鈴与マタイ

年収・給料：300～399万円

入社4年目までは評価制度が一定のため、昇給や賞与に反映されづらかったです。入社4年目を迎える頃には、太陽光業界自体が伸び悩んだ時期とちょうど重なっていたということもあり…続きを読む

ワークライフバランス

県外担当の営業ということもあり、朝は早く夜は帰社する頃には日付が変わっていたことが多く、身体的に大変ハードな勤務体系になっています。営業先の工務店や小売店でトラブルがあ…続きを読む

福利厚生

親会社で各種保険（生命保険・自動車保険）やカードを取扱っていたり、その他宿泊施設等を運営していたため、福利厚生に関してはしっかりと整備されていたように感じます。研修期間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社数年でその実労働時間、拘束時間の長さ、業界的に成長余地のない雰囲気の暗さに嫌気が差し、退職する社員が後を絶ちません。業界内でパイを奪い合う状況下になっても好調時と変…続きを読む

朋和産業

年収・給料：400～499万円

業界では年収が高い方でした。昇進すればするほど給料が良かったです。途中で親会社のレンゴーが天下りしてきた時に親会社より給料が良かったみたいで、途中から給料の改定になり、…続きを読む

ワークライフバランス

部署の上司によっては北朝鮮と揶揄される部署もあり、上司が帰るまでは帰れないとかありました。また、仕事上の都合で土日出勤することが多いです。理由は伝票処理です。当番制で月…続きを読む

福利厚生

冒頭でもお話ししましたが、車が自由に使えた時期はかなり良かったです。営業車の駐車場代とガソリン代は会社負担でしたので、なんら不便はありませんでした。途中から、それ出来な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔ながらの会社で縦割りではありますが、給料もそれなりですし、親会社がレンゴーと言うこともあり、世間的な見え方は優良企業かと思うので、他の印刷会社よりは良いと思います。福…続きを読む

ノリタケカンパニーリミテド

年収・給料：400～499万円

現在は家族がいるため家族手当込みにはなりますが、世間一般の平均収入額よりは多いと思っています。ボーナスも年2回しっかり頂けるため、過度な贅沢をしなければ世間より少し高い…続きを読む

ワークライフバランス

会社の生産状況にもよりますが、やはりそこは大きい会社なので、しっかり36協定以内の労働時間で管理されています。サービス残業等も厳しく注意されますので、無理な労働も強いら…続きを読む

福利厚生

かつては社員旅行等がありましたが、昨今の不況により、現状は過度な福利厚生には期待できない状態になりつつあります。しかし、社員の為の健康診断や家庭用救急箱の斡旋、社内診療…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤はしっかり管理されており、給料の未払い等はないです。また、福利厚生も最低限より少し良い状態なので特に不満はなく、労働組合もきちんと機能しているため、ワーク…続きを読む

日本車輌製造

年収・給料：600～699万円

家賃補助が出ているのでありがたいです。しかし、旦那は営業なのですが、いくら成績が良くてもインセンティブ等がなく、高額なものを売ったとしても給料には反映されません。製造業…続きを読む

ワークライフバランス

時間には厳しい会社なので、不必要な残業は禁止です。しかし、出張が多いです。旦那は仕方がないとは言っていますが、出張している時間は時間外手当等も出ず、遠ければ遠い分だけ損…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多すぎることもなく、有給もまあまあ取れている、出張等は仕方ないですが、拘束時間を考えるとブラックではありません。人間関係も悪くはないよう…続きを読む

新電元スリーイー

年収・給料：400～499万円

年功序列、縦社会の風潮が強い職場環境です。マネージャーの中には主観的な好き嫌いで部下の評価をするケースが多数見受けられます。どれだけ成果を上げたとしても気に入られなけれ…続きを読む

ワークライフバランス

現在は労働基準の36協定に準じてかなり厳しく残業をコントロールされています。しかし実際の実務に関しては容赦なく降りかかってきています。マネージャーはその矛盾点に同じ目線…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生についてはしっかりとした形で対応されていると思います。しかし、法定外福利厚生については全くと言ってよいほど充実していません。4階建ての建物なのにエレベーター…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員の為の会社ではなく、会社の為の従業員となってしまっているように思います。マネージャーのほとんどが従業員から信頼されていないという悲しい現実があります。従業員同士で…続きを読む

