オルガン針

年収・給料：200万円未満

もともと時給制の契約社員の扱いでしたが、残業できたり休日出勤もあったりしたので、お給料もそこそこいただくことができました。有給なども出たので、時給ではありましたがまあま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制ではなく、就業後最高3時間までと決められていました。ほとんどの人が帰宅しても一人でも残業していても特には問題がなく、逆に群れるのが苦手だった私には好都合で、よ…続きを読む

福利厚生

契約社員でしたが、しっかり厚生年金、健康保険なども払っていいただけてたので特に不備はなかったです。ただ、結局私は契約満期までいれずに、日々の家庭環境からのうつ病にかかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていて、働く環境も整っていてすごく働きやすい職場だからです。あとは、退職してもその後のフォローもしっかりしていたので、そこはすごくよかったです。です…続きを読む

アマダマシナリー

年収・給料：400～499万円

共働きですので十分に生活ができており、将来に向けての貯蓄もしっかりとできています。決して収入が多いとは言えないので贅沢はできませんが、どちらかが働けなくなっても片方だけ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時退社の風潮があり、私用のために早退することも気兼ねなくできるようです。最近は残業削減に注力しているので、緊急対応時以外は基本的には定時退社です。社員の平均…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間も30時間ほどですし、サービス残業も一切ありません。ボーナスや諸手当も充実しており、貸与品や必要な工具等にもしっかり費用を出してくれる…続きを読む

クリタス

年収・給料：600～699万円

私も別会社で総合職のフルタイム勤務のため、年収はほぼ同じです。2人合わせて1200万円程度あるため、生活費や将来を見据えての貯蓄に関しても大きな不安はありません。私が産…続きを読む

ワークライフバランス

勤務日でない曜日に出勤することもありますが、しっかりとお給料に反映されるそうなので、本人に不満は無さそうですし、私も特に不満はありません。有給も必要に応じて取得していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。生活を共にしてみて感じる事ですが、年収や勤務体系、福利厚生や手当に関して、そこそこ手厚く充実している会社かと思います。そのため、いわゆるホワイ…続きを読む

大和製罐

年収・給料：400～499万円

主人は大学卒業より同会社でずっと働いております。昇給はあり、少しずつではあるものの給料は上がってきております。忙しいときは物凄く忙しいようですが、定時での退社が続くと残…続きを読む

ワークライフバランス

良いところもあれば納得しにくい部分もありましたので、「どちらでもない」を選択させて頂きました。有給もきちんともらえ、休暇等は割と取りやすいのでそこは良い部分だなと感じて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は残業も多く、寝るためだけに自宅へ帰ってきているような生活が続くこともあったので、この会社大丈夫かな…と思うこともありました。現在はだいぶ…続きを読む

コニカミノルタメカトロニクス

年収・給料：300～399万円

そこまで高収入ではありませんが、福利厚生の幅が広いので妥当だと思います。正直、10年という長期勤めている割には、昇給率はあまりよいとはいえません。また、昇格もなかなか難…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期の一時期を除けば、好きな日に休暇をとれているようです。また、早出や残業もそこまで多くないので、定時に帰ってきてくれた時は家事を手伝ってくれ、家庭的にも助かっており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。様々な手当の充実、結婚休暇等、社員食堂のヘルシーランチの導入等、福利厚生の幅がとてつもなく広いと感じております。また、休暇申請が通りやすいのか…続きを読む

明石機械工業

年収・給料：500～599万円

評価制度がしっかりとしており、自分の頑張りが給料に繋がっている感覚を得られるので、仕事に張りが出ます。労働組合もあり、自動車労連、ダイハツ労連などの上位組織にも所属して…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスタイム制が導入されているので、家庭環境に合った働き方ができます。フレックスタイムのお陰で子供の送り迎えにも対応でき、女性が働きやすい環境です。有給休暇の取得数…続きを読む

福利厚生

社員食堂は味、ボリューム共に満足できます。会社と労働組合が食事代の半額以上を支払ってくれるので、食事代は非常に安くて大満足です。退職金制度などの一般企業にある福利厚生は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さはブラック企業と言われる会社に匹敵するものがあるかもしれませんが、しっかりと残業代がつき、頑張りに対しての成果はきちんと認めてくれるので、大きな不満はありませ…続きを読む

