ワコールの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/10

名無しさん

ワコールへの入社を検討しています。ワコールの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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匿名より:

2021年1月13日 6:30 PM

契約社員と正社員で制度は多少結構変わってきます。正社員だと社員寮があったり、家賃保証が出たりしますが、契約社員だとどちらもありません。なので契約社員の方だとお金が回らなくてやめてしまうことを理由に辞めてしまう方が多いです。ただ有休や産休や育児による休み、病気による休みなどは契約社員でもしっかり貰えて、申請をすれば手当金なども貰えるので何度か使ったことがありますがとても助かります。今回もコロナによる影響でワコールの直営店が休業になってしまうことがありましたが休業保証が出ました。

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匿名より:

2020年12月10日 5:38 PM

女性が多く働く企業なので、入社時に産休・育休制度について説明された事を覚えています。そのときは自分にとってはまだ先の話だと思い、そんなに深くは考えていませんでしたが、私が配属された店舗の先輩が妊娠をされ、産休・育休に入るまでと産休・育休後の流れを近くで見れました。

その先輩は出産のだいたい1ヶ月か3週間前くらいまで働いていました。その後出産され、お子さんが1歳になり、やっと保育園が見つかり元の店舗に復帰されました。休んでいた期間は約1年4ヶ月でした。

出産の結構ぎりぎりまで働かれていたので、最後の方は大変そうでした。自分がもしこの制度を利用するときも、ぎりぎりまで働くことになるのかなと少し心配になりました。

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ピックアップコメント（ワコールの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ワコールの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ワコールの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画デザイン・正社員

出産休暇はもちろん、そのあと続けて育児休暇も取得できます。また、女性には月一回生理休暇というものが全員に与えられているので、生理痛が酷い時や、吐き気・頭痛がするときには一日有給扱いでお休みを取ることが出来るので、生理痛がものすごく酷い私やその他の女性の方々も凄く助かっています。また、必要であれば申請を出せば介護休暇も取得することが出来るので、個人にとって何が必要かにより、休暇の種類を選んできちんと休暇を取れるところがしっかりしてるなと感じます。

ワコールの評判・口コミは？

ワコールの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

自社製品を社員価格で購入できるのはありがたいです。商品の使用感もお客様にお伝えすることで売り上げが伸びる場合もあるので良いです。自己学習の補助金が貰えたり、旅行や買い物等もお得にできるなど、しっかり調べると色んなところで利用できる制度もあります。あとは産休・育児休暇や介護休暇などの制度もしっかり整っているところは良いと思います。やはり女性が多い会社なので、小さい子どものいる人は所属部署も考えてもらえますし、時短勤務も可能なので働きやすいと思います。

ワコールの評判・口コミ

ワコールの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・販売・正社員

福利厚生の面ではまあまあ満足しています。１ヶ月の休日が他のアパレル企業と比べると割りと多いですし、ある程度自分の好きなときに休むことが出来ます。仕事に影響がなければ休む日にちについて細かいことは言われません。有休も仕事に支障がなければ比較的取り易いです。ただ、4日以上の連休は取りにくいかもしれません。それは人員がギリギリなので代わりの人がいないからです。しかし、何かで取りたい時にはなんとか取得することは出来ると思います。それから健康相談などもフリーダイヤルですることが出来るので、私のように地方で勤務している者にとってもしっかりしたサポートだと思います。

ワコールの評判・口コミ