ヤシロコンポジット

年収・給料：600～699万円

年収600万円以上を確保できていますが、よくよく話を聞いてみると管理職には通勤費が出ませんでした。私は社内ではかなりの遠距離通勤者で、マイカー通勤＋ガソリン代・高速代自…続きを読む

ワークライフバランス

その人の考え方によってはなかなかバランス取れた日々を過ごせる可能性がある会社と考えます。やる気を出さず日々定時が来るのを待っているだけの会社生活で良いのであれば、日々、…続きを読む

福利厚生

管理職には通勤手当が出ず、残業手当も当然出ません。結局のところ、年収に対する税金を払わされたうえ、自費で毎月10万円近い出費を余儀なくされていました。入社前には社有車で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社前の提示条件と現実があまりにかけ離れていました。金銭的な条件については先述した通りですが、それ以上に営業管理職で採用された私にとってあまりに疎外された気がします。田…続きを読む

立山マシン

年収・給料：400～499万円

大金持ちを目指せる年収には程遠いですが、将来的に理想としている”子供との3～4人での生活”をしていくには申し分ない給与をいただいていると思っています。私の給与（保育士、…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほぼ毎日のようにあるので、夫婦間でのコミュニケーションが少し削られているなと思うことがあります。しかし遅くても20時には帰宅してくれるので、よく聞く夫婦間でのすれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が未払いになることもありませんし、人間関係も悪くないようです。何より、社風として介護休暇や有給休暇を取得しやすいので安心できます。上司の…続きを読む

サンドビック ツーリング サプライ ジャパン

年収・給料：500～599万円

コロナ以前は3交代勤務で現在は2交代勤務ですが、夜勤がある割に収入が少ないと感じます。個人の能力差によって仕事の担当量が違うようで不平等を感じます。また、上司からの明ら…続きを読む

ワークライフバランス

休みは部署・チームごとに調整しているので、病気休暇や直前に決まった休みの取りやすさはあります。しかし、突発的に休むと後に大変になる部分もあるので、気軽に取れるとは言い難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。非人道的な勤務体制を敷いているわけではなく、一般的な労働基準法は遵守されています。労働組合もしっかり機能しているので、法的な働き方に問題はない…続きを読む

リスパック

年収・給料：300～399万円

決して高くはない給与でしたが、（部署によって異なるかもしれませんが）穏やかな雰囲気でプレッシャーが少ない中で業務にあたれたので、基本的には満足していました。ただ、残業代…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって異なるかもしれませんが、私の所属したマーケティング部は繁忙期になるであろう時期（イベントや販促物の〆の時期）があらかじめ分かっていたので、覚悟して臨むことが…続きを読む

福利厚生

単身独身者の住居手当が手厚く、月4~5千円程度の家賃負担で済んでいたのでありがたかったです。東京支店では数千円ではありますが別途都市手当が付いたそうです。そのほかグルー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にはよりますが、残業時間や業務量についてはそこまで問題なく、年間休日数の少なさを除けば体制としては優良企業だったと思います。ただ、田舎の同族企業ということもあり、社…続きを読む

アムコー・テクノロジー・ジャパン

年収・給料：500～599万円

現会社はルネサスエレクトロニクス株式会社からの売却で、基本給は約10％、ボーナス約1/2ヶ月程度に減給されたことにより、年収が減りました。業務査定は上司の個人的感情等の…続きを読む

ワークライフバランス

残業は36協定の範疇で運用されております。基本的に上司からの依頼と自己申請による対応となっていました。上司からの依頼の場合は、実施する重要性の説明と、残業を実施しても私…続きを読む

福利厚生

各種保険として健康保険、厚生年金（DC年金あり）、雇用保険、労災保険などが運用されており、安心感がありました。各種制度としては社宅制度、退職金制度、社員食堂、産休・育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々は大手企業であった事や労働組合等があるので、業務環境は社員第一を考えた企業スタンスになっていると考えます。年休取得も突然の申請でも後ろめたさを感じるような環境ではな…続きを読む

