タクト・マシン・サービス

満足している点：土日祝日に休めるところ

取引先メーカーのメンテナンス業が主な業務なので、メーカーの休日に準じて休みになります。総じて土日祝日休みばかりのメーカーになるのでほぼカレンダー通りの休みになり、年間休…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

お客様が仕事で使用している機械の修理なので、遅い時間に遠方のお客様から修理の依頼がある場合もあります。お客様から来いと言われれば行かざるを得ませんので、平日のアフターフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みはまあまあもらえるのですが、平日の帰りがとにかく遅いです。仕事量に対して社員数が少ないからだと思われます。残業した分はちゃんと支払われ、サービス残業はないので、給与…続きを読む

ゼンリン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

地図の作成をしていました。パソコンの資格は全くなかったのですが、日々の仕事で使っていたせいか、パソコンにも詳しくなりアクセルなども普通に、使いこなせていました。新しい道…続きを読む

不満な点：一部の方のサボり

社員仲はよかったのですが、やはり仕事を上手くサボる方がいました。しかもリーダーなど平社員とは違う方がサボっているのが目につきました。常に携帯を机に出して、メールが入れば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラック企業ではありませんが、やはり納期が厳しく新しいシステム導入に失敗しまして、とにかく毎日が忙しかったです。派遣社員さんにも与えられた権利の有給休暇も１ヶ月に…続きを読む

クレステック

年収・給料：200〜299万円

今の給料で生活していけないことはないのですが、同職種の人でもっともらえている人はたくさんいると思うので何とも言えないです。残業が多いのに残業代がもらえていないのも不満の…続きを読む

ワークライフバランス

有休消化率はそんなに悪い会社ではないのかなと思います。同僚も上司もみな夏休みや冬休みはきちんととっているようです。ただ、どうしても時期をみんなでずらしたりの調整が多く入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と言ってしまうとかなり聞こえが悪くなりますが、そこまで違法的に働かせていると思っているわけではありません。ただ、定時であがれること…続きを読む

第一環境

年収・給料：300～399万円

田舎の実家暮らしなので、今の年収でとても満足しています。物価も高くないので、地方の方はとても良いと思います。都心に近い方ですともしかしたら物足りなく感じるかもしれません…続きを読む

ワークライフバランス

休みがしっかり取れて有給も取得できるので、とても満足しています。仕事が充実すれば私生活も充実できると思います。休みと仕事のバランスが良いので気持ちに余裕が出ますし、公共…続きを読む

福利厚生

会社の保険も協会健保ではなく共済保険なのですごくしっかりしています。独自にDK倶楽部というものもあり、全国のファミレスやホテルで登録があれば少し安く利用する事がてきます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の従業員の方はみんな優しくて、とても働きやすい環境だと思います。上司の方も困ったら助けてくれるし、本当に素晴らしい方々がたくさんいるので仕事がやりやすい職場だと思い…続きを読む

フジランド

年収・給料：300～399万円

入社3年目ですが、管理栄養士として働いている人の平均年収は300万前後といわれています。その中で400万円弱をいただいているので金額的には満足しています。給料に関しては…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては自身の仕事の進み具合や事業所のワークスタイルによって変わってくるかと思います。私の勤めている現場は施設側にも管理栄養士がいるため、自身の仕事が終わっていた…続きを読む

福利厚生

まず気になるところでいえば、有給休暇でしょうか。こちらも各事業所によりますが、取得はできます。私の事業所は365日稼働していることから、1週間有給使用することは難しいで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークスタイルをしっかりと把握したうえで入社すればとてもホワイトではないかと思います。私はやりたい仕事をやりたいようにできる自由度が心地が良く働くことができています。上…続きを読む

ヤオキン商事

年収・給料：200万円未満

扶養範囲での勤務を希望しているので、そのようにシフトを組んでもらっています。年間でどのくらい収入を得るかなどはかなり要望通りにシフトを組んでくれるので、安心安定して勤め…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にしないようにと言われています。また、必要な場合は相談と報告と手続きが必要になります。なので勤務時間内に終わるように手分けもしますし、上司も積極的に仕事を分…続きを読む

