豊橋設計

年収・給料：200～299万円

当時の私は世間知らずでした。バイトもやったことがなかったため、お金に対する感覚がよく分からず、貰える金額に特にこだわりはありませんでした。研修時代は少なめで、本配属され…続きを読む

ワークライフバランス

正社員ではありましたが、研修が終わってからは取引先の会社様へ出向をしてお仕事と携わっていったため、客先では派遣社員という扱いでした。客先では派遣という扱いでしたが、多忙…続きを読む

福利厚生

基本的に有給休暇申請を行えば通してくれたので、特に不満等はありませんでした。一人暮らしでしたが、会社に用意していただいた住まいは家賃無料だったため、私にしては比較的長く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務条件にきちんと則った待遇をして頂いたので、ホワイトかブラックで言えばホワイトでした。しかし、自分の趣味が仕事環境に合わなかったり、元々やりたいことではなかったり、周…続きを読む

ホクレン協同サービス

年収・給料：400～499万円

入社してかれこれ十数年が経ちました。その間に結婚、出産・育児、マイホーム購入と世間一般的な生活をさせていただいた背景には、会社での経済的な支えがなければなしえなかった事…続きを読む

ワークライフバランス

現在、製造技術の仕事に従事させていただいております。前職では全くの経験のないことでしたが快く受けて下さり、仕事内容も事こまかに教えて下さって適正な技術を身に付けることが…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していると思います。厚生年金を支払っている事、有給休暇が充実している事、各種社会保険に加入していることが挙げられます。安心して安定的に仕事に従事するために…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きなパワーハラスメントもなく、事故・怪我の災害を普段から意識している会社なので、精神衛生面での不安はありません。どこを指してブラックといえるかが分かりませんが、少なく…続きを読む

ティーペック

年収・給料：500～599万円

高いとは言えませんが生活には困らない程度に貰えているため、満足と回答しました。業務負荷はそれなりありますが、所定労働時間が7時間である等、これまでの組織よりも少ないこと…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、休日も十分に確保されています。多くの従業員が8割適度の有給休暇を取得できている環境であり、取得しやすい雰囲気があると言えます。気兼ねなく休めるところはあり…続きを読む

福利厚生

労働保険関係は完備されています。電話健康相談やカウンセリングが料金負担もなく受けられることや、健康診断や人間ドックなどは会社負担で受けることができることから、社員の健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。健康経営優良法人に選ばれていることを考えると、客観的にもホワイト企業だと認識されているのだと思います。個人的な感覚としても、働き過ぎることはなく（報酬と労働負荷が概ね釣…続きを読む

ナビット

年収・給料：300～399万円

責任・裁量の重さに対して残業代・ボーナス・退職金が存在しないことで、割の合わなさを感じました。（残業代に関しては正確にはみなし残業です）良し悪しかと思いますが、ナビット…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属していた営業部門に限った話かも知れませんが、営業部課長の帰社を待って会議を始める習慣がありました。にも関わらず、部課長に早く帰社しようという意識が一切見られない…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特段他社と変わらないように思います。有休消化はやり方次第で可能です。退職の意思を伝えた上で消化をしようとすると阻止されることが慣例のようなので、有休消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量・責任の重さと給料が釣り合っていません。査定制度もフェアさ、信用性が薄く感じ、納得することができませんでした。また、外部に向けたサービス紹介に度々嘘が見られるので、…続きを読む

ムラヤマ

年収・給料：300～399万円

繁忙期はとても忙しく、帰りが遅くなる日が増えます。しかし基本給が低く、残業時間の上限が決まっている為、どんなに忙しくてもそれに見合う給料がもらえません。残業時間の上限は…続きを読む

ワークライフバランス

残業が増えすぎないよう、また特定の人に集中しないよう、上司達が常に目をかけ細かく調整してくれます。自分の負担が大きいと感じた場合にはその旨を伝えると快く調整してくれ、特…続きを読む

福利厚生

1年に一度、有給とは別に取得できるアニバーサリー休暇という制度があり、個人的に特別な日で休みにしたい日があれば優先的に休めるようにしてくれます。また、1年に一度、給与と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が整っていることや、残業時間・残業代をきちんと管理して給与に反映させていることはもちろん、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策にも時代に先駆けて取り組んできま…続きを読む