電子磁気工業

年収・給料：300～399万円

基本給が低く、技能給や職能給といったものでかさ増しされているという、いわゆるブラック会社によくある給与体系です。会社としての平均給料は高いですが、あくまで上層部が高いと…続きを読む

ワークライフバランス

”出社は我先に”という雰囲気があり、始業時間よりかなり早めに来なければなりません。始業までに部屋の掃除、デスク周りの掃除をしなければならず、業務時間内は上司が休むまで休…続きを読む

福利厚生

何もありません。昼食代等が出ることもなく、社内で無料で飲み物が飲めるといったこともありません。施設を格安または無料で使えるといったこともありません。家賃補助もありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前で、残業代もほんの一部しか出ません。始業前に働くことも当然です。始業ギリギリに出社するような社員は、上司からパワハラを受けます。体育会系の会社と言えば少し…続きを読む

ナクシス

年収・給料：200万円未満

仕事内容はとてもハードで、午前中はほぼ休憩なしぐらいの仕事量です。お昼時間も削って仕事している時期がありました。精神的にも追い詰められていた時期もあり、とても辛かったで…続きを読む

ワークライフバランス

残業は1時間からでないと残業代がつかない仕組みになっています。1時間未満で帰るともったいないので、1時間残業して残業代をもらうということもしていました。1人に対する仕事…続きを読む

福利厚生

残業や仕事量は多いですが、福利厚生はまだ満足できました。3万円分のポイントがもらえて、該当の飲食店やホテルでの使用が可能でした。退職する1年前に出来たので、利用ができて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業はとても多く、仕事内容がとても多いです。私は仕事内容のせいで精神的に弱りました。何日か休んだこともあります。仕事量が多い割には給料は少なく、年に2回ある面接でも給料…続きを読む

富士高分子工業

年収・給料：500～599万円

前職のサービス業に比べれば給与面での不満はあまりありません。飛び抜けて給与がいいわけではないですが、残業手当やボーナスなどもきちんと支払われるので、概ね満足しています。…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署では1日のノルマが決まっているわけではなく、ユーザーからの納期に対して近い順に作業をこなしていくという現場なので、残業が強制されるということはないです。一般に残…続きを読む

福利厚生

基本的に有給などは自由に使える環境です。私の部署では1日に有給の取れる人数に上限は設けられていますが、その人数以内だったら断られることはまずないです。製造している製品上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内で給与の不満を聞くこともありますが、前職のサービス業に比べればずっと安定していますし、何より拘束時間がかなり短くなったことが大きいです。残業の強制をされることもない…続きを読む

EDWARDS

年収・給料：400～499万円

20代でも平均以上の年収を得ることができ、家賃補助も出るため、生活上困ることはまったくありませんでした。給与体系も明確であり、頑張れば頑張るほどどんどん昇給していくシス…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にどの部署も仕事量が多いため、仕事に偏った生活になります。それを求めてこの会社に在籍している方も多かったかと思いますが、仕事量の多さで退職される方も多かった印象で…続きを読む

福利厚生

家賃補助の部分が特に大きく、場合によっては5割以上の負担をしてくれるため、生活していくうえではこの上ないほどの補助を受けることができます。レジャー施設等の割引券等も発行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量は非常に多く、かつ難易度が高いと思います。求められるスキルも多くレベルも高いため、長く続けるためには継続的に非常に多くの努力が必要になってくるかと思います。しかし…続きを読む

三葉製作所

年収・給料：200～299万円

玉掛け・フォークリフト・溶接・クレーンなど、有資格者でないと作業出来ないことが多い職種です。にもかかわらず資格手当がなく、基本給が少ないことに不満を感じています。また、…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革がきっかけで入社当初よりかは残業時間もだいぶ減り、各社員の負担も減ってきたのですが、それでもまだ長時間残業をしなければ終わらない仕事量を組まされることがありま…続きを読む