千曲産業

年収・給料：300～399万円

今の会社に入社する前に3社ほど板金工場の設計をしておりましたが、どこの会社も経営者は少々癖が強い人ばかりでした。ある会社の経営者は、仕事中にゴルフの練習場に毎日のように…続きを読む

ワークライフバランス

新型コロナウィルスの影響もありますが、昨年末くらいから仕事量が少なくなり残業はありませんが、昨年6月に入社して年末までは一日2時間くらい残業する仕事量でした。月に1回く…続きを読む

福利厚生

特にこれといった福利厚生はありませんが、あまり気になりません。10年前の就活の時は自営業からの就職だったからかなかなか勤め先が見つからず、遊んでもいられないので派遣で大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まるで真っ白というまでは言えませんが、とにかく社長が一生懸命です。やかましいことも言いますが、理に適っていると思います。難点としては、日給月給制なので休みが多いと収入が…続きを読む

三友工業

年収・給料：400～499万円

初任給自体は高めなのですが、毎年の基本給のベースアップが少ない為、給料が上がっていきません。基本給は5年間で1万円もベースアップしてません。残業ありきでの年収計算になっ…続きを読む

ワークライフバランス

給料面の事もあり、残業しなければ金銭的に余裕を持った生活が難しいので、残業をするしかありません。ただ、数年前は残業は「何時になってもその日のうちにやり切るのが当たり前」…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生以外はほとんど名前だけのものが多いと感じます。家賃補助などもありませんし、資格手当もどれだけ業務に関する資格を取得しても、上限2点しか給与には反映されません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現状ではホワイト企業になりつつあると思います。ただ、数年前では間違いなくブラック企業でした。給料になっていない残業や、上司の暴言等が横行していました。近年ではその事が見…続きを読む

サムコ

年収・給料：500～599万円

まだ20代後半であるということと、朝が早くて帰りが遅くなるような体が疲れるハードワークというわけでもないので、今の年収にとても満足しております。また、福利厚生等の手当も…続きを読む

ワークライフバランス

特に忙しい時期を除けば、休みたい時に休める環境にいるようですので大変有難いです。残業もほとんどなく、オンとオフの時間をしっかり区別し、毎日家で夫婦で過ごす時間も作ってく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人の働き方を今まで見てきて、ブラックだと一度も感じたことがありません。むしろ、先に述べたような働き方ができて、かつ福利厚生や手当がしっかりし…続きを読む

共栄社

年収・給料：500～599万円

働き方改革の関係で所属している部署が、裁量労働制から時間労働制に変更になったことで、残業を申請するということになりました。会社からは「裁量労働よりも1日1時間以上残業し…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制から残業制となり、さらに残業ができなくなってしまったため、いつも締め切りに追われる形になってしまっています。締め切りに追われるため作業を前倒しで行っていますが…続きを読む

福利厚生

現在はリゾートトラストと契約しているので、金額的に気安く利用できるものではありません。そのため、会社全体でも利用している人が非常に少ない状態です。リゾートトラストと契約…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社から理不尽な要求をされることもありませんし、サービス残業を強要されるということもないので、ホワイト企業だと思っています。組合もしっかりしており、会社側との交渉もきっ…続きを読む

藤原電子工業

年収・給料：300～399万円

生産以外にも社内でSEをやり、生産管理のシステムを開発し、生産工程の自動化にも取り組みました。生産との兼務だったので大変な業務量でしたが、納期に遅れることなく、また大き…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業なしの方針でしたが、それを行うための体制は整っておらず、残業するのが当たり前でした。製造業である以上残業があるのは仕方ありませんが、きちんと残業代は支払われ…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生は保証されており、悪い会社とは思いません。家族手当、残業手当などもついており、仕事で頑張った人には特別の手当も支給されました。ただそれも、社長の気に入っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。小さな会社、家族経営にありがちなワンマン経営が大きな理由です。仕事が出来る・出来ないの裁量よりも、社長がその人を好きになるのかならないのかですべてが決まります。仕事が出…続きを読む

