三井住友海上火災保険の評判・口コミ

三井住友海上火災保険への入社理由・志望動機

就職活動中に出会った社員の方々がみんな温かく、業務で多忙にも関わらず当時学生だった私たちにも真摯に対応してくれたからです。さすが「人の三井」と聞くだけあるなと実感しました。面接でも笑顔になれる雰囲気を作って下さいました。また、就職説明会で見る会社説明のムービーには毎回とても感動し、「向き合うから強くなる」という社風にすごく共感出来たからです。

三井住友海上火災保険での年収・給料：400～499万円

年収についてはいつも不満に思っていました。特に女性は強く感じていると思います。女性も総合職として入社し、職場では女性の活躍をすごく推進しており働きやすい環境の一方で、男性とは転勤があるかないかだけの違いなのに給与面では大きく差が出ます。男性は転勤があるのとないのとでは、気持ち的にかなり大きいと言っておりますが、男性と同じ仕事内容を日々求められているのに給与が全く違うと少しやる気がなくなってしまいます。

三井住友海上火災保険のワークライフバランス

お休みは夏季休暇、フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇は必ず取得できます。部署によっては月に一度有給が取れるところもあるそうです。連続5日間が年に2度取れるので、海外旅行にも行けてリフレッシュ出来ます。また、業務上のトラブル等がなければ残業は自分で調節出来るので、早く帰りたい日は定時で帰ったり、残業できる日は残ったりと個人でスケジュール管理出来るのが良いところだと思います。残業は長くても19時までと義務付けられているので、そこまで遅くなることはないです。

三井住友海上火災保険の福利厚生

福利厚生は最低限で特別充実している訳ではないイメージです。基本的には提携してるホテル宿泊施設が安く泊まれたりします。夏休みシーズンなどは人気が出るため抽選になったりするそうです。毎年同じ施設を利用している方もおりました。福利厚生のアプリをインストールできるので、自宅で必要な時に内容を確認出来るのは便利だと思います。本社ではディズニーランドのチケットが応募できる等たまにあるそうですが、私は支店だったので残念ながらありませんでした。

三井住友海上火災保険はホワイト／ブラック？

部署によるそうですが、残業代がほぼ出ないです。18時まではみなし残業として扱われて、18時以降と朝の9時前に働いた分は1年に決まった範囲内でしか申請が出来ません。毎月実際に働いていた業務時間よりも短く調節して申請していました。定時は17時ですが、大体18時頃まで仕事することが多いので18時までみなし残業とされることが厳しいかなと思います。