ユナイテッド計画

年収・給料：450万円

会社カレンダーによって休日も徹底していますし、有休取得も問題なく申請できます。残業も必要な時はありますが、その分残業代も支給してくれるので問題はありません。賞与も年2回…続きを読む

ワークライフバランス

当初は定時で帰宅できるのが当たり前でしたが、今は仕事量が増えて残業が増えてきました。会社側は「残業しないで早く帰ってください」とは指示しますが、1人あたりの仕事量が定時…続きを読む

福利厚生

当たり前の事ですが会社の義務でもある社会保険、厚生年金には加入しています。退職金共済制度も従業員全員が加入しているので退職後も安心できると思います。年次有休も年間10日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。個人での仕事量が多く、残業時間も多いです。中にはその状況に耐えられず辞めていく人もいます。人の入れ替わりが多い会社なのでなかなか人員が固定されません。ただ、私をはじめ、…続きを読む

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京

年収・給料：250万円

新卒で入社した年から6月の賞与を受け取ることができました。入社日から有給休暇なども貰えたので休みがとりやすく、かつ一般的なラインの給与を受け取ることができていたので給与…続きを読む

ワークライフバランス

配属された事務所の上司の仕事のやり方に左右されます。自身が配属された場所では早出出勤がほとんどでした。9時業務開始でしたが、ほとんどが7時30分から8時の間に出勤して業…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他の企業と比べてとても充実していると思います。資格取得時の手当もそうですが、住宅手当もあり、賃貸でも持ち家であっても規定にある金額分が手当として受け取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社全体として見た場合についてはホワイト企業だとは思いますが、結局は配属先の事務所や上司によって業務のやり方などが変わるため、人によって合う、合わないが多くある会社だと…続きを読む

菱重コールドチェーン

年収・給料：475万円

ボーナスや手当、残業代はしっかり出してくれます。但し、基本給に関しては少なく、役職が上がると残業代がもらえなくなることが懸念点となり、現時点での評価になります。手当の中…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期に残業が多かっただけではなく、当番制で24時間対応をしなければならず、この時期は非常に多く稼動しなければなりません。始業までに対応した場合は本来は代休となりますが…続きを読む

福利厚生

三菱グループに入っているのでグループから出る割引券、保険等もあり、家族旅行の際にも便利です。休日は閑散期（11月～2月）なら土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。繁忙期には時間を取れず、三菱からの天下りがあるので正当な評価が得られない年功序列もあります。36協定があるとはいえ、現場だと繁忙期には45時間を超えていることは結構多い…続きを読む

黒潮観光開発

年収・給料：210万円（手取り）

月給が低いので毎月の生活費には余裕がなく、貯蓄もしづらかったです。体を使う仕事なので健康が損なわれた場合のために医療費も蓄えておかなければならず、精神的に余裕がありませ…続きを読む

ワークライフバランス

ゴルフ場での仕事は早朝からの業務で、朝が弱い人には無理な仕事です。休みは比較的あると感じていた為、休みについては不満がありません。しかし、給料が低いため、リフレッシュす…続きを読む

福利厚生

自身は幸いなことに健康的に退社させて頂きましたが、他の社員さんの経験では傷病手当がもらえなかったりしていたらしいです。年末調整や事務手続きは総務部が専門的にあり、社員さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容と給料が割に合っていないと思います。簡単に言ったらワンマン経営なので、それを受け入れられる人にはやりやすい仕事なのかもしれません。ゴルフ好きな人には長く続けられ…続きを読む

アークホールディングス

年収・給料：200万円未満

働いている方々は本当に笑顔で働いていて、楽しい時間を過ごすことが出来ていました。そして『失敗OK』などの独特な社風も、他の会社では体験のできない貴重な経験をさせて頂いた…続きを読む

ワークライフバランス

ベンチャー企業ではよくあることなのかもしれませんが、出世していくためには仕事に費やす時間をどれだけ増やせるかがカギとなるので、ライフバランスは社内の体制を改善しないと厳…続きを読む