サンポッカサービス

年収・給料：300～399万円

一日の労働時間が11時間を超えることが少なくないため、労働時間の割には給料が少ないと思います。残業手当はみなし残業が1日2時間分しかついていないので、それ以上の時間を残…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には仕事量がかなり多いので、早く帰ることはなかなか難しい部分はあります。しかし、仕事を早く終わらせるのも自分の頑張り次第なので、急いだり要領効率よく仕事をすれば、…続きを読む

福利厚生

健康保険は負担額が折半の一般的な保険証と違い、サッポロ組合の保険証なので、自己負担の保険料は3割になるので助かっています。結婚していれば家族手当が支給されるのと、子供が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間に対して仕事量が多すぎるので、長時間労働になりがちな社員も多く、ホワイト企業とはとても言えないと思います。ただ、福利厚生の部分では家族主義として様々な手当がある…続きを読む

大進本店

年収・給料：200～299万円

正社員はタイムカードなどはなく、いくら残業しても残業代は繁忙期以外はほとんどつきません。繁忙期には休みが週に1日になり、就業時間は14時間を超える事もありました。冠婚葬…続きを読む

ワークライフバランス

朝は開店時間の2時間程前に出社、閉店後はその日受注した伝票の処理をしたりするので、平均して12時間以上は会社にいます。繁忙期になると23時頃まで会社にいる事もありました…続きを読む

福利厚生

育児休暇や産後休暇などは取れず、結婚・出産となると社員は退職するしかありませんでした。女性社員が多い職場なのですが、産後は皆パートや準社員として復帰するしかありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。周りの人からは拘束時間や給料、休みの少なさなどからブラック企業だとよく言われました。しかし、自分の努力次第でお客様のお役に立て、お客様から指名していただけるようにもなり…続きを読む

ダブルスタンダード

満足している点：仕事内容がそんな難しくないこと

特に難しい知識は必要ではないので、即日ですぐ仕事は慣れる事は出来ます。俗にキーボードが叩ければ出来る仕事です。そういう部分ではあまり緊張感を持つというよりかは、リラック…続きを読む

不満な点：建前が多いこと

残業は殆どないといいつつも、確かに入った直後はそうでもないですが、当時でも周りに残業を促してました。こちらにはあまり言わないかも知れませんが、仕事の進行が遅いという事で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とりあえずブラック企業ではないとは思います。何か法令違反をしている会社でないのだとは思います。社会保険も即日入る事になりましたし、福利厚生の類はしっかりしていたと思いま…続きを読む

グローバルキャスト

満足している点：シフト制で休みが自由になるところ

家庭の事情でどうしても休みをとることが多かったので、自由がきくことは大変魅力的でした。普通事務の仕事ですと、週5日勤務契約の会社が多いと思います。シフトは毎回１か月前に…続きを読む

不満な点：クレームの電話で１日終わるところ

取り扱ってる商材があまりなじみのないものな上に、訪問販売をしている会社なので毎日山ほどクレームの電話がきます。電話対応は少な目という話だったのですが、ほぼ勤務時間は電話…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務体系もそうなのですが、何より訪問販売の会社というのがだいぶブラックよりのグレーよりだと思います。販売員さんの車は基本的に自前のようですし、燃料費などの手当てもないよ…続きを読む

日本ERI

年収・給料：300～399万円

建築設計の資格をもっているので、前職は設計事務所で図面を書く仕事をしていました。その時に比べたら収入も安定して家計がとても助かったと思いました。設計はできないけれど同じ…続きを読む

ワークライフバランス

前職の設計事務所は残業も休日出勤もあり、本人も常に疲れていたように思いました。それがなくなり、定時退社とはいわなくても残業もほどほどに帰ってきてくれ、休日もしっかりあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少なく、休日出勤も少なく、あった場合も振替休日もしっかり取れるからです。本人の健康状態もとても良く、仕事に行くのが嫌ではなく楽しそうです…続きを読む

