ほけんの窓口グループのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26



名無しさん

ほけんの窓口グループで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ほけんの窓口グループの営業ノルマ）

ほけんの窓口グループの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店頭営業・正社員

特に毎月のノルマがあるわけでもなく、成果給でもないため安定した収入があるからです。営業職は毎月のノルマをがむしゃらに追いかけ、成果が出れば高い収入、成果が出なければ薄給というイメージがあると思いますが、この会社では固定給で毎月の収入は固定されており、心に余裕を持って仕事をすることができます。また、ボーナスも年2回あり、収入に対して不満を持っている社員はいない印象です。だからこそ、誠心誠意お客様と向き合って仕事ができるということにつながるのだと思います。

ほけんの窓口グループの評判・口コミは？

ほけんの窓口グループの営業ノルマに関するコメント

30代(女性)・営業・正社員

1日の勤務時間が長いとは言え、その分休日をしっかりと取れるのでバランスが取れているように思います。営業会社である以上ノルマがあるのは仕方がないことなので、数字について詰められることもありますが、それだけではブラックとは言えないと思います。

ほけんの窓口グループの働きやすさ・評判は？

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