ルートインジャパンの評判・口コミ

ルートインジャパンにお勤めの方に、ルートインジャパンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ルートインジャパンはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ルートインジャパンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ルートインジャパン
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:フロント
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ルートインジャパンへの入社理由・志望動機

ルートインジャパンの志望理由:ホテル業に興味があったから

元々、ホテル業には興味がありました。様々なホテルを探していくうちに、このルートインジャパン株式会社に出会いました。ここでは東日本大震災で被災した地域に、積極的にホテルを建設しているということを知りました。私には「被災地でなにか貢献していきたい」という思いがあったので、企業説明会に参加させていただいたのち、面接を受けて採用となりました。


ルートインジャパンでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

端的に言えば「労働量に見合う給与額ではない」と思ったからです。ホテル業はかなり忙しいにもかかわらず給料が低いとはウワサでは聞いていましたが、実際に現場で働いてみてよく分かりました。まず、店舗数がかなりあるというのにもかかわらず、人がどこも足りていません。そのため、従業員一人一人にふりかかる労働量もそれに比例して大きくなっていきます。作業で忙しい中、新人の教育やマネジメントもやらなければならないので、もっと給料が増えればありがたいと思いました。


ルートインジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

可もなく不可もなくという感じです。店舗ごとによってその忙しさ、労働量はかなり差があるとは思いますが、私の在籍していた店舗はかなり忙しく、それでいて人もまったくもって足りないという状況でした。そんな状態なので、休日出勤をせざるを得ない従業員も中にはいました。ですが、新人のうちは希望休暇を月に数回ほど取っていいということだったので、それはとてもありがたいと感じていました。ですが、休日といってももちろん連休は取れるはずもなく、寝て一日が終わるという感じだったので、可もなく不可もなくでした。


ルートインジャパンの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

ホテル業はどこも忙しいとは聞いてはいましたが、そんな中でも一年に数日の連休が取れるという「リフレッシュ休暇」という制度があることにはとても感心しました。他のホテル会社がどのような制度を取り扱っているかは分からないので、正直比べようがないと言ったらそこまでですが、現場の忙しさや労働量を知っている人間からすれば、まとまったお休みを数日間も連続で取れるというのは、かなりありがたい制度だと感じていました。


ルートインジャパンはホワイト/ブラック?

ルートインジャパンはホワイト?ブラック?:ブラック企業

人によっては「ブラック企業」だと思うでしょう。また、ある人によっては「ホワイト企業」だとも思うのではないかと思います。人によります。この会社は良くも悪くも、昭和の精神を現代まで受け継いでいる会社というのが、新人研修の際に顕著に表れると思います。人によって会社の好き嫌いは分かれると思います。


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ほかの回答者による口コミ( ルートインジャパン )

評価:★★★★☆ 20代(女性)・サービス・販売・正社員

年収・給料:330万円

出勤形態は3体制に分かれており8:00~17:00、13:00~22:00、22:00~8:00で、…続きを見る

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健康保険や厚生年金保険等、保険関係はしっかりしていましたし、昇給も入社まもなくてもいただけました。た…続きを見る

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年収・給料:月給10~11万円

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ワークライフバランス

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福利厚生

パートタイマーでしたが、有給休暇をきちんと頂いていました。実際に頂いた有給休暇をスタッフと相談してそ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パートタイマーとしての目線ですが、実際に仕事をしていて会社に対して不満を持つ事は…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・経理・正社員

年収・給料:年収330万円

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ワークライフバランス

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福利厚生

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ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。挑戦したいという従業員の意思を尊重し、能力次第で性別や年齢に関係なく可能性が開け…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・フロント・正社員

年収・給料:200~299万円

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ワークライフバランス

仕事ができない人が遅くまで仕事をして、仕事を定時に終わらせられる優秀な人間のほうが低い給料でばからし…続きを見る

福利厚生

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ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックでもホワイトでもなく、グレーだと思います。配属された店舗が働きやすいかど…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 30代(女性)・ナイトフロント・準社員

年収・給料:200~299万円

チェックイン、チェックアウト、お客様の対応は勿論、予約者情報の入力、清掃指示作成、収支の締め作業、航…続きを見る

ワークライフバランス

慢性的な人不足で、ナイトフロントが早番まで残業することは当たり前でした。早番から遅番まで、遅番からナ…続きを見る

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。健康診断も定期的に受けることも出来き、病気の早期発見も出来てす…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。慢性的な人不足により、それぞれの部署の一人一人の業務負担が大きく、定時で帰れるこ…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・接客・正社員

年収・給料:200~299万円

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繁忙期の残業は最初から覚悟はしていたのですが、急な欠員時の長時間労働は大変なものがありました。人員が…続きを見る

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店舗でのスタッフ同士の交流を深められるように、年に1度、懇親会等の費用を一部会社が負担してくれます。…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテル業界自体が、離職率の高いブラックなイメージがあるかもしれませんし、実際体力…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・フロントスタッフ・正社員

年収・給料:300~399万円

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従業員割引は20%と、あまり高くはないと感じています。対象者は本人、配偶者、親のみと決められているた…続きを見る

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評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・フロントクラーク・正社員

年収・給料:200~299万円

新卒で入社し、広域職と地域職に分かれます。地域職はその地域限定で働き、広域職は全国転勤有の職種であり…続きを見る

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子供の学校の送迎などの時間はちょうど良かったので、その点については良かったと思いました。でも、人手が…続きを見る

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ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業だと思います。仕事内容と時給が合っていないと思ったか…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・フロントクラーク・正社員

年収・給料:200~299万円

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正社員は、自分のシフトの時間以外に防災訓練や店舗ミーティングがあれば必ず出席しなければなりません。ま…続きを見る

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働いている従業員には、ルートインホテルを安く泊まれるチケットが配られます。他にも入社1年目から、5連…続きを見る

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名無しさん
ルートインジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ルートインジャパンの評判はどうですか?ルートインジャパンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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ルートインジャパンの基本情報

  • 会社名:ルートインジャパン株式会社
  • 本社所在地:東京都品川区大井1-35-3
  • 従業員数:13,230名
  • URL:https://www.route-inn.co.jp/
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ルートインジャパンへの入社理由・志望動機
ルートインジャパンでの年収・給料:200~299万円
ルートインジャパンのワークライフバランス
ルートインジャパンの福利厚生
ルートインジャパンはホワイト/ブラック?
 
 
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