野村證券のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

野村證券で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（野村證券の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、野村證券の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

野村證券の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業

ワークライフバランスはかなり充実していると思います。お盆、正月休みがない代わり年2回、連続休暇を取得できます。その他、ノルマをこなしていないと取得しにくい印象もありますが、毎月有給を取ることができます。残業時間も昔と比べると人事部の方がかなり厳しく見ているので、水曜日は週1回の早帰りの日となっています。その他、福利厚生は結婚時、出産時のお祝い金もいただけますし、産休・育休を取っても戻りやすい環境です。女性社員も結構多いイメージです。

妻から見た野村證券の評判・口コミは？

野村證券の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業

ノルマはとても高く、大変そうなのはそばにいてとても感じますが、必ず毎年昇給があり立場や責任も増えてやりがいも感じているようで、充実していることが感じ取れます。周りの方々も転勤があるのでお互い理解があり、その家族も理解があるので、イベントなどでは積極的に仲良くしてくださるので転勤をあまり負担に感じません。十分な手当や給与があるので共働きにならずとも、転勤について行くことも可能なところが魅力です。

妻から見た野村證券の評判・口コミは？

野村證券の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務・契約社員

大企業だけの事はあり、入社してから今までに、この会社はひど過ぎると思った事は一度もありません。昔とは違い、サービス残業なども厳しく規制されているので、管理体制もしっかりしています。営業の人たちがどう思っているかはわかりませんが、事務的な職種についているので、数字のノルマもありませんし、精神的に追い詰められる事もありません。給料面を除けば、全体的に満足しています。

野村證券の評判・口コミ

野村證券の営業ノルマに関するコメント

30代(男性)・営業・正社員

とにかく営業成績を残さないと生き残っていかないため、精神的にはかなり疲労してしまいます。ノルマは基本的に高い数値目標で据え置きとなっているため、少々無理をしないと達成は不可能となっています。数字達成をしないと上司や支店長などから厳しい指導が入る事もあり、かなり追い詰められながら営業へと奔走することになります。

野村證券の働きやすさ・評判は？