福利厚生

福利厚生のお世話にはなりませんでした。社内で研修の旅行が企画されていましたが、条件を満たさないと参加できないものなので行っていませんし、勤務年数に応じての有給休暇くらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間の他に夜の会議や勉強会は、参加義務はないとは言っていても参加を促されている時点で矛盾を感じますし、それを仕事として時間を費やすなら、勤務時間としてカウントすべき…続きを読む

MSKマリンサービス

年収・給料：300万円

業務は専門的な内容であったため、多くの知識が必要でした。親会社との連携も必要で一緒に会議などを行うことも多くあり、業務の難易度や大変さとしては変わらないように思いました…続きを読む

ワークライフバランス

女性が主体の会社であったため、求人情報にも女性の働きやすさについては大きく紹介されていました。実際に働いてみて、働きやすさについては求人情報の通りでした。残業はほとんど…続きを読む

福利厚生

大手保険会社の子会社であったため、基本的な福利厚生はしっかりしていたように思います。各種保険についてはもちろん、有給休暇も多く貰えました。オフィスは親会社の本社であった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしており、ワークライフバランスもとれていたため、働きやすさについては充実していました。新入社員はシスター制度により先輩社員に専属で教育してもらうことが…続きを読む

三協ラボサービス

年収・給料：320万円

私は動物の飼育だけでなく実験も経験し、皆が持っていないような資格も所持しています。自分で言うのも恐縮ですが、他メンバーと明らかに知識・技術・経験のレベルが違います。それ…続きを読む

ワークライフバランス

我々はお客様の施設で動物飼育を行っており、配属される事業所にもよりますが、現在の事業所では業務はそれほど忙しくありません。残業は機械の故障などのトラブルがない限りはあり…続きを読む

福利厚生

退職金代わりに財形貯蓄を導入していることが不満に感じています。財形貯蓄は結局は自分が毎月もらうはずだったお金の一部を貯めているだけなので、それを退職金と呼ぶのは少々理解…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。いじめやモラハラがあった時に見て見ぬふりをします。どのようないじめがあったのかなど、現状はある程度把握しているのですが、それに対して原因究明や対策や罰則を与えたりといっ…続きを読む

BBB

年収・給料：420万円

年収は同年代と比べてとても高い方であったと記憶しています。しかしその実、残業時間が多かったとも記憶しています。新規事業部だったため舞い込んでくる仕事はどんどん増え、当初…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は毎日当然のようにあり、職場の一角を借りて朝を迎えるなんて事はざらでした。人によって評価は変わると思いますが、私にとっては大変やりがいのある仕事であったため、苦…続きを読む

福利厚生

初めは業務委託契約を結んでいましたが、一年か少し経った頃に正社員採用のお話をいただいたため、福利厚生をフルに活用させていただきました。この年は他部署での事業が大成功して…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の所属していた部署はブラックと言って差し支えないと思います。パワハラのようなものはほぼなかったと記憶しておりますが、やはり拘束時間の長さがネックになると思います。社員…続きを読む

ジェットシステム

年収・給料：約330万円

予算は割り振られているものの、達成できない数字でもありません。お客様との対応が主となりますので、柔軟に対応するコミュニケーション能力が必要に感じます。休日は繁忙期は週1…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはPCだけの業務はそれほどありません。PC以外の業務の時は県外出張等があり、残業ある場合とない場合の差は激しいです。休日中に電話は鳴ることはあり、業務用携帯…続きを読む

福利厚生

バースデイ慰労に関しては嬉しいと感じます。1万円以内の食事代は会社が出してくれたり、クオカード5,000円分が届きます。退職金は出ないため、企業型確定拠出年金で積み立て…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業を無理に強いられることもなく、飲み会もないので良いところもあります。仕事が終わった後に役職同士で会議を行う、休みの日でも連絡が来る、人員配置によってはブラックであり…続きを読む

エフティグループ

年収・給料：200～299万円

法人営業なので、その売り上げによって給料の変動があります。しかし明確なノルマはなく、自分自身が頑張った分だけすぐに翌月の役職や給料に影響するので、常にモチベーションを保…続きを読む

ワークライフバランス

帰社時間はその日のアポイントメントやスケジュールによって変わりますが、アポイントメントがなくても20時までは在社していました。基本的にはテレアポで約束をもらうのですが、…続きを読む

