KeePer技研

年収・給料：300〜399万円

残業もしていて役職にもついているのに、少ないと思います。ただでさえ少ないのに、去年さらに下がったので大変不満です。残業代は3時間おきにしかつかないみたいなので、1日2時…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は自由に取っても良いみたいですが、仕事の担当が旦那しかいない等、休んだら仕事が回らないみたいなところがあって、なかなか休暇が取りづらそうです。残業は月にしていい時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どんだけ頑張って成果を出しても評価が上がらず、さらに給料が下がるならそれはブラックだと思います。休暇も取りづらい環境で、残業しても一定時間会社…続きを読む

川村義肢

満足している点：ワークライフバランス

産休、育休を経て元の部署、業務に希望通り戻れたことで、育休復帰後もブランクをあまり気にすることなくやりがいを持って仕事にあたることができました。もっとも満足していたのは…続きを読む

不満な点：会社の成長性

毎年同じような目標と計画を立てて改革を訴えるにもかかわらず、停滞している売上や利益の数字にはげんなりとしてしまいました。社員に過大な努力による資質の向上を求めるにもかか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生制度については国の規定を上回るもので、社員のことを考えていただけていると感謝していました。また、社員のスキルアップについても積極的にサポートしてくれる風潮があっ…続きを読む

神港テクノス

年収・給料：300～399万円

一言でいえば、上がらないと言っていいかと思います。勤め始めて十数年。初期の頃からわずかに上がったとはいえ、実際には大して上がっておりません。営業はもともとみなし残業をう…続きを読む

ワークライフバランス

自分から色んなことに手を出さなければ、定時以降はほとんど自由に帰宅してよく、自分の裁量で残業をコントロールできます。ただし、頑張ろうと思って迂闊に色んなことに手を出して…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してだけはかなりしっかりしており、労働基準監督署からの指導は早急に対応するということをしており、何か新しいことがあると全体朝礼で連絡が入ります。ちゃんと産休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に定時以降は直帰なら直帰申請が必要ですが、会社に戻ってこれるのなら自分の裁量で帰宅しても問題ないので強制力がない、一応残業が出る分、ホワイト企業といっていいと思い…続きを読む

第一樹脂工業

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

会社で必要な、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど必要最低限な資格を無料で取らせてもらうことができ必然的に総合的にスキルアップすることができます。仕事も必要最低限のこと…続きを読む

不満な点：人間関係

基本的に会社の風潮は個人主義で、放任主義です。上司から細かい指示は全くありませんし、細かい指導も特にありません。自ら積極的に仕事を覚え何でもできるようにならなければなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。１日１２時間勤務ですがなぜか１日の残業は２時間しか付きません。また管理職の給与が不透明で一般社員はボーナスなど月の0.5〜0.6か月分ほどしか支給されませんが管理職は２…続きを読む

イズミ

年収・給料：200～299万円

現在一人暮らしをしていますが、正直きついです。実家や交際中の方に支えられてなんとかやれています。しかし、将来的な不安を感じる部分が強く、日常生活においても金銭を理由に諦…続きを読む

ワークライフバランス

現在は残業は月に数時間しかありません。そのため平日は5時頃に帰れることも多いので、自分の時間も取れているように感じます。しかし、業務内容が今と違っていた頃は残業が多くあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していると感じたことはありません。他の会社のことは知らないので比較ができませんが、魅力に感じる制度は特にありません。住宅手当は月に2,000円ほどです。良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも給料が安すぎます。求人では「年一昇給」とありますが、入社してから1,000円しか上がっていません。基本料が低く、手当で埋めているので残業をしても稼げません。懇親…続きを読む

スーパーツール

年収・給料：400～499万円

基本的に年功序列の給与体系の為、ほとんどの場合が能力に関係なく給与が決められています。その為、40歳前半程度までは社内での仕事量や重要度に対して給与は低いと感じます。そ…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、現在は残業はあまりありません。もちろん決算前の経理課であったり、注文が集中する年度末の物流課などは残業があります。ただしっかり残業代は支払われている…続きを読む

福利厚生

家族手当や育児手当などは支援がありますが、育児休暇はほとんど機能していません。当然、女性社員は問題なく取れるようにはなっていますが、男性社員は育児休暇をとらないことを前…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与体系や福利厚生など、まだまだ旧態依然の典型的な昭和企業であると感じます。しかし、ここ数年で少しずつではありますが確実に良くはなってきております。社員数が100人程度…続きを読む