シーライン東京

年収・給料：300～399万円

キャリアアップを望んで入社したものの、新たな事を学ぶ環境には置いてもらえず、満足がいく仕事は出来ませんでした。また、実際に入ってみると求人に明記されていた給与よりも低い…続きを読む

ワークライフバランス

定時というものは一応設定されていますが、その時間で誰も帰ろうとしません。朝も同じです。始業時間が来てしまうと色々な人に振り回されて自身の仕事に手が付かなくなってしまうの…続きを読む

福利厚生

社会保険に加入が出来ます。その他のお金に関係する福利厚生は乏しいです。交通費は最寄りの駅まで出ませんでした。住宅手当はありません。慶弔手当や家族手当は少ないです。嬉しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収や働き方などに満足はしていないものの、残業を強要したり残業代を払わなかったり、暴力行為があったりなど、いわゆるブラック企業が行っていることはありませんでした。サービ…続きを読む

アデリー

年収・給料：200～299万円

給料以上の働きをしていると感じるからです。どちらかというと体育会系で、残業は1年目で80時間を超えていました。もちろん残業代は出してもらえますが、日々の給料はもっとあっ…続きを読む

ワークライフバランス

1年目にしてすでに残業時間が80時間を超え、年数が経つごとにそれ以上の残業をしてきました。お中元・お歳暮の時期は特に忙しく、誰かが失敗すると日を跨ぐことも多々ありました…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対してあまり思ったことはありませんが、男性が育休を取った姿を見たことがないので少し不満です。「男は仕事！女はできるだけ早く帰してあげよう」という昔ながらの雰囲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ためになると感じる部分ややりがいは沢山あります。しかし、周りのホワイト企業と言われる会社と比べると残業が多いこと、会社中に古い考えがこびりついていることへのストレスがあ…続きを読む

住重加速器サービス

年収・給料：400～499万円

低くはなく高くもなく、個人によって受け取り方が変わるという印象です。①専門的な知識が必要とされていること ②それにも関わらず知識が習熟していない人も業務を行えること、と…続きを読む

ワークライフバランス

月毎に残業時間が厳格に定められており、それを超えないように管理されています。あるラインを超えるとアラームが発信され、代休の取得や代わりの作業者の派遣など、残業抑制のため…続きを読む

福利厚生

保険はもちろんですが、積み立ての年金制度（確定拠出年金）など、長く働く人向けにメリットの大きいシステムがあります。また、交通費は全額支給されます。特に家賃補助の割合が大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員が過度な残業をしない（できない）ように適切に管理を行っています。それだけでなく、コンプライアンス関連については全般的に厳しく、ハラスメントが発生しないように定期的に…続きを読む

CKTS

年収・給料：400～499万円

事前に会社からオファーを受けた際の金額からは離れており、話が異なるという第一印象を受けたためです。深夜・早朝の勤務、また残業を積み重ねることで予定の年収に近づくことは出…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務かつ航空機運航に関わる業務であったため、航空機が飛ぶことが出来ないとなった際には日付を跨ぐほどの残業がありました。深夜・早朝を問わないため、時間が分からなくな…続きを読む

福利厚生

一程度の社会保障があったものの、ベネフィットの制度などは一切なく、同僚社員も不満を多く口にしていました。会社へベネフィットの制度などを提案するも「全社員分をカバー出来る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の声に耳を傾ける様な会社では無かったためです。会社を運営する上で色々な事情は良く理解しているつもりですが、社員がどれだけ一生懸命に働いてもその対価となるものが乏しく…続きを読む

サニックス

年収・給料：500〜599万円

ボーナスが出ないので、不満です。月給はそれなりに頂いているのですが、数年前から業績悪化の為にボーナスが無くなりました。最近では業績も良くなってきているにも関わらず、役員…続きを読む

ワークライフバランス

事前に有給の申請をしておくと、素直に有給を取らせてもらえます。また従業員のみんなも有給をしっかりと取っているので、良い会社だと思います。残業や休日出勤は多いですが、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社時の研修で何十?も歩かされた等、研修の内容を聞くとブラック企業だと思います。しかし、休暇を取らせてくれることや、従業員のみんながある程度有…続きを読む