ナショナルペン

年収・給料：300～399万円

営業は電話で行います。はっきり言って理想と現実は異なりますが、頑張れば頑張るほどお給料に反映されるので頑張れます。ノルマがあり、達成することが難しい時もありますが、そん…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなく、勤務時間には全く問題ありません。しかし、仕事中の時間の管理はかなりきついものです。お昼の休憩の時、1分でも遅れると目をつけられる上司でした。そのような時は本…続きを読む

福利厚生

年間行事などは積極的に行われます。ハロウィンの時には仮装大会があり、参加したい人は仮装して出勤しています。クリスマスはホテルで盛大にパーティが行われます。その他忘年会な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アメリカの企業のために、私たちが販売した後は全てカスタマーサービスチームがケアを行います。しかし、電話がつながらないのでご迷惑をおかけしたお客様も多くいらしたと思います…続きを読む

菊田鉄工

年収・給料：300～399万円

はっきり言って少ないと感じました。労働内容、労働時間に見合わない額です。一応最低賃金を割らないよう調整していますが、底辺であることは否めません。休みなく働いても得るもの…続きを読む

ワークライフバランス

休みが少なすぎます。休日出勤が多く体が休まることがありません。夜勤も当然のようにあり、生命を削って働いているという実感がありました。有給休暇に関しても容易に使用できるよ…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生はなく、基本的に休みなしです。ただ、何故か忘年会だけは普段の状況からは考えられないほど盛大に行われ、どこからその資金が出ているのか不思議に思いました。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みがなく給料が少ないことが最大の理由です。苦しい労働環境で10年ほど勤めましたが、髪がかなり薄くなりました。人間関係に関してもお世辞にも良いとは言えず、鬱屈とした暗い…続きを読む

阪部工業

年収・給料：400～499万円

給料に関しては何とも言えません。しっかりと残業代は出ますし、サービス残業のようなこともないので、そこは良いと思います。低くはないとは思いますし、自分の頑張り次第で上がっ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日がここ数年で115日まで増えており、しっかりと社員のワークライフバランスのことを考えてくれております。また、クラブ活動にも積極的に援助をしており、社内のコミュニ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては福利厚生倶楽部というものがあり、テーマパークの割り引きがあったりするので、活用をすると家計が助かったりします。結構利用をしていますが、かなり有り難いで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりと有給休暇は取ることが出来ますし、サービス残業もありません。社内でパワハラやセクハラのようなこともそんなに見たことがありません。休日出勤が凄く多かったりもしない…続きを読む

MTK（エム・ティ・ケー）

年収・給料：200～299万円

当時は実家暮らしだったので不便はなかったのですが、一人暮らしするにはギリギリの給料だったように感じます。将来、結婚しないつもりだったので、一人で生きていくにはちょっと厳…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は8時から17時で、残業もほとんどなかったのですぐに帰宅することができました。部署によっては残業がありますが、私の所属していた品質管理部の事務員はほぼ残業はなか…続きを読む

福利厚生

駐車場完備されているところは良かったです。また、食事手当も出るので安く昼食のお弁当を食べられるところは良かったです。しかし、食事手当は会社で出るお弁当を注文しないと出な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には残業は36協定を守っていますし、過度な労働をさせることはありません。固定残業代制度もなく、残業した時間の分だけ残業手当が支給されます。工場なのですが、最近では…続きを読む

コウミ

年収・給料：200～299万円

私は色々ある部署の中の溶接関係の部署でした。1日の目標数もすぐこなしていけたのですが、できる人とできない人もいるわけで、そんな人と給料が一緒でした。年齢給だったので、後…続きを読む

ワークライフバランス

会社カレンダーがあり、休みが1年分分かるので予定がたてやすかったです。たまに急遽出勤ということもありましたが、休みの日に出るとプラスで手当がありましたので、安心して仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大手企業の神戸製鋼所の下請けだったということもあり、同じような福利厚生でした。以前の会社が正社員なのに社会保険に入っていなかったこともあり、その辺に関しては不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、ブラック企業に近いかなという判断です。まず、辞めてからハローワークにいって相談した時の話ですが、ハローワークの担当の方もあまりいいようなことは言ってなかったからで…続きを読む