福利厚生

一通りの福利厚生は整っていると思います。保険関連や交通費など十分に受けることができます。ただ、法人営業は女性が少ないので、基本的には女性向けではないように感じます。結婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く環境やモチベーションが整っていて、仕事として充実した空間を提供してくれます。頑張りがそのまま評価されるので嬉しいです。また営業なので離職率もそれなりにありますが、有…続きを読む

アイティ・コミュニケーションズ

年収・給料：200～299万円

在籍中の会社はいわゆるコールセンターであり、従業員数自体は大企業並みですが、他の近隣のコールセンターと比較してとても基本給が少なく、夜勤手当自体も雀の涙ほどしか出ません…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社した当初から給与面は変わりないものの、ワークライフバランスや残業面に関する考え方だけは他の企業と同じか、もしくはそれ以上だと思っています。元々あまり残業をする事…続きを読む

福利厚生

給与面に関して待遇が良いとは言えない状態にある為、福利厚生もそれに見合った内容になっています。というのも、福利厚生が全く用意されていないわけではないのですが、内容が手厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と言えばブラックですが、全体的にブラックとも言えないところもある為、私個人の感想としてはグレーゾーンに近いものを感じています。給与面や福利厚生部分だけをピッ…続きを読む

MJE

満足している点：ワークライフバランス

良くも悪くもベンチャー企業です。社員同士、仲良くできる雰囲気や環境が整備されていたのではないかと思います。何より、やってやろう！という社長の気合いを感じる会社でした。も…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

良くも悪くもベンチャー企業です。みんな会社のことが好きで、会社に愛があってと素晴らしい雰囲気がある反面、自分が社会人として、いち営業としてのスキルをどこまで高められてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社なので個人と合う、合わないは必ずあると思います。もちろん、会社も常に成長していくものなので、その過渡期にあることも分かっています。それでも、古い企業体質を持った会社…続きを読む

アフラック収納サービス

満足している点：福利厚生

福利厚生が途中からですがしっかりしてきたことです。入社当初は交通費の支給がなく契約社員と言っても派遣社員とほとんど扱いは変わりませんでしたが、入社して一年経つと社内の規…続きを読む

不満な点：人間関係

同僚や後輩とは良好な関係を築けていましたが、上司との関係があまりの良くありませんでした。私がミスが多いことが原因ではありますが、ミスを指摘するというのではなく個人の感情…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前はホワイト企業と思っていましたが、今はブラック企業なのかもと思い始めてきました。ベテラン、中堅所が何人在籍しているときはそこまで酷くはありませんでしたが、そこが止め…続きを読む

ハヤブサ

年収・給料：300～399万円

一人暮らしの私に合った年収だったと感じます。生活費に関しては家賃補助があった為、娯楽に掛けられるお金もあり、生活費には余裕がありました。通勤時間が30分圏内の立地に住む…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。個々に仕事がしっかりと割り振られているので、自分の裁量で仕事が進められる環境でした。繁忙期には少し残業する事がありましたが、多くて2時間…続きを読む

福利厚生

自分の裁量で仕事が進められる環境だったので、有給休暇が取得しやすかったです。教育制度にも力を入れているので、学びたいセミナーなどがあれば参加させてもらえた事がモチベーシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが整っていることがホワイト企業の定義だと考えています。それぞれの業務内容が違うので一概には言えませんが、企画職に関しては、この会社はワークライフバラ…続きを読む

全進堂

年収・給料：300万円

大卒として支給額は多い方だったと思います。しかし、みなし残業代というものの比率が高かったです。基本給は低くてみなし残業代は高いという状況でした。残業をせずに済めば多いく…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に繁忙期（9月から3月）は土曜日も仕事なので、プライベートの時間を十分に取ることは難しいと思います。営業は特に就業時間中は社外に出て営業をしなければならないという…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実しているように感じることはありませんでした。保養所などもございません。産休・育休を取得した実績もございません。有給はなぜ休むのかと理由付きで上司、社長に申…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。みなし残業代という形でしか残業代（早出なども含めた時間外）は出ません。仕事は属人的で、定時で上がれる人と日付をまたぐまで働く人が同じ部署にいるという状況でした。あまりに…続きを読む