福利厚生

通勤手当・住宅手当・家族手当等はありますが、どれも雀の涙程しか貰えません。貰えないよりかはマシだとは思いますが、正直不満を感じています。また、資格が必要な作業が多い中、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当初は残業時間が100時間を超えたり、夜中の2時まで作業したりすることが多かったり、2週間休みなしで仕事をさせられたりしたので、ブラック企業だなと感じていました。し…続きを読む

マルダイ製作所

年収・給料：200万円未満

コロナ禍で徐々に土日以外でも休む日が増え、2週間以上休まされる時もありました。時給も元々高くはありません。仕事で同じ作業がある日は長くて1週間、日々初めての作業をさせら…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は基本的に休みです。休日に電話がかかってきたりはありません。シフトがしっかり固定されているのでそこも良かったです。残業もなく時間通りに帰宅する事もでき、子供の行…続きを読む

福利厚生

5時間勤務の場合は雇用保険しかありませんでした。交通費の支給が一切ない事が幾分か不満でしたが、休みにおける臨機応変さには福利厚生以上の価値があると思います。それに、株式…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。効率化を重視し過ぎ、成果をすぐに求められます。同じ仕事内容は長くて1週間です。毎日が初めてする仕事をさせられるにもかかわらず効率が悪いと言ってくる上司でした。しまいには…続きを読む

東芝ライテック

満足している点：ワークライフバランス

職種によるとは思いますが、有給休暇申請はまず受理されました。他にも定時退社日(ノー残業デーみたいなものです)が週2日設定されています。毎年3月位に4月から翌3月の年間休…続きを読む

不満な点：評価制度

評価による成果給制度を導入しているが、その幅は微々たるもので、無理して最高評価を取らなくても充分と思わせられます。(頑張りが報われない)それが社内全体のモチベーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間計算が1分単位でパソコンのオンオフで管理去れているので。サービス残業など発生しようがないところ。休日出勤したら2か月以内に代休を取得しないといけないところ、残業時間…続きを読む

森本精密シャフト

年収・給料：200万円未満

扶養内勤務だったので、月10万を超えないように働かせてもらっていました。週3日の7時間、時給1050円で、毎日通勤しなくてよく、時給もいい方なので条件はいいと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

扶養内勤務だったので絶対に残業はできませんでした。会社も理解しているので定時には必ず帰らせてくれました。休憩時間になるとチャイムがなり、きっちり休憩させてくれます。逆に…続きを読む

福利厚生

パート勤務で入社してから妊娠をしたので辞めることになりました。面接では「子育てしながらも働きやすい環境を整えている」と聞いており、パートですが雇用保険も払っていたので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去に働いていた会社はサービス残業もあったので、トータル的には良い会社だと思います。若い社員も多いので活気もあると思います。だからこそ続けたい気持ちもあったので、辞めた…続きを読む

イーグル工業

年収・給料：400～499万円

初任給は他社より特別高額なわけではありませんが、その他出張費や残業費など、ホワイト企業らしく正当に支給して貰えました。その他社内表彰制度もあり、社員の士気向上にもなりま…続きを読む

ワークライフバランス

各種サポートがあり制度なども充実しており、もちろん納期などが厳しい業務で無理な対応に追われることも多々ありますが、助け合いや残業ゼロに向けて強く取り組む文化が醸成されて…続きを読む

福利厚生

各種社会保険完備、有給休暇や賞与も十分すぎる制度が整っています。産休・育休から復帰される総合職の女性も多く、寿退社や退職される女性の方が少ない印象です。社員本人だけでな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正当な努力に関しては正当に評価して貰えるため、近年ではかなり優良なホワイト企業だと感じました。ルール・基準に厳しいですが、それに従うことに伴う会社への信頼性や安定性を十…続きを読む

ニッセイ

年収・給料：200～299万円

派遣社員として働いておりますが、時給単価が非常に高いです。仕事内容、業務量に対して価格対価値は満足です。正社員の方もそれなりのお給料を頂いている印象です。離職率も高くな…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はしないという考え方です。以前は自由に残業してよかったみたいですが、親会社の意向が反映され、仕事は定時で終わらせて帰ることとなっているようです。勤怠管理で…続きを読む