福利厚生

健康診断や予防接種はきちんとしてくれるのですが、他に何もありません。例えば社内での社割や特別サービスも何もないですし、福利厚生施設なども存在しません。そこがとても残念な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司と従業員の壁があまりないように思います。採用するかしないかは別としても、意見にはよく耳を傾けてくれます。また、情報の共有には少しもたもたとする感じはありますが、見え…続きを読む

タイムズサービス

満足している点：会社の成長性

時間貸コインパーキング事業で業界NO.1の売上、利益を出している会社ですが、コインパーキング事業に留まらず、レンタカー事業やカーシェア事業も取り入れ利益を出しています。…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

やりがいについてはまったく感じられませんでした。例えばメンテナンス部門ですが、技術者としては機器不良時は原因を追求し、復旧出来たことにやりがいなどを感じたりしますが、会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生も充実しており、残業代も支払われなかったケースは一度もありません。どの部署も年間休日数は同じですし、休日出勤をしてもかならず代休や振替休日などがあります。委託業…続きを読む

JR西日本テクノス

年収・給料：400～499万円

ボーナスは夏と冬にあります。子供がいるので子供との時間も大切にできます。毎年旅行の補助も出たりしますので、家族旅行にも行っています。月収にすると23万くらいですが、家族…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日祝休みですが、私の出産時に立ち会い休暇が適用され、出産にもゆっくりと立ち会うことができました。主人も一緒に新しい命の誕生を祝えたので本当に良かったなと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業などがないのでホワイト企業だと思います。身体を壊してしまう程の残業がないのと、しっかり残業代も出していただいているので、主人も安心し…続きを読む

栄協

年収・給料：200～299万円

扶養の子供が一人おりますが、なかなかこの収入だけでは足りないのが実情です。他の社員の方にも聞きましたが「子供がいるとこの会社のお給料だけでは食べていけないよ」と言われる…続きを読む

ワークライフバランス

部署によりますが、私がいた部署は比較的仕事量が少なく、お昼休みもきちんと取れていたので良かったと思います。しかし、異動する前の部署はお昼休み中でご飯を食べている時でもお…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な会社と同じような形態で、特別なものはないように思います。また、産休を取れた社員は今まで一人くらいしか見た事がありません。入社後何年かしてから毎年の健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪質な賃金未払いや過度な残業などはないので、ブラック企業ではないと思います。有給もきちんと出ます。些細ないざこざなどはありますが、そういった揉め事があった場合はその社員…続きを読む

サンフォニックス

年収・給料：200～299万円

契約社員で激務の上に給与も低く、生活をしていくのが難しいと感じていました。当時は同居人がいたのでなんとか生活はできていましたが、同居を解消すると生活が難しくなって転職を…続きを読む

ワークライフバランス

定時という概念はありません。イベントの日は朝から晩まで働くことはもちろん、その他デスクワークでも深夜まで及ぶことがあり、残業代も支払われることはありませんでした。おそら…続きを読む

福利厚生

給与水準が低いのに住宅手当などもありませんでした。安い賃金で激務を課され、駒として働かされていると感じました。その他、契約社員は住民税や年金などは自分で払わないといけな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職金もなく、休日も法定休日を守っていない社員がほとんどで、残業代も払われないためです。また、業界的に体育会気質が強く、お酒を強要されたり朝まで飲み会に強制で参加させら…続きを読む

富士通ファシリティーズ

年収・給料：600～699万円

同年代の平均年収よりも高い金額でありながら、特段大変な業務というものがそれほど多くないと感じたためです。特に良心的だと感じたのは、PCを立ち上げた後から朝礼までの時間が…続きを読む

