和束町観光案内所

年収・給料：240万円

自分が思っているよりも様々なことにチャレンジさせてくれるので充実しております。やりたいことをやらしてくれる会社なので、給与よりもやりがいを重視しております。やりがいだけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業などは皆無です。17時に町のベルが鳴った瞬間に帰れるので最高の環境です。夜の余った時間は副業に使えるので今時の会社だと思います。もちろん副業を解禁している会社なので…続きを読む

福利厚生

健康面に関する福利厚生もしっかりとしているのでストレスがなく働けています。育休も希望すれば取れます。実際に上司も取得しています。特別休暇も有給休暇も取りやすいので安心安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間内に帰れますし、高圧的な上司もおらず、お客様もいい人ばかりなのでホワイトだと思います。ただ、感じ方は自身の主観なので、もしかするとブラックに感じる場合もあるかもしれ…続きを読む

エムジー

年収・給料：340万円

入社して3年目くらいまでは良かったのですが、働き方改革などの導入で今までの働き方が少し変化しました。クリーンなイメージを見せたいということで、休みが8日から最終的に10…続きを読む

ワークライフバランス

入社時は月8日の休みでしたが、現在は月10日と変更となりました。休み希望も以前までは月3日迄と決まりがあったのが、無制限で休み希望を出せて高確率で希望の休み通りに休むこ…続きを読む

福利厚生

会社全体として女性社員の雇用を強化している段階ではありますが、女性の働きやすい環境は整っていないように感じます。産休を取得している社員は見たことはありますが、他の企業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この回答は正直迷ったのですが、現在は「ホワイト企業を目指しているブラック企業」だと思います。以前はタイムカードを3回押し忘れたら働いていても月給から5000円引かれてし…続きを読む

日信電子サービス

年収・給料：500万円

この会社に転職後、基本給・ボーナス共に1.5倍になったことで将来の展望が拓け、結婚することが出来ました。転職から10年程は年次昇給も必ずあり、家族の安心できる生活は可能…続きを読む

ワークライフバランス

現場への直行直帰が可能な点が魅力です。前日に訪問先の修理依頼を確認・準備をして自分専用車で自宅から現地に直接訪問が可能なので、時間を有効活用できます。また、現地で機械が…続きを読む

福利厚生

最大の恩恵は年に一度の健康診断でした。社員だけでなく配偶者も同等の健康診断を無料で受けることが出来ました。ここまでの配慮は健康保険組合がある一定規模の企業ではないと実施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。募集事項には「就業時間は基本定時」とありましたが、お客様先への訪問修理がメインであるため、修理が完了するまで作業し、平日は定時で帰宅することはほとんどありませんでした。…続きを読む

東芝コンシューママーケティング

年収・給料：500〜599万円

夫婦二人暮らしで、子供を作る予定もないので今後大きな出費もないことから、現在の年収で満足しております。私自身もフルタイムで働く必要もなく、パート勤務のみで家計が逼迫する…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い日と少ない日があり、例えば販売応援で店舗の準備等がある時は午後10時近くに帰宅することもあります。通常は19時〜20時くらいには帰宅しておりますので、特別残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく休みが多いと思います。会社の創立記念日の他にも、通常の平日に謎の休みがポンと設定されており、他の会社よりも連休が多いように感じます。ま…続きを読む

イオンディライトコネクト

年収・給料：700万円

24時間365日営業しているお客様も多数あり、地震や台風等の天災、顧客店舗で事故やクレームがあった場合は休みでも夜中でも関係ありません。コンタクトセンターや顧客店舗、顧…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については36協定で45時間超過を特例で年間6回まで許可されていますが、部署によって45時間ギリギリや超過勤務している状況が多々みられます。スキルや業務知識があ…続きを読む

福利厚生

2021年3月にエイ・ジー・サービス株式会社と株式会社ドゥサービスが合併してイオンディライトコネクト株式会社となり、福利厚生等もニ社の良い部分を反映させ、イオンが使って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様をもつ部門や各事業所、支店で働く社員は急な休日出勤、残業等のイレギュラーなことも多く対応している状況です。親会社を含めて労働時間や働き方等を変えようとしていますが…続きを読む