アルバックテクノ

満足している点：福利厚生がしっかりしているところ

妊娠・出産を経験し、産休・育休を取得しましたが、社内の制度もしっかりしていたし、受け入れてくれる風土を感じ有り難かったです。妊娠中は重いものは率先して他の社員が持ってく…続きを読む

不満な点：人間関係が良くないところ

もちろん全員ではなく人によりますが、仕事のやり方や元々の性格などが合わない人同士が、些細なことで言い合いとなったりして事務所の空気が悪くなることがありました。狭い事務所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、不満や理不尽だと思うこともありましたが、残業代もきちんと全額支払われるし、有給休暇も申請すれば希望通りに取得できるし、ボーナスも支給されています。福利厚生面がしっ…続きを読む

デクセリアルズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

誰もが聞いたことがあり、その会社の製品を使用した事がある程の世界規模の会社です。　それゆえに取引先も国内だけでなく海外の会社も多く工場は常にフル稼働でした。　自分が担当…続きを読む

不満な点：人間関係

大起業の子会社で日本中に沢山の工場があり自分の地域にも３つほどの工場がありました。　１つの工場に２０００人以上が勤務しています。　しかし、それだけ人がいて工場も沢山ある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日も多く社員を大事に出来ないのならば顧客を満足させる事は出来ない、という考え方の中で仕事をしているので社員に対するケアもしっかりとされていて給与以外でも満足しつつ仕事…続きを読む

日本精機

年収・給料：500～599万円

今の夫の年収は500万円台後半です。新潟県の同年代の年収から見ても多い方なので満足しています。ただ、残業をした上での今の年収ですので、残業を全くしないとなると年収はかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平均して月30～50時間です。びっくりする位多いとは思いませんが、残業代は出るのでまあ良い方だと思います。水曜日・金曜日は残業ができないので、スポーツジムに寄って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務内容は大変だとは思いますが、それなりにお給料はもらっているし残業はなるべくしないようにと言われつつも残業代は出ているので、ブラックではない…続きを読む

大王パッケージ

満足している点：給料が高いところ

当時の勤務先の周辺地域は、求人自体は数多くありました。しかし、そのどれもが手取り13万円前後と非常に低収入な求人ばかりでした。その中で、大王パッケージは数少ない高収入な…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

毎日残業は当然のようにあります。一日2~3時間程度あります。夜勤となると、4時間残業を行うこともありました。それでも生産が追い付かないとなると、休日出勤も行う必要があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によって態度を大きく変える人物がいること、それをどうにかしてほしい旨を再三にわたり上司に相談していました。また、突然休日出勤を言われるため、休みの予定を立てることがで…続きを読む

エスケー化研

年収・給料：400〜499万円

もう少し貰えていてもいいのではないかと思います。多少は仕方ないのかも知れませんが、残業手当は全時間分は出ませんし、遅くなって疲れきって帰ってくることも多々あります。本人…続きを読む

ワークライフバランス

休みは比較的取りやすいと思います。毎年、１週間お休みをもらって９日間の長期休暇にすることで、旅行にも行くことができており、その点では満足しています。有給休暇も事前に申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い月があり、すべての残業手当が支払われているわけではありませんが、もっと環境の悪い仕事はたくさんあると思います。毎週の１日か２日の休日…続きを読む

長州産業

満足している点：年収・給料

高校卒業後新入社員として、入社して基本給も高く満足しています。夜勤があったということもありますが給料は満足しています。ボーナスも4月にはいったのに夏には１ヶ月分くらいあ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

基本的には製造ラインでの作業で同じことの繰り返しだったため個人的にはあまり成長、スキルアップをできなかったとおもいます。一度作業を覚えると毎日本当に同じ作業の繰り返しで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。4勤2休体制でまた給料や人間関係もよく私はホワイト企業だとおもいます。ワークライフバランスも充実しており、生活はとても充実していてよかったです。休日出勤などもなかったの…続きを読む

エムケー精工

年収・給料：400〜499万円

家族で生活はしていける程度のなので、よくもなく悪くもありません。もうすぐ勤続30年になりますので、もうすこし仕事ぶりを評価いただいてもいいのではないかと感じています。年…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は比較的取りづらいように思います。月曜日や金曜日は三連休になるので、雰囲気的にダメなようです。残業はサービス残業が多いようでしたが、現在は改善されているように思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトがと言われればホワイトだと思います。もしグレーがあるならグレーを選びます。ブラックと呼ばれるほど残業が多いわけでもありません…続きを読む

