できませんでした。業界が厳しい状況であるためか、残業手当は悪とされている風潮・空気を感じました。そのため、サービス残業や申告しないでやるしかありませんでした。営業推進の部署からいろいろタスクがきて、支店の重点目標達成のための施策が様々あり、定時の時間内には到底終わりませんでしたが、それでも効率や優先順位といった言葉で”できるはず”という空気がありました。どこまでやればいいかは難しかったです。ただ、個人の力で頑張っても市場の趨勢は右肩下がりで、それは止めようがない状況です。
評価:★★★☆☆ / 50代(男性)・営業・正社員
入社したころは休日も少なく、残業もかなりありましたが、社会の変化とともにワークライフバランスというキーワードが出始めた辺りから、残業も落ち着いて、勤務とプライベートのバランスとれるようになりました。しかし、周囲をみると、部署によっては毎日必ず残業があったり、ワークバランスを考えずに部下に指示をしまくる職制とかが多くいました。このため自分は満足はしていましたが、会社に対する評価としては「どちらでもない」としました。
20代(男性)・営業・正社員
会社の成長するかどうかとイコールとなる部分はあるかもしれないが、月給・ボーナスどちらも他の会社に比べて水準が低いように思う。もちろんある程度生活できる程度はもらえているが、ボーナスが段々と下がってきている現状に直面すると、今後もこれ以上下がるのかと不安を感じている。ただサービス残業が発生するなど上司からの強制的な業務などはなく、残業代はしっかり申請を行えば、もらえるのでそこの制度に関してはお金がもらえないといったことはありません。
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ピックアップコメント(日本出版販売の残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本出版販売の残業に関連したコメントを表示しています。
日本出版販売の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・営業・正社員
基本的には、残業に対する事前申告や申告しても残業手当の付き方には満足できませんでした。業界が厳しい状況であるためか、残業手当は悪とされている風潮・空気を感じました。そのため、サービス残業や申告しないでやるしかありませんでした。営業推進の部署からいろいろタスクがきて、支店の重点目標達成のための施策が様々あり、定時の時間内には到底終わりませんでしたが、それでも効率や優先順位といった言葉で”できるはず”という空気がありました。どこまでやればいいかは難しかったです。ただ、個人の力で頑張っても市場の趨勢は右肩下がりで、それは止めようがない状況です。
日本出版販売の評判・口コミ日本出版販売の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 50代(男性)・営業・正社員
入社したころは休日も少なく、残業もかなりありましたが、社会の変化とともにワークライフバランスというキーワードが出始めた辺りから、残業も落ち着いて、勤務とプライベートのバランスとれるようになりました。しかし、周囲をみると、部署によっては毎日必ず残業があったり、ワークバランスを考えずに部下に指示をしまくる職制とかが多くいました。このため自分は満足はしていましたが、会社に対する評価としては「どちらでもない」としました。
日本出版販売の評判・口コミ日本出版販売の残業に関するコメント
20代(男性)・営業・正社員
会社の成長するかどうかとイコールとなる部分はあるかもしれないが、月給・ボーナスどちらも他の会社に比べて水準が低いように思う。もちろんある程度生活できる程度はもらえているが、ボーナスが段々と下がってきている現状に直面すると、今後もこれ以上下がるのかと不安を感じている。ただサービス残業が発生するなど上司からの強制的な業務などはなく、残業代はしっかり申請を行えば、もらえるのでそこの制度に関してはお金がもらえないといったことはありません。
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