ワークライフバランス

残業するだけ収入が上がるということについては全く異論は無いのですが、残業の量、ひいては業務量が人によってかなりの差があったことが不満でした。さらに、業務量が人の能力によ…続きを読む

福利厚生

有給制度が多く、各種補助も手厚かったためです。有給制度で特に印象的だったのは、病気や怪我による長期休暇の時でも1～2ヶ月程度は収入が得られる事でした。精神的に参ってしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハラスメントなどのネガティブな話題をほとんど聞かない他、社内にもそういった窓口が用意されているためです。毎年一定の周期でe-learningが実施されており、最新の情報…続きを読む

関西エアポートリテールサービス

年収・給料：200～299万円

給料が魅力を感じて働き始めましたが、仕事量の割に給料が低いと思うほどに激務な職場環境でした。頑張れば頑張る程評価はしてもらえますが、だからといって上の上の人間が直接見て…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は自分が一番多いのではと思うほど与えられていたので残業も多かったです。かなり体を動かすハードワークだったので、自分は効率よく汗をかきながら動いている中、時間をかけ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については正直あまり詳しくありませんが、かなり良い方だと思います。残業代は1分ごとに出ますし、有給休暇もありますし、休みも希望を出して相談すれば取らせてもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関してはかなりホワイト企業だと思います。ただ、途中で会社が合併したのですが、その頃から女性はヒールのパンプスを履いて仕事しなければいけないと力仕事の職場でも強…続きを読む

シエロ

年収・給料：300～399万円

専門性が非常に高い業務であり、また、作業の効率を考えて業務に励んでも、それを評価する制度がありません。経営不振であっても費用の削減を行おうという意識も上層部にはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはクライアントから急な依頼、無理な依頼がない限り、ある程度個人の裁量で業務のペースが調整できる為、特に問題はありません。ただ、勤務時間が調整出来たとしても給…続きを読む

福利厚生

以前の会社では福利厚生が非常に充実していたので、プライベートで利用できる施設等も多数あり、日頃のストレスを上手く発散することが出来ました。しかし、シエロにはそういった制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。高い専門性が求められる業務であっても待遇面が非常に悪いと感じます。業務を効率良く行って結果を出したとしても、それを適切に評価する制度がありません。会社の方針は上層部のみ…続きを読む

ダイヤル・サービス

年収・給料：200～299万円

入社1年未満でも契約更新の際にわずかではありましたが時給を上げていただけました。仕事への姿勢を評価してもらえるのはモチベーションに繋がります。契約社員でもボーナスをいた…続きを読む

ワークライフバランス

ダブルワークしている人も多くおり、私もその一人です。私はダイヤル・サービス株式会社をメインにしているため、先にこちらのシフトを決めてから副業先のシフトを決めています。シ…続きを読む

福利厚生

会社の健康保険のウォーキングイベントなどを会社で通知してくれました。そのイベントについて会社独自の基準でQUOカードをプレゼントしてくださいました。誕生日にはお米のプレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスやハラスメントなどの相談サービスを提供している会社ということもあり、従業員の働きやすさについては意識を高く持っているように思います。サービス残業が無いの…続きを読む

ブロードリンク

満足している点：カレンダー通りしっかり休みがあるところ

前職では、休みが不定期であったため、スケジュール管理などがかなり難しかったのですが、土日祝が休みになり、友人や家族などとの都合も合うようになり、スケジュール管理がしやす…続きを読む

不満な点：会議が多すぎるところ

会議や勉強会がかなり多いです。設立20年目の会社とは思えないほど勉強会も多いです。知識が身についていない社員が多いことがとてもよくわかります。各々の解釈や習ったことが異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い点と、営業会社は基本アシスタントの方が営業1人につき1人つくという形が普通だと思いますが、この会社はアシスタントが数名しかいないのに営業が100人以上おり…続きを読む