ユニマットライフ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

激務だったので非常に大変な職場でしたが、コーヒーの会社であるにも関わらず、コーヒーだけでなくプリンターのトナーやハウスクリーニング、オフィスクリーニングなど、さまざまな…続きを読む

不満な点：福利厚生

事務員だった私にとっては福利厚生にかなり不満があり、産休がとれないことに不安を感じていました。仕事内容が大変なこともあり、子供を授かった事務員は復帰することが出来ず、ほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、福利厚生も整っていません。営業は有給をとることが全く出来ず、インフルエンザにかかっても出社したり、過労で倒れる人もいるほどでした。一部の人は定時で帰ることが…続きを読む

ソーデン社

年収・給料：200万円

自分の希望条件を通していただいたうえでの採用で、給与体系に関して特に不満や疑問を持ったことがありません。繁忙期などで残業になった際の残業手当もきちんとついていましたし、…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期とそうでないときが通年ではっきりしていたので、ワークライフバランスは悪くなかったです。繁忙期は年に二回ほどで、それに毎月の締め作業が加わるくらいなので、一般的な企…続きを読む

福利厚生

基本的な法定福利厚生はもちろん遵守されていたので問題はありませんでした。そもそも男性の割合が多い会社で、出産後に職場復帰する女性が少なかった（いなかった）ため、家族手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場主義の超体育会系の会社でしたので、人によってはホワイト企業ではないというかもしれません。確かに仕事内容は多岐に渡るので、覚えることややらなければならないことが最初は…続きを読む

エイジス九州

年収・給料：400万円

正社員では目標方策を自身で決めることで賞与に反映します。また、会社自体が実力主義な気質を持っているので、勤続年数に関わらず大きな賞与が貰えたり、賞与以外にも生産性に応じ…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業が多くサービス残業もあった為、会社全体で業務に支障が出たり、福利厚生の満足度の低下に繋がり、マイナス要素が多かったです。現在は多くの改善策を施し、残業はほとん…続きを読む

福利厚生

交通費用が出ます。自分が受け持った先方は100km以上距離が離れていたのですが、高速利用料金に加えて交通費が100％支給されました。高速道路が利用できることは業務効率に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の充実、昇給・賞与の制度、ワークライフバランスも良く、企業として大きな成長を遂げていることを実感している為、ホワイト企業だと感じております。有休も自分の好きなタ…続きを読む

シンテクノ

年収・給料：360万円

受電機器のリース会社なので、リースされる機器の在庫状況や機器の入荷出荷、返却された機器の破損点検、修理、整備、製作等、必要な事に関しては工場ではなく全て担当の営業所が対…続きを読む

ワークライフバランス

突発的な対応が多すぎるので何時に帰れるかがわかりづらく、仕事が終わってから何しようと考えるのは難しいです。予定として入っている仕事も予定通りにこなさなくてはいけないので…続きを読む

福利厚生

特に制度的には問題はなく、福利厚生自体は当たり前の話ですがしっかりと整っています。しかし、負担が多い部署で働いている人は代わりに誰かがやってくれるなんて事もないので、や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラをしたり仕事をサボる人間が多く、しかもそれらの人間が何故か地位のある立場に就いていることが多いため、下で働く人たちにとっては最悪な環境だと思います。気に入られれ…続きを読む

JALエンジニアリング

年収・給料：600万円

外資系の航空会社のエンジニアは、日本の航空会社のエンジニアと比べて遥かに高い給料をもらっています。また、航空機の飛行前には各機種毎に『一等航空整備士』という国家資格を有…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので、余程のトラブルがない限りは残業になることはほとんどありません。平日と土日どちらも休みになることがあり、土日の混雑を避けてお出かけしたり、役所の手続きなど…続きを読む

福利厚生

航空会社というだけあり、自社の航空機に無料、または格安で搭乗することができます。一親等までの家族も同様の福利厚生を受けることができるため、家族での旅行で通常では行かない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かくみればたくさん不満はありますが、全体的に見るとホワイト企業だと思います。会社が社員を見放す事はほとんどなく、仕事において成果を出せなかったり失敗をしたりしても、そ…続きを読む

