三井住友海上火災保険のパワハラ事情について教えてください

最終更新日:2022/02/08



名無しさん

三井住友海上火災保険でパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。

回答受付中

投稿一覧

  1. ブラック より:

    全体としては7〜8割くらいはホワイト、問題は残りの3割はパワハラでかなりブラックのようです。特に海外部門は酷く、恒常的な長時間、過度な忖度、残業業務上の指導を超えた部下への人格否定のパワハラ発言がかなり前から常態化しているようです。海外と言えば花形で意外な感じがするでしょうが、社員が担当役員との電話や人格否定発言のやりとりをメモしたり録音までしている実態があるほど酷く、意外ですね。海外志向の有能な方は近づかない方がいいみたいです。そこで働くかなりの多くの方が同じことを言っているようです。

ピックアップコメント(三井住友海上火災保険のパワハラ事情)

評価:★★★★☆ 50代(女性)・事務・契約社員

業務内容、部門によっては時間外が多いという話は聞きましたが、基本的には社員も含めて残業が少なく、残業しなくともそこそこの収入がある社員がほとんどと思います。少なくとも人間関係以外で体を壊すようなことは考えにくいと思います。産業医やセクハラ・パワハラなどへの対応措置も規定されていますし、社員全員がその利用方法について毎年必ずオンラインワーキングで学習することになっていました。

三井住友海上火災保険の評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・事務(傷害保険)・契約社員

業務量が多く、業務範囲も広く、覚えることがたくさんあって、私にとっては非常に大変な仕事でした。お客様や代理店との電話対応の時間も多く、落ち着いて査定業務に集中できません。また、基本的な研修はあるものの、実務に対する丁寧な説明や引継ぎ等が足りないと感じることが多く、体系的に整備されたマニュアルもなく、いつも不安な気持ちで仕事をしていました。私が所属していた職場では、挨拶や声掛けも少なく、冷たい雰囲気でした。多少、パワハラ体質と感じるようなこともありました。ある程度、損害保険の知識があるうえで、今後のキャリアアップを目指す方にとっては、良い会社だと思います。

三井住友海上火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業職・契約社員

やはり、数字に対する厳しさ、パワハラと思われるような怒号も会議では飛び交っていました。遅くまで残業、土日関係なしの業務内容なので、待遇が良くてもブラックなのかなと思えることもしばしばありました。でも、待遇の良さはとても魅力的なので、複雑です。入れ替わりの激しい職業なので、何となく理解できるところもあるように思います。

三井住友海上火災保険の評判・口コミ

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




三井住友海上火災保険の基本情報

 
   
PAGE TOP ↑