タキロンシーアイ

年収・給料：500～599万円

年収は同業他社と比較して特段高くも低くもないと思います。学卒・院卒で初年度の年収が400万円弱だったと思います。定期昇給は毎年なされており、10万円/年のペースで上がっ…続きを読む

ワークライフバランス

どこの会社でも同じかと思いますが、忙しい部署とそうでない部署があります。特に、景気の良い事業の生産工場の部員や、決算期の経理部門の部員は休日出勤（場合によっては連休中の…続きを読む

福利厚生

家賃補助や家族手当は同業他社並みか少し良いレベルと思います。3年前にタキロン株式会社とシーアイ化成株式会社が合併し、当社が誕生したのですが、タキロン側の手当は手厚かった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで働いてきたなかで、違法な長時間労働やセクハラ・パワハラなどには遭遇していないため、ブラック企業ではないと思います。ホワイト企業かといわれるとそうは言いきれませんが…続きを読む

きた産業

年収・給料：400～499万円

私は現在の会社に勤めて20年以上になるのですが、20年勤めていて基本給が10万円程度しか上昇していません。とにかく毎年の昇給が本当に少なくて、何年働いていても給料をたく…続きを読む

ワークライフバランス

残業などに関しては、繁忙期は数か月間まとまって残業があるものの、それ以外に関しては基本的に定時で退社できます。残業手当は正直収入面で大いに助かってはいるので、コンスタン…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、通勤手当は特に金額の制限なく支払ってくれます。家族手当なども出ますが、二人目以降の家族手当に関しては金額が下がるなどします。特筆して福利厚生がほかの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よくあるブラック企業では勤務時間外で働かせることは当たり前で、勤務時間外の料金についても支払わないというところが多いですが、私が勤めている企業では残業代を一切支払わない…続きを読む

丸栄化工

年収・給料：200～299万円

知り合いの紹介で入社したのですが、知り合いから言われていた条件と違いました。入社前に、採用条件通知書などの労働条件を明示した書面を求めていたのですが、のらりくらりとかわ…続きを読む

ワークライフバランス

新工場立ち上げと言っていましたが、全く稼働できるような状況ではありませんでした。工場建設前の準備室からいる社員がいたのですが、何もすることなく、タバコを吸って話したり、…続きを読む

福利厚生

今は削除されていますが、会社のホームページには懇親会や社内旅行などの写真が載っていましたが、そんなものは一切ありませんでした。新しくできた工場だったので、歓迎会や決起集…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なオーナーワンマン企業で、オーナーと一部の者だけが会社を動かしているようなものでした。工場を新しく作ったのですが、その建設に関しても社長や役員はほとんど関与してお…続きを読む

新トモエ電機工業

年収・給料：500～599万円

給与水準は自分で調べた限り平均レベルよりやや上で、ボーナスも4～5か月分支給されるので、収入面では満足できました。また、毎年確実に給料が上がっていくのでやりがいのある会…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には、月に50時間～100時間近く残業した時期もありました。取引先は交代制で24時間業務している場合が多く、緊急の場合は深夜早朝、休日問わず対応を迫られるのでワー…続きを読む

福利厚生

レクリエーションとしてはバーベキューや忘年会程度で、社員旅行など全社的な行事はあまりありません。保養所などは加入している保険組合の施設を使う形になり、ホテルやレストラン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期になると、ブラックだと考えて良いと思います。そもそも社員数がそれほど多くないので、一人当たりの負荷は大きく、深夜残業や休日出勤を余儀なくされる場合が多いです。取引…続きを読む

ユーエイ

年収・給料：300～399万円

営業事務、事務職で300万確実に貰える企業はそれ程多くないと思うので、満足しています。この金額は、将来的にステップアップして様々な業務を行って欲しいという考えも含まれて…続きを読む