ポールトゥウィン

年収・給料：200万円未満

元々は正社員で勤める前は派遣バイトとして当会社で作業をしておりました。日給は6800円程となり、作業量や作業内容からしてバイトであればこのくらいが妥当だろうと特に不満を…続きを読む

ワークライフバランス

その日その日で作業を開始する前に、お客様、いわゆる担当するゲーム制作会社側から本日の1日の作業時間と作業人数を報告してもらいます。バイトは定時で上がらせるのですが、社員…続きを読む

福利厚生

会社において必要な福利厚生は最低限しっかりしておりましたので、不満な点は特にありませんでした。毎年健康診断もしっかり設けられており、当社に勤める前の会社ではなかった為、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当会社で作業しているうちの7割は、派遣バイトや直接会社に契約しに来たバイト達です。ですので、デバック作業自体はほぼバイト達で成り立っていると言っても過言ではありません。…続きを読む

電脳

年収・給料：200～299万円

給与については満足だったのですが、年に2回ある賞与の査定方法が私たちから見るとひどいと言わざるを得ない点や、1年ほど経過した時にこれまでの給与形態に雇用時に交わした契約…続きを読む

ワークライフバランス

はじめのうちは残業はしておりませんでした。ただ、1年ほど経過した頃から役職も上がっていないのに店舗の責任者的なポジションに就かされ、管理業務や経理、事務処理まで行わなけ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は比較的しっかりしていたような気がします。ベネフィットに加入していたのか、定期的にベネフィットからカタログが届いてホテルや旅館、テーマパークなどの情報が書いてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。難しいところですが、配属先の店舗や環境によってかなり左右されると思いました。私の場合は毎日の残業はありましたが、それ以外は特に何か言われることもありませんでしたし、パワ…続きを読む

大気社

年収・給料：900～999万円

他の企業に比べてサービス残業が少ないですし、会社の利益に応じてボーナスは惜しみなく還元されるので、その点において満足しています。ただ、やはり昨今残業時間の規制が厳しくな…続きを読む

ワークライフバランス

主人は、申告していない残業時間も含めると、月２００時間は残業しています。休日は週に一日で、平日も帰宅は１時過ぎになりますし、出勤も始発で行くことも多々あります。現場監督…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく現場監督の部署にいる社員に関しては、完全にブラックだと思います。人が足りないので、一人で三人分の仕事をさせられていましたし、社員で何人…続きを読む

ケー・エフ・シー

年収・給料：350万円

福利厚生は整っていたと感じましたが、職業柄、お客様の仕事の日程や現場の工程に合わせた働き方を求められましたので、休日出勤からの現場での肉体労働をする機会が多々ありました…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体は完全週休二日制、残業は月20〜30時間と紹介されていましたが、実際の残業時間は事務職基準での記載であり、営業や現場職の残業時間は基本的に記載されている時間の倍…続きを読む

福利厚生

働き方、手当に関しては微妙な印象ではありましたが、社会貢献度の高い仕事に携わっていけます。また、現場仕事をする点から必要な資格、技能を身に付けるための勉強会や講習会を会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分が勤めていた時は部署間での繋がりの希薄、現場の工程に合わせざるを得ない就業体制、部署次第でのワークライフバランスの格差、手当の支給基準の曖昧さ、と不満に思うところは…続きを読む

滝川自工

年収・給料：430万円

基本給が少なく、残業して手取りを増やさなければならないことに不満があります。残業自体には抵抗がないのですが、残業が多かった月と少なかった時の差が激しく、手取りで8万ほど…続きを読む

ワークライフバランス

残業して当たり前という考え方が未だに強く根付いている会社です。早く帰ろうとすると良い顔をされなかったり、仕事内容を増やして残業するしかない仕事の予定をあえて組んできたり…続きを読む

福利厚生

仕事柄、軍手等の消耗品代、ツナギのクリーニング代などに月々かなり掛かっていたのですが、最近になってほとんどを会社が負担してくれるようになったので仕事がかなりしやすくなっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。うちの会社よりもブラック企業なところはたくさんあると思います。残業代もしっかり出ますし、休みも多いとまでは言えないと思いますが、休日出勤すればその分もしっかり出してくれ…続きを読む