ANAベースメンテナンステクニクス

年収・給料：400～499万円

新型コロナウイルスの影響で年収が下がりました。整備部門はむしろ、海外に発注していたことを国内でやることになって忙しくなったにもかかわらず、本社が赤字のために補填して給料…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前よりも増えた印象があります。夜勤がなくなって日勤のみになったのですが、終わりが19時過ぎだったりして本人はとてもキツそうです。ですが、長期休暇は比較的取りやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。シフトの立て方や働く時間などを考えるとブラック会社なのではないかと思ってしまいます。私の常識では考えられないような勤務で働いていることもありま…続きを読む

シーイーシー(CEC)

年収・給料：600〜699万円

年収としてはしっかり貰えていると思います。ただ、グレードによるそうですが、役職者には年俸提示となり、ボーナスがでないことが大変満足でない理由です。比率は一般従業員より少…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、週末も仕事をしています。職場に出勤して、というわけではなく、家などで仕事をしており、週末出勤という扱いではありません。彼だけ、というわけではなく、それが普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記記載のように、残業は多い、役職者にボーナスがないなどといった改善してほしい点はあると思いますが、基本的には、収入、福利厚生、ワークバランス…続きを読む

仙台ターミナルビル

年収・給料：300～399万円

毎月の給料に関しては不安が募るものかもしれませんが、その分ボーナスや保証がしっかりとしている印象です。ボーナスは毎年間違いなく出ますし、家賃手当や子供手当もしっかりと出…続きを読む

ワークライフバランス

週末や繁忙期は間違いなく拘束時間12時間を超える日が出てきます。その代わり、閑散期は時間が余るほどです。平均すれば一般の会社の残業時間とさほど変わらないと感じます。1週…続きを読む

福利厚生

様々な手当が充実している印象です。毎月の基本給が低いと感じる社員は多数いましたが、基本給にプラスして交通費や家賃手当など入れば十分に満足する金額になると思います。福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かにサービス残業は存在する会社かもしれませんが、その分、業績に関係せずにおそらく毎年2回のボーナスの支給があります。また、暇な閑散期に関しては1ヶ月残業が無い月もあり…続きを読む

フジモーターズ

年収・給料：800～899万円

青森県・岩手県の中では平均年収として悪くない金額になっていますが、社員さんの給与をもっと上げていきたいと思っています。その中で生産性を高めていく為には、自整業様にしっか…続きを読む

ワークライフバランス

自動車の部品を通して、従業員さん一人ひとりが、地域で暮らすすべての人が安心して暮らせるクルマ社会を構築していく為に得意先様へと関わり、地域のインフラを守っている大切なお…続きを読む

福利厚生

有給の取得、3歳になるお子さんを持つお母さん社員の勤務時間の優遇、保険加入や社員教育など、しっかりとした福利厚生制度があります。また、共済会制度や電子勤怠システムの導入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。高いノルマや非常に多い残業という事はなく、働きやすい環境を整えられています。お客様の為に行動するという中でお客様から強い当たりがあることもありますが、多くのお客様は自社…続きを読む

アイドママーケティングコミュニケーションズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

全くの未経験で入社しました。関東圏のスーパーのチラシを制作する仕事内容で、macを使用してソフトはインデザイン。触ったことのないソフトで戸惑いながらも、先輩方が親身にな…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

制作会社だということもあり、毎日ほぼ残業でした。年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどの連休前は前倒しでチラシを制作しなければならないので帰宅が夜中0時を回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日々の残業は多いですが、ちゃんと残業手当てはでますし、有休、産休、など福利厚生はしっかりしていました。2年に一回は社員旅行などもあり、社員のことを考えてくれている会社で…続きを読む

ラストワンマイル

年収・給料：200～299万円

現状は昇格するほど業務量に対しての給与が割りに合わず退職する人がかなり多いです。事業拡大をする事で昇格のチャンスが増えると思っていましたが、昇格しても理不尽な条件での降…続きを読む

ワークライフバランス

残業していると怒られますが、現実的に残業せざるを得ない業務量です。退勤打刻は早く押すように言われるのでサービスで残業することがほとんどです。最高月残業時間は80時間程度…続きを読む