ワークライフバランス

月末月初など多少のピーク時はありますが、自分でメリハリをつけて仕事を行えば、定時退社する事も可能です。残業申請の手順が厳しくなった事もあり、ダラダラ残業・うっかり残業も…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は揃っています。無給ですが、生理休暇などもある様子です。（使用している例は分かりませんが）親睦会をコンパと呼び、これに関して一部費用が出ます。コンパは月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性が定年まで働いており、結婚や出産の後に戻ってきている例もあります。新卒・中途共に採用も積極的に行なっており、人件費を出す余裕があると見受けられます。また、扱うアイテ…続きを読む

深見製作所

年収・給料：300～399万円

基本給が低く、ボーナスが夏冬合わせて15万程度しか貰うことができませんでした。会社の売り上げが悪いのはわかっていましたが、同い年の友人たちの中でダントツで少なく、ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

社員の大半が月に100時間以上の残業をしており、繁忙期には深夜まで会社にいることが多く、ワークライフバランスから考えると悪いとしか言えませんでした。誰かしら休日出勤は必…続きを読む

福利厚生

中小企業なので福利厚生はあまりなく、皆勤手当・食事手当（仕出し弁当の半分が会社持ち）・通勤手当・出張手当・家族手当くらいでした。有給は貰えますが、業務量が多大で有給を消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が多く、課せられる仕事量に対して年高賃金や企業福祉が不足しており、そのせいか社員の出入りも激しかったです。私自身、最終的には5日間自宅に帰ることが出来ない状況に…続きを読む

美貴本

年収・給料：500～599万円

月給は同業他社と比べると少ないと思いますが、賞与が比較的多いため、トータルではそれなりの年収になっています。業務内容から考えると、もうプラス50万円程度欲しいというのが…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては営業職はそこまで多くなく、また法改正を背景とした働き方改革が進められているため、残業を減らすよう会社から働きかけられています。取引先が土日の営業をしている…続きを読む

福利厚生

社会保険以外の福利厚生というのはほとんどありません。大手企業と比較すると手当やその他の福利厚生が圧倒的に少ないため、不満に感じる部分もありますが、中小企業であれば仕方な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。温厚な社員が多く、社風として良い意味でのファミリー的な雰囲気があり、社内でのストレスは比較的少ないです。給与についても決して少なくはないと思います。会社規模が徐々に拡大…続きを読む

東山堂

年収・給料：200～299万円

給料が低すぎて生活できません。正確には生きていくにはギリギリ生活出来るレベルの給料しか支給されません。昇給はありますが、会社側が作成した評価シートの内容に沿ったもので、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にも寄りますが、無い部署が多いです。遅くまで残るなという風潮なので、みんな仕事が終わるとサッと帰ります。その為定時で帰ることが殆どで、掃除等がある場合でも30…続きを読む

福利厚生

有給申請がしやすく、基本的には出した有給は通ります。極論ですが、1週間休むと申請をしても通るくらいの雰囲気です。通常の休みもカレンダー通りで、大企業の休日とほぼ同じです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正確には、最近良く聞く ”ゆるブラック企業” や ”パープル企業” ではないかと思います。他でも通用するスキルが学べない、販売している物が一般的な物ではない、身につけて…続きを読む

アクロス

年収・給料：400～499万円

残業をしないと、はっきり言って低沈金でありました。給料が少ないと生活水準に大きく影響してしまい、月々の安定して収入を得ることができず生活が不安定でした。思うように貯金も…続きを読む

ワークライフバランス

自分はもともと、平日は仕事、休日は家族サービスという形でやってきましたので、仕事に残業及び重労働が発生することは全く問題ありませんでした。仕事を遅くまでやってくる分には…続きを読む

福利厚生

福利厚生においては、金銭的な負担が大きくなることであり、不満は多々ありました。交通費の会社負担はありましたが、住宅手当なし、家族手当もあってないようなものでした。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だとは思いませんが、ホワイトでもないと思います。基本的に成果に応じて賃金が支払われるシステムなのですが、人によって判断している傾向が強かったです。その年に成…続きを読む

河坂製作所

年収・給料：200～299万円

製造業で神奈川県の都市部から離れているため、地域での相場相当の給料はもらっていたと思います。しかし、昇給の金額も数千円程度と少なく、年２回の賞与は基本給の１ヶ月分すら出…続きを読む