エージーピー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

やはり勤務先が空港という特殊な環境であるため、飛行機好きにはたまらない職場でした。テロからのセキュリティー強化の為に、通常ではお目にかかることができない施設内部で仕事を…続きを読む

不満な点：人間関係

基本的には仕事のできる出来ないではなく、年功序列の意識が強く、中途入社で入社した場合、いくら過ちを指摘しても聞く耳を一切持っていません。仕事は基本的には依頼が発生した時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、会社の指示のもと転勤や出向業務で従業員を他社へ送り込まなければならない際は、少なくとも経済的な援助、補助の充実してほしかったと感じているので、ホワイトとは言い切…続きを読む

インターナショナルSOS

年収・給料：300～399万円

同じ業界の中では給与は高かった方かと思います。残業手当などの時間外労働の手当も薄かったのですが、仕事は時間通り終わる内容だったので気になりませんでした。休日に出勤、夜勤…続きを読む

ワークライフバランス

シフトが出てくるのが遅いことが不満といえば不満でしたが（前の月の20日頃）それ以外は希望やシフト交換にも柔軟に対応してもらえて、休みを取りたい時や早退なども可能で働きや…続きを読む

福利厚生

住宅手当が固定額の補助があったので実質収入が上がったのと同じ、しかも税金は抑えることができたので、給与という名目でなく手当という名目でいただいたことは会社にとっても私に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係が複雑ではなくストレスフリーでした。社内の不満などをアウトプットするシステムもちゃんとあり、不満や問題などの解決を会社として取り組もうという姿勢にも好感が持てま…続きを読む

スマホスピタル

年収・給料：200～299万円

最初の頃は地元よりも給料が良いと思っていましたが、長く勤めていくうちに仕事が増えていきました。特に、積極的に店舗の売り上げなどに貢献しようと動いた分だけ、他の社員の手伝…続きを読む

ワークライフバランス

振られる仕事が多いというのも不満の一つですが、何より提出期限が適切ではありません。POPやチラシといった販促に関係するものは練りに練って完成させるべきですが、それらは3…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。特に予防接種時の負担などは、健康を気にしている身としてはありがたいです。身体的に何か無理がある場合以外は全員受けるように言われ、経…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体制が元々しっかりしていなかった、というのもありますが、整えられたあとも無茶振りはあります。体調がしんどい時などに前日に申請すると圧をかけられてしまって、出社しづらいこ…続きを読む

日東総業

年収・給料：200～299万円

仕事内容に対して給料が完全に見合っていません。不満の最大の理由としては、手作りにこだわった豆腐作りとあり、その作業をこなす作業員が私を含め3人のみです。順番に休日交代し…続きを読む

ワークライフバランス

例えば、以前勤めた会社はどこもデイシフトがきちんと決められており、ある程度時間に目途をたてることが出来るのに対し、この会社では予定だけ組んで、その場その場で対応させられ…続きを読む

福利厚生

完全にアウトです。面接当初、「残業代は必ず支給される」と言われたのですが、固定残業にされています。44時間くらいです。ちなみに固定になるとは一言も説明されていません。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通勤は30分早く来ないと製品が間に合いません。休憩も満足に取れません。休憩時間に弁当を食べた際には「休憩とお昼は違う」と何故か注意されたそうです。休憩中に電話番もさせら…続きを読む

ホームエクスプレス（プロンプト）

年収・給料：300～399万円

20代の頭にこの会社に入り、初めての給料でこんだけ貰えるのかと最初は驚きました。営業という仕事ということもあり、歩合給がつくなど初めての事でしたので、「こういう仕事は頑…続きを読む

ワークライフバランス

営業職で尚かつ作業員でもある仕事ではあるので、残業はしょうがないとは思いますが、あまりに続いてしまう時は間に連休を入れて下さる配慮もありました。どうしても休めない場合で…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては人によってまちまちなところがあります。いくつか聞いた話があるのですが、ある新入社員が入社する際、福利厚生に関してかなり厳しい条件を求めたらしいのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとは答えましたが、私自身はブラックに近いホワイトだと思いました。この世にホワイト企業があったら見てみたいと思うぐらい、今まで働いてきてホワイト企業だと思う会社は…続きを読む