嶋田製作所

年収・給料：400万円程度

基本的には日給で給料が計算されるため、頑張ったら頑張った分だけ給料が増えます。自分の頑張りが目に見える形で分かるのでモチベーションアップに繋がります。同業他社と比べても…続きを読む

ワークライフバランス

この職種は現場の進行度によって残業などが左右されるため、納期に追われている日は夜遅くまで残業をする日もあり、その点は少しマイナスに思う点です。しかし、逆に単発の仕事など…続きを読む

福利厚生

基本的に会社から車で現場に向かいますが、例外的に現場まで電車で通う場合は交通費は全額支給されます。家賃補助なども条件付きではありますが受けることができ、税金補助も少額で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。場合によっては納期に追われてしばらく残業続きな週もあり、その時は少しだけブラックと感じることもあります。反対に現場が落ち着いていたり仕事が薄かったりする日は、常に定時終…続きを読む

ジャパンベストレスキューシステム

年収・給料：420万円

入社当初から自分の業務を上席に評価してもらい、少しずつですが昇給のタイミングでは必ず昇給してきました。現状維持や減給は一度もありませんでした。ボーナスは給料1月分と固定…続きを読む

ワークライフバランス

当社は創立25年とまだまだ若い企業です。入社当初に比べて働き方改革が進み、働き方の在り方、残業の在り方が大きく見直されてきました。『遅くまで働く＝美』という時代もありま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はいくつかあります。ただ、私を含め多くの社員が使いこなせていないのが現状です。どんなものがあるか、どう使うのか等、詳細を把握していない社員がほとんどです。せっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。10年前はブラックに近い企業だったかもしれません。『遅くまで働く＝美』があったため、残業をすることが当たり前の時代もありました。徹夜する社員もいるほどでした。最低限の管…続きを読む

北海工機

年収・給料：300万円

北海道は基本的に収入が低いことはわかっていましたのでやむを得ないこととは思いますが、10万円程度収入が下がったことは家計にとって負担でした。しかし、資格をそれほど持って…続きを読む

ワークライフバランス

私は女でもその道のプロになりたいと思っているのですが、やはり男性の方がレベルの高い仕事が集中することは多くあります。それはそれで仕方のないことではありますが、私だっても…続きを読む

福利厚生

社会保険、雇用保険など最低限の福利厚生はかけていただいております。交通費などは年に一度まとめていただけます。月々の金額にすると大変低いのですが、プチボーナスのような感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。純粋にブラックだと思う要素が一つもありません。強いて言うならお給料明細書がちょっと雑ですが、残業がカットされていたり無償の早朝出勤、みなし残業などもありません。昼休み返…続きを読む

MKT

年収・給料：300万円

仕事は決して楽ではないですが、年齢の平均年収には届きません。しかし、平均年収の人は子供の頃からたくさん勉強して良い大学に行って良い会社に行っている人だから、と思って割り…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に毎日定時で終わりますし、残業があればそれは全てプラスで支払ってもらえています。なのでその点においてはなんの不満もありません。強いて言えば、ベースアップがもっと高…続きを読む

福利厚生

中小企業なので大企業に勤めている人のように福利厚生が充実しているとは言えません。しかし、会社の規模から考えてみれば充分かなと思います。退職金のための積立やiDeCo的な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社が社員ファーストで物事を考えて進めてくれるので、どちらかと言うとホワイト企業であると考えます。何をしても報われないブラック企業の話はよく耳にしますが、私の勤めている…続きを読む

HIPUS（ハイパス）

年収・給料：400万円

現状の自身の能力に見合ったものと考えるからです。これまで購買業務に携わったことはなかったため、最初の段階として見合った金額と感じています。今後は様々な経験を踏んでいくこ…続きを読む

ワークライフバランス

自身の業務量を設定し、能力によってワークライフバランスを自身で設定できます。当然、忙しくなる時期はありますが、その中でも業務量や優先度などを設定し、適正にこなすことがで…続きを読む

福利厚生

ワークライフバランスを確保するための有給休暇、交通費や住宅支援制度など、福利厚生のメニューは十分に設定されています。有給休暇は取得しにくい雰囲気ではなく、多くの人が利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。忙しい時期や非常に難しい仕事はたくさんありますが、福利厚生や残業時間で鑑みるとホワイト企業だと考えます。時期によっては大幅に残業時間が増えることはありますが、それ以外の…続きを読む