ワークライフバランス

残業する・しないは個人の裁量で融通がきく部分も多く、小さなお子様がいらっしゃる女性に関しては定時に帰ることも可能でした。また、お子様の体調不良時の対応も柔軟で、ワークラ…続きを読む

福利厚生

一部の旅館が安く泊まれる制度がありましたが、それは良かったと思います。私は１度も使いませんでしたが、本人だけではなく家族も優遇が受けられるため、ご家庭のある方にはありが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワークライフバランスや福利厚生は良かったのですが、製造業の為当然仕事のボリュームに波があります。また、部署によっても年齢層の片寄りがあり、人間関係のトラブルはとても多く…続きを読む

三菱アルミニウム

年収・給料：500～599万円

仕事自体がハードですし、時間も不規則でストレスが多い仕事だと思うからです。今の時代だったら、製造で６００万円に近い金額を稼ぐのは簡単ではないと思います。これくらい収入が…続きを読む

ワークライフバランス

まず、製造業なら仕方ないとは思いますが残業が多すぎます。本当に疲れ果てて帰宅してくるので、気の毒です。それに人材不足が続いているのに、人員を補充してくれないのです。仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、年間休日が少ないです。それに休みにくすぎます。新しい人員を補充してくれないし、してくれたとしても一年もたなかったりします。仕事の大変さに…続きを読む

ジャパンセミコンダクター

年収・給料：400～499万円

もっと評価をしてくれても良いと感じました。人の好き嫌いで考課をしている上司だったのでなかなか給与、賞与は上がりませんでした。障がい者というのも関係していたのならば、差別…続きを読む

ワークライフバランス

残業も私には時間を一切頂けませんでした。私の時間を上司が全て使い振り分けてくれませんでした。不満をぶつけると、嫌味やパワハラまがいなことを言われ、何も言えず悔しかったで…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていて、社製品斡旋や文体、労組の提携店での割引などがありました。値段は言えませんが安く電化製品が買えました。また文体では、私はパラ陸上をしているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はいい上司に巡り合わなかっただけで、人がブラックでしたが会社はホワイトでした。なんでも親身に聞いてくれる人もいましたし、色々助けてくれる人もたくさんいました。約 25…続きを読む

エイト工業

年収・給料：200～299万円

基本給が他社と比べ非常に少なく、賞与等は年2回ありましたが基本給が低いため、賞与もおこづかい程度でした。昇給は年に1度ありますがそれも僅かなもので、十数年働いた方でも役…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は2時間までと決められていて、忙しい時期でなければほぼほぼ残業はありませんでした。自分の仕事のペースに合わせて働くことができるため、働きやすさ的には満点でし…続きを読む

福利厚生

福利厚生などはすごく充実した会社だと思います。対象は従業員のみならず、その配偶者や家族に対しても出ることがありました。慶弔休暇もしっかり取らせていただける会社で、気持ち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業などを特に強いられることもなく、自分のペースで働ける職場だと思います。有給等も好きな時に使えるので気持ちよく休めます。従業員も優しい方ばかりなので気兼ねなく働けると…続きを読む

東洋ハイテック

年収・給料：600～699万円

開発という新規技術や知識を蓄積していく部署であるため、数年前までは研究手当がついていましたが、近年の働き方改革により残業禁止＝研究手当廃止という訳の分からない状態になっ…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年で人口減少、売り手市場、働き方改革により残業禁止、休日出勤などの時間外労働が禁止となっています。役員の許可があれば時間外労働はできますが、特別の理由がない限り許…続きを読む

福利厚生

誕生日休暇があります。有給休暇とは別に、社員及び配偶者の誕生日に特別休暇として1日取得できます。社員旅行も毎年あります。費用は全額会社負担です。これについては、なぜ休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外労働の制限、女性の活躍推進、福利厚生の充実を考慮して、異論は多少あるにせよ、ホワイト企業と思います。上記以外でも病気やケガ、介護、産休・育休による長期間の業務離脱…続きを読む