アイエイアイ

年収・給料：300～399万円

主人は20代前半ですが、同級生に比べれば給料は少ない方ではないはずです。しかし、夜勤もあるし、残業はほぼ毎日で、交代勤務手当や残業手当はしっかりつくものの、特に多いと感…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日必ずあります。子供も小さいのに夜勤はあるし、「夜勤を辞めさせてほしい」と訴えても「考えておく」の一点張りで早2年。未だに2交代制の夜勤は続いています。交代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。夜勤を辞めさせてほしいと訴えてもあまり親身に取り合ってくれないこと、給料があまり高くはないこと、残業が多く定時で帰ってこれることなんて稀なこと…続きを読む

マルウ接着

満足している点：年収・給料

同級生の友人たちとボーナスや給料の話になったときに、地域の同年代の女性の平均以上貰っているということが分かったからです。製造業はボーナスが多い傾向があると聞いてはいまし…続きを読む

不満な点：社風

今は改善されたようですが、私が勤めていた当時は女性だけ掃除当番がありました。それが結構な頻度であたるうえ、朝も相当早く来なければいけないというものでした。給料も男性社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間はかかってはいるものの、改善しようという姿勢があるからです。今では業務内容もだいぶ無駄がなくなったと当時の後輩から聞いています。まだまだ迷走しているところもあるよう…続きを読む

センコン

年収・給料：200万円未満

仕事量が少ないので仕方がない事だと思うのですが、給料が低いので毎日カツカツです。入社5年の先輩でも基本給が15万なので、上がりはしても時間はかかるということがわかりまし…続きを読む

ワークライフバランス

月によって仕事量にばらつきがあるのですが、残業代も休日出勤代もしっかり出ます。基本給が少ないので、残業代か休日出勤代で稼ぐことが出来ます。仕事量自体がそんなに多くないの…続きを読む

福利厚生

有給休暇と作業着や制服、安全靴等を会社が半額負担してくれます。ですが、有給は1日分しかなく、中抜けなどには有給が使えないので考えながら使用しないといけません。欲を言うと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業で働いたことがあるので、今の仕事がブラックとは思えません。人間関係も良好で目立った悪行などもなく、平和な会社です。平均年齢が50代くらいなので喧嘩や暴力など…続きを読む

ユミックス

年収・給料：400～499万円

それほど残業をせずにこれだけの給料がもらえたら良いと思います。残業をしている人はその量にもよりますが600万円以上を狙えると思います。仕事での成果やその年の利益が社員に…続きを読む

ワークライフバランス

人にもよりますが、残業は月に45時間以内になるように調整されています。閑散期に関しては毎日定時での帰宅になるのはもちろん、15時に帰宅させてくれる制度もあり、チームにも…続きを読む

福利厚生

確かOCSの福利厚生サービスを提供されていたと思います。その中に掲載されている施設やサービスの利用料が安くなります。私は使ったことはありませんでしたが、家族をお持ちの方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所属するチームにもよるかと思いますが、良い会社であると思います。経営陣の方々は従業員に対しての思いやりがあり、大事にしている印象がありました。ワークライフバランスや給与…続きを読む

三島光産

年収・給料：500～599万円

三交代勤務でお正月やお盆休み等がまったくなく、通常の週休二日が一年続く仕事という観点からも非常に給料が安いと感じています。他の職場で大型連休等がある会社でも、今の給料よ…続きを読む

ワークライフバランス

人手不足の時の残業は驚く事が多いです。今まで私が経験したり話を聞いた中でも、8時間勤務をした後に更に8時間の残業をするという会社には出会った事がありませんでした。ですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係等はどこの会社も同じだと思います。そして、残業代をきっちり払って下さる事等に関しては、きっちりとされている会社だと思っています。ただ、…続きを読む

内山アドバンス

年収・給料：400～499万円

工場勤務の業務内容はルーティンが多く、仕事に慣れればほとんどストレスがなく仕事ができます。しかし、危険な業務も多く存在し、過去には亡くなった方や身体障害者になってしまっ…続きを読む

ワークライフバランス

その日の出荷が終わらないと仕事が終わらないため、日によっては深夜になることもあります。年間休日は107日程度で、連休は自ら作らないとほとんどありません。急な機械トラブル…続きを読む