福利厚生

社内は綺麗に保たれています。冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーマシンが設置されており、自由に使う事が出来ます。個々のデスク周りにゴミ箱がなく、社内に大きいゴミ箱が一つだけとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで色々な会社で働いてきましたが、この会社はホワイト企業だと思います。人間関係がとても良く、皆さん仲が良い印象です。お偉いさんが来られてもフランクな感じで話されており…続きを読む

大阪富士工業

年収・給料：400～499万円

入社当時は他の会社へ就職した同級生よりも給料は良かったのですが、ベースが他の会社より高かっただけで毎年の昇給は500円/年ほどです。入社してから数年であっという間に、他…続きを読む

ワークライフバランス

従業員に対しての配慮は会社として全く感じられませんでした。例えば、マスト10人で行う仕事場に8人しか作業者がいなくても中々手を打とうとはしてくれませんでした。作業人数が…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはきっちりしていた会社でした。慶弔に関してもマニュアルがあり二親等までの対応となっていました。土日で事務処理が出来ない時は部署対応で行えるようマニュアル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月間の残業時間が異常でした。酷い部署では80時間を超えます。会社の危機感は見えず、作業者が充足していなければ2交替勤務（12時間労働/日）にあっさり切り替えられます。組…続きを読む

東洋製罐

満足している点：ワークライフバランス

食品や飲料のための新しい容器の開発や、それに付随する新技術の開発に携わっていました。日々やるべきことはたくさんありましたが、研究開発業務という性質上、打ち合わせ等がなけ…続きを読む

不満な点：会社の成長性

創立１００年の会社で安定はしているものの、会社の成長性という意味ではいまひとつだったように思います。業界トップのメーカーですが、競合他社がどんどん新しい分野に参入してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などは決してさせないという考えが根付いているため、残業や休日出勤する時は社員がきちんと申請するし、働いたのに支払われないという事はまずありませんでした。また…続きを読む

イシダ

満足している点：人間関係

私は理系の学校卒ですが、特にやりたいこともないまま就職しました。だから理系の仕事をしたいというわけでもありませんでした。その中で友人が就職したというのと、案外身近な製品…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

一番不満な点はワークライフバランスです。仕事が多く、その分給料が多くなる反面、休みが少ないです。ひどいときは２週間ほど連勤もあります。最近では、働き方改革で、少ないです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、休日出勤をした後、代休を取得できない時点でブラック企業だと思います。お金を稼ぎたい人はいいかもしれませんが。また、上司によるかもしれませんが、残業をマックスでつけ…続きを読む

NTN紀南製作所

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

従業員1人に掛かる責任と負担が非常に大きいため、前向きに捉えるならば個人としての成長を大きく期待する事ができます。仕事内容は専門的な分野になりますのでボンヤリしていては…続きを読む

不満な点：社風

現在のスタイルは「ワンマン社長」です。社長の気にいる、気に入らないに振り回されるイメージが非常に大きく、その社風は一部の従業員から「国内の北朝鮮」と揶揄されているほどで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何度も申し上げましたとおり、従業員1人の負担割合が大き過ぎます。形式上支給された有給も使えないままで、労働基準局からの指導で年間5日は有給を絶対に取るようになりましたが…続きを読む

ニューギン販売

年収・給料：600～699万円

給与体系は年俸制でした。一般的な企業での昇給額は数パーセント程度だと思いますが、個人成績の達成率によって最大20パーセントの昇給がありました。年俸の20パーセントアップ…続きを読む

ワークライフバランス

お客様であるパチンコ店が深夜まで営業していることから『残業は当たり前』という風潮がありました。仕事柄、電話連絡等も頻繁に行いますので、仕事がなく早めに帰宅したとしてもリ…続きを読む

福利厚生

家族手当や住宅手当がない点は不満でした。妻も正社員として働いており、勤め先にこれらも含めた各種手当がありましたので、そちらでの支給を受けられるように妻を世帯主としており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「ホワイト企業になった」という感想です。以前は拘束時間や休日出勤数等、尋常ではない状況でありました。まさにブラック企業であったと思いますが、社会的に労働環境が問…続きを読む