パシフィックアートセンター

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

社内において部署間の異動の願いが容易に出せることと、別の事業所からの委託のような形で仕事の担当になることが出来るので、自分次第ではありますが、本来担当の仕事以外にも、未…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

人数の少ない事業所などもいくつもあるのでそのような現場緒担当になると時期によっては何日も休みが取れなかったり、仕事の時間が早朝から夜遅くまでと拘束時間がとても長くなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間や長時間労働解消のための改善案や提案を会社自体気にはしていますが、それの解消のための活動や、取組みに対しての会社からの具体的な方針や改善策がなかなか示されないの…続きを読む

ファノバ

年収・給料：300～399万円

金額的には満足とは言えないものの、不満を感じるような所は特にありません。何故かと申しますと、趣味を楽しむことが出来ており、且つ貯金や母親への親孝行をすることができている…続きを読む

ワークライフバランス

私の職場（事業所）は夜勤を含むシフト制の変則勤務となっており、月や週によってバラバラとなっております。稀に土日のどちらか及び祝日が休みに当たる時もありますが、原則として…続きを読む

福利厚生

趣味の１つである旅行や資格取得にむけての勉強、体力・筋力作りのためのジム通い、レストランや優待施設等の割引が整っているからです。私はまだ使ったことはないのですが、来年4…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は事業所によってはブラックのところがあったのですが、現在はホワイト企業となっていると感じています。私の事業所では以前、最大で15連勤の時があり、月によっては10連勤…続きを読む

ハートス

年収・給料：500～599万円

若い時は残業手当で多少給与が多くなっていたので不満はなかったのですが、長年勤めても昇級幅が少なく、なかなか基本給が上がりませんでした。管理職になると管理職手当がついたも…続きを読む

ワークライフバランス

現場優先の仕事内容の為、多忙な時期は満足に休みを取れないどころか、家に仕事を持ち帰ってでも業務をこなさないと仕事を回せない状況も多かった為、非常に厳しい状況が多かったで…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に一通りのものはあった為、問題はなかったと思います。健康診断も一年に一度あります。年金制度もありましたが、途中から確定拠出年金というものに移行し、運…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容が好きでないと続けられない仕事だったと思います。普通の会社員の感覚でいると、顧客に対してのクオリティを下げないと定時の勤務時間で終える事が難しい内容です。昔はい…続きを読む

加藤商事

年収・給料：400～499万円

福利厚生面は安定しているのですが、年間を通して1回の昇給での金額の上りが非常に悪く、入社時から周りの同僚も含め、著しく給与が上がった事はありません。企業としての売り上げ…続きを読む

ワークライフバランス

これからも仕事は広がる余地のある企業であり、コロナ渦の為に仕事が思うように入ってこない部分もあるので、これからに期待したいです。会社自体はこれからの発展に対しての業務計…続きを読む

福利厚生

残業・ボーナス・退職金をきちんと払ってくれていると考えると、福利厚生はしっかり考えてくれていると思います。福利厚生俱楽部への加入で従業員に少しでも暮らしをよくするように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業・ボーナス・退職金の部分での福利厚生等の待遇はとてもしっかりしていると思います。残業に関しても、会社としては仕方ないと思っている部分もありますが、出来れば残業0にし…続きを読む

西武造園

年収・給料：200万円未満

フルタイムで拘束されている割には給与の額は少なめなのかなとも思いました。しかし、契約社員という立場の私にも産休や育休をとらせていただいたり、復帰後も時短で働かせて頂けた…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員だったせいもあり、ほとんど残業はありませんでした。産休明けで仕事復帰した際は時短制度を適用していただき、乳児を育児しながらもなんとか仕事を続けることができました…続きを読む

福利厚生

西武系ということもあり、福利厚生制度は充実していたと思います。西武ドームの野球観戦がとても安く観れたのでよく行きました。子供を出産したあとは、西武遊園地や夏場は西武遊園…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。造園建設業なので、やはり業種柄、勤務時間は長く肉体労働でもあります。土日も休日出社は当たり前で、それも会社に申請しないサービス出社が暗黙のルールのようでした。若手社員が…続きを読む