福利厚生

ホテル等の福利厚生もありましたが実際使用している人は殆どいませんでした。社内にダーツや卓球もありましたが、使用しているのは一部のみで基本本社のみであったので、支店所属の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業についてはノー残業を推進しているためサービス残業でした。ノー残業で帰れる役職者はゼロに近い状態で、拘束時間がかなり長いです。多少のインセンティブが発生する営業部所属…続きを読む

ten

年収・給料：200万円未満

私は子育てをしながらでしたのでパ－トで働いていました。稼ごうと思って働いているわけではなかったので、毎月働いただけもらえるのは有難いと思いました。娘を一緒に保育園で見て…続きを読む

ワークライフバランス

最初の面接で「子育てをしながらの仕事で大丈夫です。残業はありません」と責任者の方が言われていたので、その辺は守られていました。お休みも事前に申し出ていましたが、子どもの…続きを読む

福利厚生

会社自体が出来たばかりでしたので、福利厚生もまだ出来ていませんでした。運営が始まってからアンケート調査で皆の意見をまとめたりしていました。一番はじめの活動は、夏休みに社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出来て間もない会社でしたので、システムを覚えるのにも誰に聞いていいか担当が分からず、結局社長が全て管理していました。本社の総務担当や経理担当となっている方でも実際には何…続きを読む

タクマテクノス

年収・給料：200～299万円

職場の環境はとても良く働きやすいのですが、給料面に関しては少し低めだと感じています。また、一事業所に勤めているだけでは給料もさほど上がらず、先輩方に話を聞いてもそこまで…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には夜間の形態のため、生活リズムは他の職種の方々と違いますが、休みは多いです。イメージとして、1日働いて2日休むというローテーションを繰り返していく感じです。その…続きを読む

福利厚生

休日がしっかりしており、有給も必ず取れます。残業代もしっかり支払って頂けます。会社の雰囲気も良く、分からないことを先輩方に聞くとよく教えていただけます。パワハラ等のハラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしており、休日がしっかり取れることや、残業代もしっかり支給されることが大きな理由です。パワハラ等もなく、良い同僚に恵まれていることも大きな理由です。業…続きを読む

フロンティアインターナショナル

年収・給料：500～599万円

多くの方と関わりプロジェクトを進めていく上で、スピードも求められるので、それなりに仕事がハードでした。そのため、平均年収以上はもらっていましたが、特別多いと感じたことは…続きを読む

ワークライフバランス

『広告代理店＝ブラック』というイメージがあると思いますが、この会社も例に漏れず激務です。しかしながら、裁量労働制で家で仕事をする、時間をずらして出勤する、残業が多ければ…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っており、普通に働く分には問題ありませんでした。特に驚いたことは、健康診断は若年層であろうともバリウム検査があったりと、社員の健康には気を遣っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良いところもたくさんあり、刺激的で楽しい会社ですが、そもそも広告業界そのものがブラックですので「ホワイト企業だ」と断言するには無理があるなという感想です。繁忙期は特に終…続きを読む

デジタル・フロンティア

年収・給料：300～399万円

様々なプロジェクトでチームの作業の効率化や支援ツールや新しい方法を考案し実行しました。リーダーからも「助かったよ、ありがとう」と毎回言われていましたが、『評価→昇進→給…続きを読む

ワークライフバランス

スケジュールの見積もりがいつも甘いです。1日8時間で見積もるようにと労働改革がありましたが、未だに1日10時間で切り詰められたスケジュールで受注しているので、いつまでた…続きを読む

福利厚生

新型コロナの流行前は毎週2回マッサージ師が来社して安く施術を受けられました。人気すぎて一度施術を受けたらひと月待つよう、指示が出されたほどです。心身に問題があったときは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革という言葉における上司の認識は、『今まで10～12時間かかっていたものを8時間で収めるもの』です。効率化や無駄の削減を前々から継続して行ってきたのでこれ以上削…続きを読む

