ほけんの窓口グループの年収・ボーナスってどうですか？

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

300～399万円

保険の提案は簡単なことではなく、膨大な知識、コミュニケーション能力が求められます。知識については日々新しい商品が発売され、周辺知識・法令なども更新されていくため、プライベートでも勉強し続けなければいけません。また、コミュニケーション能力については、初対面の方から多くの個人情報、人生観、保険観などをうかがわなければならないので、通常のコミュニケーションでは大変難しかったです。そのため、コミュニケーション能力についても日々研鑽し続ける必要があり、結果としてプライベートが侵食されていました。

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

400～499万円

収入は多い方が良いと思いますが、財閥系の金融機関に勤めていた際、過酷な労働環境や人間関係から身体を壊しました。最大手と呼ばれる会社の給料は確かに高かったですが、早朝出勤、深夜帰宅で家にいる時間が非常に短く、家族と顔を合わせる事も出来ない生活で、体調を崩してしまうようであれば、自分の時間を持てる今の会社に満足してると思います。収入ダウンは家族みんなで乗り越えられると思います。

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

400～499万円

営業成績によって昇給するような仕組みなのでやりがいはあります。ただ、万が一営業成績が振るわなかったとしても最低ラインで給与保障をしてくれるので、外売りの生保レディよりも給与面は恵まれていると思います。また、ボーナスも成績により毎年2回必ず支給されます。給与がある程度保証されているので、無理に保険を売るようなや経済面に不安を感じることもなく、従業員にとってもお客様にとっても最善の形だと感じています。

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

600～699万円

社員に対しての評価は適切とは思えないところが多い為です。現在の評価方式は上司の好みが反映されやすいものになっている為、業績や売上以外の会社への貢献度は上司の好みに合うか合わないかがメインであり、実際の会社への影響を与えたかどうかが評価されにくくなっているからです。評価される為にはまずは上司の機嫌をとったり、ゴマ擦りができるタイプの方にはとても良い制度なのかもしれませんが、実務的なことを評価されたい方には向いていないかもしれません。

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

500～599万円

半年ごと上長と評価面談があり、一方的な面談ではなくこちらの意見も汲んでくれて最終的には評価されていた感じがしました。また、営業なので個人の頑張りや店舗の頑張りでボーナスにも反映されました。固定給なため、営業成績はすぐにはお給料には反映されませんが自身の能力は適切に判断され、お給料に反映されていたのではないかと思います。また、仕事に関連性のある資格についても取得したら少し手当ももらうことができます。仕事に必須な資格取得費については会社持ちでした。

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

給与の査定者は直属の上司、エリアのマネージャーが主に行います。営業職なので、数字で判断される部分ももちろん大きいのですが、それ以上に評価者との人間関係が評価を左右する面が大きいと思います。査定者との関係によって、給与やボーナスの査定が大きく変わってくるので、その点は改善されるといいなと思っています。

ほけんの窓口グループの年収に関するコメント

非常に充実した教育制度があるところに満足しています。新卒社員だけでなく、中途入社の社員も２ヶ月間質の高い研修を受けることができます。教えてくださるのはこれまで営業現場で活躍していた方々で、これまでの経験をもとに惜しみなく、丁寧に指導してくださいます。お給料を頂きながらこれだけきちんと教えていただけるのは恵まれた環境だと思います。また、配属後も何度か集合研修があるため、定期的に同期と切磋琢磨しあうことができます。