ナック

満足している点：会社の成長性

東証一部の上場企業ということもあり、株価が毎日確認でき、それが上がっていたので、それはモチベーションに繋がりました。入社する人数も多く、そういう意味でも企業としての力強…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

これは会社全体では無く、私の所属していた家庭用レンタルに限っての部分が強いですが、とにかく平日に休めません。休むという事はボーナスが無くなると同義です。契約をしている一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社や他の部署は別なのかもしれませんが、家庭用レンタルは正直ブラックだと思います。その為、他の部署に比べても一番高い離職率でした。もしかしたら今は多少改善されているのか…続きを読む

ひととなり

年収・給料：400～499万円

年収は約束通りでしたが、前年度の年収がその年収と比較して高かったため、税金の支払いが厳しく大変でした。当初は、基本給に加えて残業手当や賞与もあると説明されていたのですが…続きを読む

ワークライフバランス

試用期間中の待遇が、入社日にいきなり3か月間は雇用期間1か月の臨時社員契約すると言われ、試用期間には非常に不安定な立場に置かれ不安でした。その後も、入社時や社員規則の運…続きを読む

福利厚生

業者さんなどとの接待も、事前の承認を得てなければ自腹となることが多くありました。また、上長命令で自家用車を使用したことがありましたが、駐車場代やガソリン代についても請求…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤務になった後、新規に開設された部署に配属されましたが、新規部署の仕事内容が当初の説明と大きく異なっておりました。成果が簡単に出るものではなかったにも関わらず、配属…続きを読む

オークコーポレーション

年収・給料：200万円

会社員としてバリバリ働いているにもかかわらずあまり給与に満足していない友人もいましたが、自分は販売職ですので、そこまで気負わずに勤務しなくて済みました。しかも給与は同じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとてもあります。不可避です。それにもかかわらず、残業は事前に申請しなければ認められないという時期がありましたので、とても不信感がありました。販売職にも定時はありま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社会保険完備くらいしかありません。販売職なのでインフルエンザなどの予防接種を受けたいと思っていましたし、家賃補助があれば異動も出来るのにと思います。資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。家族経営に近いため、下の者の意見は届きにくいと思います。若く入ってきた方はあまり続かず、研修にあまり力が入っていないように感じます。初めのうちから重要な仕事を任せてもら…続きを読む

JR東日本サービスクリエーション

年収・給料：400万円

ボーナスはさほど高くはないものの、年2回の支給は必ずありました。月収としては基本給に超勤手当、夜間手当、住宅手当などの各種手当、会社都合による急な勤務変更の際にも手当が…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期間の残業はあるものの、その分のお給料はきちんと支払われますし、終わらなかった分を家に持ち帰って夜中や休日も仕事に追われて気苦労が絶えないといったことはなく、仕事と…続きを読む

福利厚生

福利厚生の充実に惹かれて入社したので、年次有給休暇の取得しやすさが何より嬉しいことでした。希望が重なった際に調整されることはありましたが、年次有給休暇を申し込んでも「え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔ながらの日本独特の『背中を見て覚える』といったことはなく、威圧的な上司もいません。分からないことは何でも質問できてフォローしあえる環境なので、マニュアルに添って業務を…続きを読む

茂木商事

年収・給料：200万円未満

残業代が出なかったからです。23時まで残業する時も多くありましたが、必ずタイムカードを定時で切らされるため、その後の残業代は出ることがありませんでした。管理職の人がタイ…続きを読む

ワークライフバランス

給料や待遇に関しては正直不満が多かったのですが、人生の大切な1日をお手伝い出来るというのは言葉では尽くせないほどのやりがいがありました。沢山の方に「ありがとう」と行って…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらとも言えません。3年間勤務すると、その先も勤務する事を条件に自分の結婚式の婚礼衣装が無料になるのですが、残念ながら私は勤務中にその機会には恵まれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。頑張りに対する対価が、「精神的なもの」「ホスピタリティに従事する喜び」でしか得られないというのが難しいなと感じました。その点に関してはブラックだなと感じました。学校では…続きを読む

