電通のパワハラ事情について教えてください

最終更新日：2022/02/08

名無しさん

電通でパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。

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ピックアップコメント（電通のパワハラ事情）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、電通のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。

電通のパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・契約社員

もう昔の悪しき電通はどこにもないように感じます。労働時間問題から大きく変わったと感じています。労働時間管理の徹底のために入退勤の時間の制限、メール制限、月の労働時間調整等が整備されました。また、これまでになかった社休日の導入、パワハラが報告された場合は必ず懲戒処分（世間的にパワハラのハードルが高くなったというのもありますが。）がされるので研修も多く、言葉遣いなども含め色々と慎重に行動しています。

電通の評判・口コミは？

電通のパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・アートディレクター・正社員

ビッククライアントばかりで仕事の内容も大きいし、責任が問われる会社であり、体力能力が必要な会社でしたが、成果を上げたり頑張れば認めてもらえる会社でした。仕事ばかりしていましたが、残業代が出て働いた分給料はきちんといただけていたのはブラックではなかったです。ただ、パワハラやセクハラ被害に遭ってる人が沢山いたり、残業月200時間の人もいたので、その点はブラック企業だと思います。

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