福利厚生

工場の近くに借り上げ社宅を借りることができます。年々自己負担は増えていきますが、自己負担2万円程度で都心に住めるので助かっています。転勤による引っ越しも会社が費用を負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建築業界は昭和の風習が多く残っている業界であり、我が社もその一社です。始業1時間前から作業が始まり、昼休憩がない日も多いです。電話番が存在しないので、食事中も電話をとり…続きを読む

進和

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

会社としては自動車関係の業界が売上の大半を占めますが、それ以外にも家電、石油化学、電子部品関係等、様々な業種の仕事に携われ、色々な知識を付けることができ、色々なことに好…続きを読む

不満な点：人間関係

人によるかと思いますが、私の上司は普段は一切我関せずという感じを漂わせており、困っていて相談をしても、その仕事をよく理解していないことが多く、的を得た回答がなく、忙しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当のブラック企業は最低賃金で、残業の一切つかず、社員を使い捨てする企業というのが私の認識なので、ブラック企業ではないです。しかしながら、給与が全国的に見て平均値なだけ…続きを読む

ネオ・コーポレーション

満足している点：人間関係

同期入社の人間同士はとても仲良くて仕事外でもよく連絡を取り合っていました。営業で、成績重視の会社なのでお互いにライバル関係ではありましたが、仕事の事でよく相談しあってい…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

営業のアプローチ方法がテレアポか飛び込み営業しかなく、どちらも辛い仕事でした。辛い仕事だけに成約になればかなり嬉しかったですが、成約につながるまではかなりの時間と労力を…続きを読む

TOMATEC

年収・給料：300～399万円

三交代勤務で、基本的に10日連続で働いて4連休という形態で働いています。夜勤がない月の給料は低く、夜勤がない場合はバイトかと思うくらい給料が低いです。残業をして残業代で…続きを読む

ワークライフバランス

今配属されている部署の勤務体系は10連勤4連休のサイクルが基本です。働き方改革で5連勤2連休の体系になることはありますが、ほぼ10連勤4連休の体系なので正直かなりしんど…続きを読む

福利厚生

私は寮に住んでいるのですが、寮の家賃が駐車場代込みで2500円ととても安いです。朝食200円・夕食400円なことも安いと感じます。また、エアコン代は自腹ですが、電気代な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満は色々とありますが、客観的に見るとブラック企業では無いのかなと思います。福利厚生も充実していますし、残業が少ないというのも人によってはメリットと捉えられるかと思いま…続きを読む

日動電工

年収・給料：300～399万円

ボーナスは年に二回、業績連動と個人評価で支給されます。ただし評価が大きく異なることもなく、個人個人で大きな差はないような気がします。そのため、実力を評価されていないと感…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。繁忙期に数時間程度です。土日も年に2回、棚卸しのための出勤がありましたが、該当部署のみのため完全週休2日の部署が多いです。出勤した社員には代休…続きを読む

福利厚生

健康保険などの各種保険、厚生年金制度、退職金制度はあります。財形預金も希望者はできます。そのため最低限の福利厚生は整っているというイメージです。エクシブ会員のためホテル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過度な長時間労働も無く、福利厚生も満足なレベルには整っています。人間関係も比較的良好であまり堅苦しい雰囲気では無く、割とフランクな会社だと思います。そのため勤続年数が長…続きを読む

SEMITEC

年収・給料：700～799万円

その当時の自分のスキル・人間性全般的に勘案して妥当な金額だと考えています。自分の稼ぎに見合うだけの仕事をしているかを常に考えて業務に取り組んでいましたが、業務内容からも…続きを読む

ワークライフバランス

製造業でしたので、8:30から17:15までで終わる時間は早い方でした。経理・財務という職柄、月初めの一週間くらいは忙しく、21:00くらいまで残業していた記憶がありま…続きを読む

福利厚生

社会保険、年金制度など一般的な福利厚生は整備されていました。年金もDBを採用しておりました。健康保険は東京実業健保組合でして、そこのサービスがあまり充実していないという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ジャスダックに上場している会社でもあり、会社制度は一般的なホワイト企業だと思います。例えばセクハラやパワハラなどもなく、ごくごく普通の会社です。働いている方々も良い方ば…続きを読む

松井製作所

年収・給料：300～399万円

実際に入社してみて、初任給に驚きました。学生時代のアルバイトよりも少なく、まあ初めだからかと思っていたのですが、それ以降も基本給がそもそも安いのでとても満足いく額とは言…続きを読む