福田道路

年収・給料：300～399万円

転勤族なので移動がすごく多いです。現場の状況にもよりますが期間がわからなかったりするので大変さもあります。現場先で上司も変わるので人間関係は大変そうですが、ボーナス等は…続きを読む

ワークライフバランス

現場先にもよるのですが、休みは極端に長かったり短かったりもちろん夜勤をすることもありますので、昼夜のバランスは非常に悪かったりもあります。残業の時間は申告はしますがある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場先によりますが、中には接待や会社の付き合いで休みを削ってまでたまに飲み会に誘われたりもしていて、少し無理している気もあります。そういう面で…続きを読む

東京海上日動安心110番

年収・給料：300～399万円

同世代に比べて基本給が高く、十分生活できるお給料をいただいていたため、満足していました。しかし、暦通りの勤務ではないことや日中勤務と夜勤勤務がシフト制で入っていることを…続きを読む

ワークライフバランス

人にもよりますが、私は月に3時間程だけの残業だったので、必ず定時で退勤することができました。定時で帰宅する社員が多いため、自分自身気にせず帰宅することができ、もしまわり…続きを読む

福利厚生

交通費全額支給は当たり前のようですが、とても助かりました。インフルエンザの予防接種や年に一度の健康診断なども会社負担で受けることができ、会社指定の病院であれば立替もせず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく残業がないこと、教育体制が整っていることです。長時間残業をするには事前に上長への申請、承認が必要であり、残業をした場合は数十分であっても必ず申請しなければいけま…続きを読む

アンカーネットワークサービス

年収・給料：300～399万円

拘束時間が比較的長いというか、みんなで助け合おうという風潮です。帰りたくてもなかなか帰りにくいという雰囲気がありました。見込み残業の給与形態だったので、善意で人を手伝っ…続きを読む

ワークライフバランス

助け合おうという精神で成り立っている会社なので必然的に残業は多くなります。今はわかりませんが、当時はシステムもまだあまり効率化されておらず、Excelを使いこなせている…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼありませんでした。中古業なので、仕入れた商品を安く買えるというようなことはありましたが、それもすごく安いというわけではありません。ボーナスも年三回ありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主体性を持って働いていれば経験も積めますし、やりたいと手を上げれば前向きに検討してもらえるところです。トップダウンではあるものの、積極的な社員にはチャンスをもらえます。…続きを読む

出前館

年収・給料：500～599万円

個人の能力の他、頑張りも評価していただいていると思います。給与も、前職に比べるとかなり増えています。また、会社の業績も以前は非上場会社だったこともあり、全く先が見えませ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の状況や個人の実力、また仕事の仕方によって、大きく変わる状況です。人や部署にもよりますが、残業はあまりなく、毎日ほぼ決まった時間に帰れている方はかなり多いので、その…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生の他、以下の福利厚生があります。通勤手当（定期代支給／月4万円まで）、住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）（大阪勤務：月2万5千円か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。はっきりとものが言えて能力もある人であれば、自分のしたい仕事が出来て、毎日決まった時間に帰宅できるでしょうし、給与も悪くないのではないかと思います。私自身は能力不足もあ…続きを読む

ソニー・ミュージックソリューションズ

年収・給料：200～299万円

契約社員という点で、給与はまずまずで賞与もなく昇給も見込めないために、生活するうえでは少し足りないなと感じる日々です。また、残業代も込みのため、過度に超過しない限りは出…続きを読む

ワークライフバランス

働き方に対する考え方が会社全体で割とホワイトだなと感じます。ただ、営業さんなどはクライアントワークなこともあり、やはり繁忙期になると残業や休日対応などもされている部分も…続きを読む

福利厚生

契約社員であるため、必要最低限という感じではありますが、特段不満はありません。毎年健康診断やインフルエンザの予防接種を社内で行っている点は、わざわざ自分で予約をしていく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体が大きな企業であるがゆえに安定感があり、社員の意識などもホワイト寄りな思考で、皆人柄がよく、とても働きやすくいい環境だと感じます。産休や育休、介護による時短勤務など…続きを読む

ジョンソンコントロールズ

年収・給料：400～499万円

20年以上勤続しているため、他の事務職をしている人よりもお給料は多くいただいているかと思います。ボーナスもインセンティブを採用しているため、毎年自分の目標を設定し、その…続きを読む

