三井住友海上火災保険の評判・口コミ

三井住友海上火災保険への入社理由・志望動機

同業他社と比較してきちんとしている印象だが、体育会系のような上下関係に厳しい社風という印象を受けなかったため応募しました。また、業界ではメガ損保と言われており、誰でも知っている企業で、会社名を言えば周りからの信頼も得やすく、大手企業で安定感を得られ、社内体制や評価制度もしっかりしていると判断したことも応募をする決め手となりました。

三井住友海上火災保険での年収・給料：400～499万円

中途入社のため、新卒採用と比較すると、どうしてもお給料に差が出ていると感じます。ただし、それは当然のことであり仕方のないことでもあるとわかっておりますが、同じ業務をしていても給与に大きな差があるのが目に見えるため満足はしておりません。しかし、給与だけを見ると、他の業界、同年齢（中途採用）と比較して多少なりとも多く給与を得ていることもわかっておりますので、大きな不満ともとらえてはおりません。よって満足でも不満足でもない状態です。

三井住友海上火災保険のワークライフバランス

入社時は業務に慣れていなかったため、残業（20時過ぎぐらいまで）も多くありましたが、一旦慣れてしまうと効率よく仕事ができ、業務の優先順位もつけられるので、急がないものは翌日に回したりして定時に帰られます。もちろん忙しい月もあり残業しなければなりませんが、必要な残業でメリハリのある残業なので苦になっていません。社内の従業員も日本人以外の国籍が多く、日本人社員も海外駐在経験があるため、定時に帰ることが当たり前の風潮になっており、それが企業風土にもなっているため、仕事が終わり定時になり次第、気兼ねなく帰宅できます。

三井住友海上火災保険の福利厚生

従業員の定着率を高めるために上部は予算内でいろいろと工夫しており、少額ではありますがランチ手当や服装手当、土曜日に日帰り旅行を計画したりなどあります。1年に1回社員旅行もあり、ビーチリゾートを中心に4つ星・5つ星ホテル宿泊もあります。不満な点は、各種保険の手当てが手薄く、医療保険はありますが歯科治療はなく実費となります。また、住居手当は国内・国外問わず赴任したことある社員は大きな恩恵を受けられますが、異動がない人はこの手当もありません。

三井住友海上火災保険はホワイト／ブラック？

ネットや雑誌等の媒体でブラック企業の記事を目にしたことはたくさんありますが、記載されているようなブラックぶりは現企業ではありませんし、他業界の同じ境遇の方と比較しても、この業界はお給与を多くもらっている方だと思います。また、前述でも述べたように、月にもよりますが基本的には残業なく定時で帰宅でき、それが当たり前の風土になっているのでブラック企業だと思ったことはありません。