タカキューは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

タカキューでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（タカキューの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タカキューの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

タカキューの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・準社員

カフェテリアプランという、自己啓発のための通信教育のような制度がありました。参加は自由なのですが、費用は会社が持ってくれてアパレルに関係ないような内容まで様々なコースが用意されていました。それ以外にも、有給休暇、産休、育休の制度がしっかりありました。育休に関しては法律で定められている期間より長く取れるようです。なので、女性も働きやすい環境だと思いました。そして、育児、介護、体調不良等での時短勤務も可能でした。

タカキューの評判・口コミ

タカキューの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・販売員・契約社員

福利厚生は不況になりあまりよくはないと思いました。休みは普通にありましたが、残業代は出ませんでした。年始手当は三が日、5,000円の手当てが出ました。販売業なので売ればボーナスが支給される企業もありますが、タカキューはそういったことはなく、販売の成績がいい上位３名が海外旅行にいけるといったことはありました。その他はありません。ですので、給料は高くなることはありませんでした。他の販売業と比べると福利厚生は劣るかもしれません。

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タカキューの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 50代後半(男性)・営業

責任ある立場なのでもう少しお給料があってもいいのではないかと思いますが、本人は以前に比べれば仕事の内容も楽になり、量も減り、休日出勤や残業なども減ったためこんなものではないかと言っていますので、本人がそう言うならそれでいいのではないかと思います。ただ、有給消化などに関してはまだまだ遅れていると思います。

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タカキューの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・店長・正社員

誕生月には有給とは別で休みを取得できたりもしましたが、福利厚生が良かったと思えた印象はありませんでした。実際に有給はほとんど消化したことはなく、誕生日月の休みも取れたことはありませんでした。また、スタッフが店舗で着用する商品の購入は30％引きでした。一部お客様で会員の方だと割引+買物券が使用できる制度があり、スタッフよりお客様の方が安く買い物ができる時も多くあり、従業員には厳しいと思っていました。

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