ワークライフバランス

会社の中で倫理として挙げられているのが、まさにワークライフバランスです。そのため、会社全体で有給推奨日を設定し、休日と休日の間の平日も有給をとって連続休暇がとれるような…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生倶楽部の会員なので、食事や日帰り温泉、映画チケットなどが割引価格で利用できています。過去にはサマーランドのフリーパスが無料などもあり、家族にも嬉…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としての倫理規定がしっかりとしています。その倫理規定を社長自ら全社員に発信し、透明性のある企業として社員一丸で同じ方向を見ていこうとする姿勢がとても強く伝わってきま…続きを読む

アイテム

年収・給料：300～399万円

拘束時間が一日10時間以上、土日は必ず出勤との部分で年収・給料に不満があります。自分は派遣社員からの直接雇用の契約社員になったのですが、労働条件に関しては少し厳しくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長く土日の休みがない為、家族との時間が少なくなるところに不満を感じています。営業職ということである程度は覚悟していましたが、出勤は早く、帰りは終電にはなりませ…続きを読む

福利厚生

契約社員のわりには充実していると思いますが、忘年会などの強制参加には少し不満に思います。会社中心、役員中心のもので、社員は参加するだけのものになっています。ただ、年金や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業がある、上司の好き嫌いで物事が決まる等からブラックであると思います。あとは、営業なので仕方ない部分はあるとは思いますが、昇進は数字からの判断のみとなっていま…続きを読む

ELJソーラーコーポレーション

年収・給料：400～499万円

評価基準が明確であることと、売り上げに対して営業マンに還元される率が非常に高いことから、満足と言えると思います。しかし、満足をせざるを得ないという見方もできます。給与制…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強いられることはありませんし、社員の現地稼働時間も徹底管理がされているので、ワークライフバランスにおいては一見すると良いと思います。しかし、会社の根幹は筋金入りの…続きを読む

福利厚生

筋金入りの営業会社らしく、大きな社内コンテストが年2回あります。全グループ企業の全支社、内勤等を除く全社員が参加対象なので、規模が凄まじく入賞者は神々の如くもてはやされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業（重労働低賃金）を生み出す大きな要因の１つに、飲食業界に代表される様な企業間の熾烈な価格競争が背景にあると思います。そこまで激しい価格競争に晒されていない業…続きを読む

J-POWERテレコミュニケーションサービス

年収・給料：550万円

給料については同年代の同業種の同期と比べて若干低い部分があるため、満足することはありません。しかし、組合があって最低限の部分については確実に維持されていることもあるので…続きを読む

ワークライフバランス

業務が忙しい時期については残業もありますが、私の場合は残業は平均5時間程度で月に30時間以内でした。特別にワークライフバランスを崩すような状況ではありませんでした。しか…続きを読む

福利厚生

会社の寮があって費用も安いため、その点についてはとても満足できました。ただ、転勤すると営業所によって寮のレベルに違いがあり、とても良い寮もあれば酷い寮もありましたので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転職して今は違う会社に勤めているのですが、今の会社と総合的に比べてみてもホワイト企業だと思います。会社が社員に対してしっかりと向きあい、社員が働きやすいようにする動きが…続きを読む

コーユーレンティア

年収・給料：300万円

インセンティブ要素が少なく、年収はほぼ固定で年功序列の会社です。歳を取らないと収入が増えないこともあり、その点では少し難があります。今まで勤めていた会社より年収が少ない…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革が行き届いており、本部から労働時間や日数の注意を受けることはありますが、営業に関しては土曜日の出勤や残業も多々あります。良い点としては、半休だけでなく時間単位…続きを読む

福利厚生

有給の点はものすごくいいと思います。平日にしかいけない役所や銀行にも行く時間を作れるので、気持ちにも余裕が持てます。役所のために一日有給を使うと時間がもったいない気がし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここより良い会社はないと思わされるほど悪い点がありません。ブラックな点も全くないので、自分に余裕が持てて仕事に集中することができ、家庭環境も整うと思います。強いて言えば…続きを読む

