三井住友海上火災保険の年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/04/16

名無しさん

三井住友海上火災保険の年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（三井住友海上火災保険の年収・ボーナス）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。

三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・損害サポート

800～899万円

妻である私がフルタイムで働かなくても貯金ができるので子供にかけられる時間が多いと感じます。安定感があります。ただ、残業をしているのに残業代はあまりつけられないと聞いているのでそれならば早く帰ってきてほしいと思います。

妻から見た三井住友海上火災保険の評判・口コミは？

三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

800～899万円

まだ小さい子どもが3人おり、各々の教育費や習い事に莫大にかかるので多い方が良いです。　家や車も買えず生活はぎりぎりです。特に受験を控えた子どもの塾代は10万円近くかかるので厳しいです。早朝から夜中まで働いているのに見合ってないかもしれません。

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三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 60代(男性)・営業・準社員

600～699万円

恐らく世間水準よりは高い方です。ボーナスも比較的安定しており、好況期・好決算期に大きく上昇しなくても、業績の悪いときに大幅ダウンすることはなく安定しています。ローンなどがあったとき、この年収の安定性によって返済が助かりました。仮に個人の能力や実績がやや劣っていた場合でも、誠実に仕事に取り組んでいたのであれば収入において著しいダウンをすることはないと言えるので、自信を失いそうなときでも仕事に打ち込めます。

三井住友海上火災保険の評判・口コミ

三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業職・契約社員

500～599万円

ベースもよく、歩合の部分を含めるとかなり稼げる仕事です。やる気と行動力が培われますし、やればやるほど身になるという点でも、とても充実していたと思います。仕事も自分のペースでスキルをもって出来るので、時給に換算すると良いときは効率良く、悪いときはそれなりですが、分の良い職場だったと思います。やはり、自分で頑張った分だけ報酬につながるといった意味で、とても魅力的な仕事だと思いますし、今も続けられている理由だと思います。

三井住友海上火災保険の評判・口コミ

三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・正社員

400～499万円

評価基準がしっかりしており、上司との面談で評価のフィードバックもこまめにしてもらえるので内容に納得感はありました。給与基準の一覧表がかなり細かく分かれており、その資料も毎年全員に配られます。頑張ればその分評価してもらえるとは感じました。労働組合もしっかり活動しており、社員に対して活動状況の報告の時間なども定期的にありました。仕事内容は比較的難易度が高く量も多かったのですが、同年代の同性の中では良い方だと思うので満足していました。

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三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・営業・正社員

1200～1299万円

会社からいただく給料は、他の業界と比較すると圧倒的に高いと思います。中小企業だけでなく大企業の他業界と比較しても、とても恵まれている額であると思います。一方で、求められるアウトプットの要求も当然高いものが必要となりますし、そのために会社外でも仕事のことを考える時間も非常に多く、コストパフォーマンス的にはとても満足であるかというとそうではないと判断したため、「満足」という評価にさせていただきました。

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三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・業務委託

400～499万円

転職したばかりでお客様数が少ない、手数料率も少ないので仕方がない額面だと思います。お客様を増やしていく期間であり、会社もお客様が増えるのかわからないところへの投資なので裏切らないように取り組んでいきたいです。今年は我慢の年だと思いしっかりと土台作りの活動をし、人脈も増やしていくことでこれから先、どのように評価をされていくかで満足度も変わっていくと思っています。ですので今は満足でも不満でもありません。

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三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・担当・正社員

400～499万円

年収についてはいつも不満に思っていました。特に女性は強く感じていると思います。女性も総合職として入社し、職場では女性の活躍をすごく推進しており働きやすい環境の一方で、男性とは転勤があるかないかだけの違いなのに給与面では大きく差が出ます。男性は転勤があるのとないのとでは、気持ち的にかなり大きいと言っておりますが、男性と同じ仕事内容を日々求められているのに給与が全く違うと少しやる気がなくなってしまいます。

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三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・契約社員

300～399万円

研修期間中は基本給が安定し、更に成果給としても別途支給されるとの事でしたが、基本給が一定だった期間は半年間のみで、以後毎月減っていくものでありました。退職前は基本給は当初の半分以下になっておりました。また、成果給は当初半年間は支払われず、また支払い開始時は通常の成果給の６０%での支給となり思っていたような収入とはかけ離れたものでありました。入社前に聞いていた担当者の話とも大きなズレがあり、満足できるようなものではありませんでした。

三井住友海上火災保険の評判・口コミ

三井住友海上火災保険の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・契約社員

400～499万円

中途入社のため、新卒採用と比較すると、どうしてもお給料に差が出ていると感じます。ただし、それは当然のことであり仕方のないことでもあるとわかっておりますが、同じ業務をしていても給与に大きな差があるのが目に見えるため満足はしておりません。しかし、給与だけを見ると、他の業界、同年齢（中途採用）と比較して多少なりとも多く給与を得ていることもわかっておりますので、大きな不満ともとらえてはおりません。よって満足でも不満足でもない状態です。

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