ケアプラス

年収・給料：200～299万円

昇給ありとのことでしたが、年に一度昇給するわけではなく試験によって昇給額が決まります。その試験もある程度勤務年数が長くないと合格しないような内容のため、昇給するのに結構…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に1～2時間程度しかなく、それも勉強会という内容なので、自分の仕事面での残業はほぼ無いという点がとても楽ではあります。全ては自分の作業の進め方次第なので効率良く…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしている方だと思いますが、昇給面だけがやや残念な点ではあります。休日に関しては、事務職の割には少ない方だと思います。年間110日と定められているため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昇給面や休日数で不満な点はあるかもしれませんが、総体的に福利厚生などがしっかりしている方だと思いました。また、一人での作業がほとんどのため、精神的に楽な面が働きやすい環…続きを読む

山王テック

年収・給料：300～399万円

業務内容において、月に出している利益の半分以上を会社が持っていってしまうことが何度もあったため、この点は不満に感じました。勤務時間の管理に関して、社内で作業着に着替える…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、多くても月に5時間程度で回せることがほとんどでしたので、特に不満はありませんでした。また、ワークライフバランスに関しても、会社を出るとほとんど干渉をされ…続きを読む

福利厚生

20代の人であれば月に一万円で寮を借りることができ、他の県から引っ越して就職している人にとっては良い制度だったと思います。週休二日制、有給休暇に関しても全て消化すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料がなかなか上がりづらいこと、勤務時間を切り捨てされてしまうこと以外は、特に不満もなく働くことが出来ました。サークル活動を通してみんなでアプリを作ったことは良い思い出…続きを読む

スポーツ設備興業

年収・給料：200～299万円

給与面は一人暮らしが精一杯という水準であるため、正直不満を感じる部分はあります。そもそもスポーツインストラクターの業界は比較的給料は低い水準ですが、給与形態として基本給…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足であるため、入社当初よりだいぶ残業時間が増えております。元々の基本給から考えて残業代はあまり魅力的な金額ではなく、時間が削られる感覚の方が強く、ワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険はきちんと入りますし、手続きも多少時間はかかる程度で円滑に進みます。元々、会社に対して期待をさほどしていない部分があるので、最低限法律で決められた範囲を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生、業務や勤務時間などは法律を順守しており、契約書も毎年きちんと更新されます。給与も低いとはいえ、最低賃金はぎりぎり下回らないようにしてあるのでブラック企業ではな…続きを読む

ライフアートプランテック

年収・給料：200～299万円

接客や電話対応・書類作成等、とてもすることが多いうえに、建設に関わる専門知識等も必要となり、毎日残業がありました。月に何度か土曜出勤もあり、年間休日もあまり多くありませ…続きを読む

ワークライフバランス

専門知識を学ばないといけないので勤務中に勉強するだけでは追い付かず、帰宅しても家で勉強することがありました。家に帰っても勉強しなきゃと、そればかり考えていたので、あまり…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけはしっかりしていたように思います。社会保険・厚生年金はきちんとしていたので、その点はありがたかったです。交通費も全額ちゃんと出ていました。加えて、保険の積立…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事務は残業代が出ません。そして、上司に毎日怒鳴られて、精神的に辛い思いをしていました。周りに人がいる中で大声で怒鳴られるので、周りの社員さんは「あんな言い方はないよなぁ…続きを読む

ケイテック

年収・給料：400～499万円

本来の私の年収に比べれば低いかもしれません。しかし、このご時世でこの年齢で即答で雇ってくれて、家族にまで気を遣って面倒を見てくれている中小企業の社長は、なかなかいないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはやらなければいけない日には自己判断で作業しています。建設業なので年末から年度末はとても忙しい時期になるのですが、その時期には結構日々残業する日が続きます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、最近はコロナ禍ということもあり、皆で食事をしに行ったり社員旅行もなくなりました。時代的にそれで良いのだと私は考えているので、特に不満も満足もありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社、特に中小企業は、その経営者の人格でその良し悪しが決まると思います。そういう意味で当社はホワイト企業と言えるのではないでしょうか。経営をしていく以上は利益を出さなけ…続きを読む