エス・ケイ・ジェイ

年収・給料：約350万円

会社寮のような扱いのアパートを借りて一人暮らしをしていました。多少手取りは少なかったですが、最低限の趣味を続けることができて楽しく生活できていました。もちろんもっと給料…続きを読む

ワークライフバランス

某自動車メーカーの下請けで工場内に複数の会社が入って作業をしている現場だったため、基本的に定時で帰宅することができました。一部の祝日や土曜日が出勤日になることもありまし…続きを読む

福利厚生

あまり詳しくないですが、ちゃんと健康保険に加入できましたし、一人暮らしで借りていたアパートも火災保険や家財保険が掛かっていたようなので最低限の福利厚生は整っていたと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。至って普通の生活であれば難なく暮らしていけますし、他の自動車関連の仕事に就いている方々の中にはもっと劣悪な環境な方がいらっしゃるので、間違ってもブラック企業ではないと断…続きを読む

ゲオホールディングス

年収・給料：200〜299万円

会社の評価の仕方がえこひいきに近いもので旦那の頑張りが給料になかなか反映されず不満に思っております。結婚祝金や出産祝金、私用車通勤のガソリン代のごく一部などの手当はあり…続きを読む

ワークライフバランス

これは所属部署・店舗によって全然変わってくるのですが、旦那の所属する店舗の店長やアルバイトスタッフのみなさまのおかげで満足な休暇が取れています。店舗単体でみると基本的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人員配置や評価査定システム、上層部、所属部署・店舗によって待遇が違う、手当金が手薄等といった問題は多々ありますが、基本的に残業はなく、休暇も毎…続きを読む

プライムアシスタンス

満足している点：福利厚生

SOMPOホールディングスなので、福利厚生が充実しています。産休育休は最大2年取れますし、復職後もフォロー体制が出来ているので、急な休みでも早退遅刻でも上司に報告すれば…続きを読む

不満な点：年収・給料

基本給が低く、中途採用はまず契約社員から始まります。だいたい15万円前後で、最初のうちは手当が何もないので、プラス交通費だけです。土日祝日や夜勤などシフトに入ったり、役…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分単位で出ますし、自己申告制ではなくタイムカードシステム制でWeb打刻なので、公平に残業代が出ます。また、休みが取りやすい環境なので、今まで何社か勤めてきまし…続きを読む

リレーション

年収・給料：200～299万円

正直、今は入社してまだ日が浅く、本格的な業務には関わっていないため、現時点での給与に不満はありませんが、これから経験をつんで、現場をどんどん回していくようになったら、も…続きを読む

ワークライフバランス

現在配属されている現場は、24時間体制で動いている現場なので、基本的には残業はなく交代時間になったら次の人がやって来るという仕組みなので、ワークバランスは満足しています…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、めちゃくちゃ手厚いというわけではありませんが、会社として必要なことはやって頂いていると思います。しかし、仕事が建設業であり、安全面の管理には細心の注…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、給与がしっかりと支払われること。そして残業代や休日出勤の場合の手当てなどもしっかりと支払われるので、いわゆるサービス残業はありません。現場によっては納期直前には結…続きを読む

大同情報技術

年収・給料：350万円

年収は年棒制で6月の人事面談にてほぼ決まりますが、年度末決算でプラスのボーナスが出るので総合的に見れば結構もらっている方だと思います。この年齢で同業の人たちと比べても多…続きを読む

ワークライフバランス

4月から8月までの間はそんなに忙しくないので定時退社ができます。9月から年度末にかけては繁忙期になるので残業や休日出勤も増えてきます。日曜日は会社を開けていないので、人…続きを読む

福利厚生

女性の働きやすさを会社全体で勧めており、女性社員の何人かは現在も育児休暇をしており、月の給料の6割は貰っています。資格手当が豊富で測量士補は1万、測量士は2万を毎月もら…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代は繁忙時で月に60時間超える月も出てくるのですが、見なしで年棒に組み込まれているので超過分は貰えません。また、仕事をする上で必要な経費も会社が渋るため、実費で負担…続きを読む