アメニティ

年収・給料：300～399万円

年俸制の仕組みとなっているので、前年度の実績で大きく変わってくる点です。個人の評価も明確化しており、精査する上席者にもわかりやすく、自分の努力や頑張りが素直に反映してい…続きを読む

ワークライフバランス

仕事中は効率よく業務を行うことを常に意識して行動することや、無駄な時間を作らないように徹底しております。そのためのツールの提供や業務改善の速さなどにより、スムーズに仕事…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションを導入しており、色々なサービスを受けることが可能です。出張手当・家賃手当も充実しており、頑張って稼いだ分、手元に残るお金が増えるので、とても働き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人で行う業務はほとんどなく、チームで営業から得意先のフォローをしているので、一人ひとりの業務の負担が少ないです。会社の連絡や顧客情報など皆で共有しているため、急なお休…続きを読む

綜合舞台オペレーションズ

年収・給料：200～299万円

賞与なし、手当は交通費支給のみです。弊社は各々が配属されたホール（会館）で勤務する為、勤務時間が短いホールと長いホールとの差がかなりあります。残業代は月175時間以上か…続きを読む

ワークライフバランス

現在はコロナ禍という社会情勢なので自宅待機（休業）になることもしばしばありますので、勤務時間は175時間を超えることはほぼありません。普段はほぼ毎日朝8時半から22時ま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、保険に入れるので病院に行くときにとても助かります。歳をとるにつれて病院に行く回数も増えてきて感じました。住宅手当はありません。求人にも福利厚生につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かと聞かれるとブラック企業だと思います。残業が多すぎるのもよくないですが、増えてしまう時はあります。そんなとき25時間以上の残業は給与に計上さ…続きを読む

大蔵屋商事

年収・給料：300～399万円

未経験で特別な資格やスキルもない状態、普通免許だけで入社をしても、月給285,000円を確実に貰うことができます。自分の努力次第では早くて1か月程度で、単独の仕事を任せ…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間はフレックスタイム制を採用しておりました。私の場合は6時30分に会社を出て、早ければ14時には帰社し、15時には帰宅していました。朝が早ければ道路が混んでいませ…続きを読む

福利厚生

保養所があり、本部に申請をすれば誰でも格安で利用することができます。年2回、暑気払いと忘年会か新年会が催され、会費なしで豪華な景品が用意されたイベントがあり、とても楽し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。その日の道路の混み具合、売れ行きやお客さんからの要望など、状況によっては労働時間が多くなることがあります。しかし、出勤時間を早くしたり、仕事の前倒しや翌日に繰り越すこと…続きを読む

タピエ

年収・給料：200～299万円

年間休日数は少なく、シフト制でサービス残業をすることも多々ありました。出張にも行っていて激務である中、金額としては少ないと感じていました。しかし実際は常設店舗も催事も売…続きを読む

ワークライフバランス

不満と感じる点は二点あります。一点目はサービス残業が多いことです。先輩が残業としてつけていなかったので自分も申請しづらい雰囲気がありました。また、本来であれば残業せずに…続きを読む

福利厚生

不満と感じる点は二点あります。一点目は有給が取れないことです。社長が有休を消化することを拒むため、社員はほとんど有休をとれませんでした。インフルエンザで急に休んだ際、そ…続きを読む

トヨタエンタプライズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様対応をすることが多かったのですが、どうしたら満足してもらえるかを考えながら仕事をするのは難しくもありやりがいがありました。お客様対応はお客様一人一人で満足度も違う…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が安かったです。残業をしなければ手取り15万ないくらいでした。残業をして稼ごうにも残業時間を減らす取り組みがあったのでそんなに稼ぐことはできません。昇給額も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって業務がかなり違う会社なので、部署によってブラックかホワイトか変わってくると思います。自分のいた部署はグレーな感じでした。人間関係はよかったのでブラックとまで…続きを読む