ワークライフバランス

在職期間は2年だったのですが、正直とても残業が多かった風に思います。2～3年は基礎を学ぶ見習い期間のような感じでとにかく覚えることが沢山あり、その中で出来る事は積極的に…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は言う事もないくらい満足いく内容だと私は思っていましたが、何より法定外福利厚生がとても素晴らしいと思いました。社内には社員食堂もあり、交通費手当、社宅、4年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とブラック企業の定義とは様々ありますが、どちらにも該当している部分は当然あります。残業時間やそれに対する給料を重視する人間からすればブラックと言われても仕方…続きを読む

プロピア

年収・給料：300～399万円

平均年収は競合他社と比較しても圧倒的に低い数値でした。基本給は普通でしたが、手当は住宅手当くらいしかつきませんでした。また、ボーナスも入社時は年2回貰えると聞いてある程…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はしてはいけない風潮がございました。会社はサロン事業とECサイト事業の2軸で行っておりますが、競合と比較してもサロンもECサイトも売上はあまり良くありません…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通だと思います。どの会社にもあるように社会保険は完備されておりました。毎月の給与では住宅手当くらいしかついておりません。それ以外では、保養所を使用できるサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月給与、平均年収は競合他社と比較すると低いですが、残業も基本的にございませんので、仕事とプライベートをしっかり分けて過ごすことができます。ブラック企業というと毎日残業…続きを読む

ボーンズ

年収・給料：400～499万円

地元の企業の中では基本給が高く、残業代がきちんと出るので働いた分は頂けます。繁忙期が続けば若くても高年収で働けますが、残業がない場合は前年度と比較して数十万単位で年収が…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業MAXで仕事をしなければなりません。土日祝日関係なくシフトが組まれるため、プライベートはありません。もちろん働けば働いただけ給料になるのでそこに不満はありま…続きを読む

福利厚生

正直わかりません。有給は取れる人は取れる、取れない人は取れないとバラバラです。正直、年間に付与される有給を全て使える人は数える程だと思います。産休などはあると思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトではないと思います。残業代はきちんと出ますが、基本的に残業ありでシフトを組まれるのでプライベートはありません。部署によって仕事量が異なるので、どこに配属されるか…続きを読む

サンコーシヤ

年収・給料：400～499万円

他の会社と比べるとやや低めの月給であると感じるためです。基本給が低く、一人暮らしであれば問題ないと思いますが、家族を持った場合、残業ありきで仕事をしなければ生活できない…続きを読む

ワークライフバランス

残業しなければ月給が低いと感じていますが、その分、残業しなくても帰れる利点はあります。また、必ず週にノー残業デーがあるため、積極的に残業をさせないような工夫もされており…続きを読む

福利厚生

組合も充実しており、テーマパークや映画に行った場合は半券をもってくれば、一部金額が補助されます。1年に限度額がありますが、この補助を利用すれば家族で色々と遊びに行ける機…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月給については低いと感じていますが、残業も自分次第で少なくでき、働き方が自由となってきているため、非常に働きやすいと思います。また、部門によっては出張もないため、身体へ…続きを読む

バンダイ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

キャラクター版権を多く取り扱うことができる、国内最大のエンタメメーカーだと自負しており、全員が意識高く仕事に取り組んでいます。国内では一番だと思うので、できる仕事量が多…続きを読む

不満な点：年収・給料

年収の平均は、高い方なのですが、仕事の重さや量などを考えると、もう少し欲しかったのが正直なところです。土日はきっちり休めるものの、平日は残業続きで、終電を逃すこともあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応福利厚生はしっかりしていますし、残業をなくそうという努力も伺えます。何より、子供の玩具の会社なので、母親を優遇してくれます。これは女性が働く上ではとても大切だと感じ…続きを読む

トルンプ

年収・給料：800～899万円

ドイツ本社の工作機械メーカーです。日本法人の役割は主に営業となります。国内出張は多く発生していましたが、業務の難易度、責任の大きさの割には多めの給与をいただけていたと思…続きを読む

ワークライフバランス

毎月数回の国内出張が発生します。移動時間も業務とみなされて残業代が発生しました。これはかなり珍しい制度だと思います。その残業も踏まえて残業規制をするため、自己管理をしっ…続きを読む

福利厚生

外資系企業のため、福利厚生は良いとは言えないものでした。一般的な交通費、医療・保険、慶弔見舞金、提携施設の割引、ほんの少しだけ出る退職金くらいだったと思います。住宅手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ドイツ系の企業は従業員をとても大切にします。一度入社すれば大抵の人はその権利を守られ、長く働くことができます。従業員は会社にとってファミリーであるという企業ポリシーが色…続きを読む