和光ケミカル

年収・給料：200～299万円

四年制大卒業の平均的な初任給20万程度に加え、住宅手当15000円、一人暮らしの人には月30000円の手当があったため、家賃55000円のマンションに住んでいましたが不…続きを読む

ワークライフバランス

朝8時から夜9時過ぎまで仕事をすることも多々ありました。そのため、平日は基本的に外出などせず、帰宅し寝るだけの日々でした。また、新入社員は土日の営業を強いられることはあ…続きを読む

福利厚生

退職金制度がなかったと思います。また、有給休暇の制度はありましたが取得はなかなかに困難でした。年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇は有給を勝手に消化されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分が働いた時間をiPadで管理しているのですが、法定の稼働時間を超えた際に、その分を自分で削除し、休憩時間としてカウントしていました。また、営業所から営業先へ行くまで…続きを読む

粕谷製網

年収・給料：200～299万円

初めは派遣会社からの派遣で入社して、中途採用という形で正社員採用されました。「派遣時代の給料よりは給与は上がる」と言われましたが、入社すると微々たるものでした。更に入社…続きを読む

ワークライフバランス

『営業部至上主義』『営業部様が偉い』というようなカーストがあるせいで、製造側が振り回されていました。当初の予定での製造日程があるのに、クライアントに媚びを売る営業が製造…続きを読む

福利厚生

雇用保険、厚生年金、健康保険などがありました。このくらいはまともな会社ならあって当然だと考えています。新卒で県外からの就職者などには住宅補助などがあるようです。3年以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月給者と日給者という給料格差があることです。その格差が仕事内容による格差なら仕方ないのですが、仕事内容とは関係なく、新卒や役職がある者か中途採用かの違いだけで格差がある…続きを読む

ライジング

年収・給料：200～299万円

人によって評価の差が激しいです。仕事のできる・できないによってではなく、上司の方の人の好き嫌いで評価が変わるときもあると感じました。改善案を起案しても受け入れられること…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は多いです。体調が悪くて休んでいても平気で電話がかかってきます。誰でもできる仕事になっていないので、欠勤者がしている仕事内容を他の誰も把握していない場合があるの…続きを読む

福利厚生

長年、勤めさせていただきましたが、福利厚生はあまりなかったような気がします。就業規則もすべての従業員が把握しているわけではなく、目を通したことのない従業員がほとんどだと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が在籍中は残業が多かったです。入社当時は毎日残業でした。帰宅時間は深夜に近いときもありました。今は随分と改善されましたが、一部の人は残業に追われていると思います。どれ…続きを読む

山田利

年収・給料：200～299万円

まだ20代だからなのかもしれませんが、給料は安いです。全日出勤で加給はありますが、最大で1万円です。仕事内容が多岐にわたり、ハードなのですがそれに見合った給料ではありま…続きを読む

ワークライフバランス

現在の業務内容では定時になかなか帰れないので、どうしても残業をすることになりますが、2時間も3時間も残業をしているわけではありません。ワークライフバランスについては、今…続きを読む

福利厚生

何とも言えないというのが結論です。健康保険や厚生年金などの社会保険や所得税、住民税も控除に含まれているので、必要最低限の福利厚生はなっていると思います。贅沢を言えば、支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に現場（物流）の中でいじめがよく発生していたこともありましたし、弊社は誰もフォローする人材がいないからなのか、退職率が高いです。特に営業部でこのような傾向があり、誰も…続きを読む

アンドール

満足している点：福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。残業手当はした分だけちゃんと出ますし、交通費もちゃんと出ます。また、現場が地方になってしまった場合、長期出張ということで手当が出て…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給与が低い、アンドール株式会社を表現するためには、この言葉だけで十分だというのも過言ではありません。それくらい低いのです。派遣・請負が中心の会社なので、派遣・請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をすると残業手当はしっかり出ますが、残業代が少ないです。また。私が聞いた話だと、現場によっては残業時間が80時間以上になる月があるようです。毎週残業時間を報告して働…続きを読む