京越

年収・給料：200～299万円

実際はもう少し欲しかったですが、「現場」と言われる場所での業務としてはこのくらいが相場かなという印象です。また、時短勤務でしたので、その点でも少し低いのは仕方ないことか…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は9時～18時ですが、子育て世代には難しいです。実際に私もそうでしたが、小さいお子さんのいる社員は時短勤務の人が多かったです。自宅が近所なら良いのですが、遠くか…続きを読む

福利厚生

有休が1時間単位で取得できます。子供の用事や通院などで取得できるのでありがたかったです。閑散期に少しずつ消化するようにして、貯め過ぎないようにする体質なのも良かったと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。そんなに大きな規模の会社ではありませんが、総務や人事がきっちりとしているので、特にブラックと感じることがありませんでした。100%満足かと言われるとそうではありませんが…続きを読む

サンコー

年収・給料：300～399万円

1人あたりの業務量、残業時間などから見てもかなり少ないと感じています。同業他社と比較してもかなり少ないと言われています。サービス残業が多く、手当に含まれていないため、本…続きを読む

ワークライフバランス

このご時世、有給の取得率が10%以下ということは異常であると考えています。突然の休みは取得出来ないという環境なので、ワークライフバランスは良いとは言えません。土日祝日も…続きを読む

福利厚生

残業代がまともに出ないところは不満です。その他の手当も特に充実しているものはありません。交通費、住宅手当、子ども手当、家族手当なども存在しません。転勤は強制的にさせられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間の長さ、給与の低いこと、休日出勤があることの3点が理由だと思います。他の企業での勤務経験がないのではっきりとは分かりませんが、他社を経験している社員は「ブラック…続きを読む

スイッチ

年収・給料：500～599万円

自社以外の他企業様の具体的な年収や福利厚生に関して詳しくはありませんが、大阪府内の20代の平均給料や年収と比較した際に満足と感じます。理由としては2つあります。1つ目は…続きを読む

ワークライフバランス

自身が所属している部署はサービス業メインなので、世間一般的にみると残業や拘束時間が長いと感じます。休憩はほとんど取れません。しかし、残業はほとんどないですし、労働基準法…続きを読む

福利厚生

満足と感じる理由については大きく２つ、賞与と休暇が当てはまると思います。賞与に関しては年にほぼ2回支給されるのですが、金額はその年の実績次第です。ここに関しては可能性と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身が感じるブラック企業の定義とは「法律に則って雇用契約を結んでいるか否か」「実績値に見合った収入が与えられているか」という点が重要要素だと感じます。自社は労働基準法に…続きを読む

リブネット

年収・給料：200～299万円

学校図書館という現場では、努力や立ち回りが出来る司書がいるかでまったく成果が変わってしまいます。株式会社リブネットはかなりの部分で司書の裁量を尊重してくれます。また、会…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありません。その代わりに予定より勤務時間を減らすことも出来ませんが、まがりなりにも企業に所属している状況で残業ゼロの土日祝日休みというのはかなりホワイトだと言えま…続きを読む

福利厚生

業界全体として最大の弱点は賃金の安さです。パート雇用も多いので、保険面で保障が足りないと感じる事も多々あるのが現状です。たとえば通勤経路と図書館内以外では雇用保険が効か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。専門職である司書についてはホワイトです。ただし、業務を管理する内部の仕事に関わるとブラックです。司書として学校勤務に携わっていれば達成すべき契約時間を自然と消化できるの…続きを読む

ダイキンHVACソリューション東京

年収・給料：400～499万円

休日日数や残業の不満で前職から転職しましたが、年収は200万ほど減りました。働き方は前より断然良くなり、家族の時間がとれるようになりましたが、子育て真っ只中のわが家にと…続きを読む

ワークライフバランス

残業も月に20時間と少し、勤務地も自宅から近いところの配属なので、平日でも家族との時間が多くとれています。まだ幼い子供たちがいるので、旦那が少しでも早く帰ってきてくれる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もないようですし、無理矢理な休日出勤もなく、働き方に給与も比例していると思うのでホワイト企業だと思います。怒号が飛び交う環境でもな…続きを読む