IHIジェットサービス

年収・給料：450万円

希望年収は400万以上だったので満足しております。航空機業界ということもあり、基本年収は高めに設定されているようで競争率は高いようです。他の求人を見てもなかなか400万…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間も20～30時間ほどだった為、そこまで忙しいという感じでもなかったです。忙しくても45時間以内で調整してくれたりしていたので、労務管理に関しては非常に気を遣って…続きを読む

福利厚生

土日は基本的にお休みですし、夏休み・年末年始休暇の長期連休もしっかり完備されています。7連休以上休めることもあるので非常に優しい会社だと思います。組合もあるので突然の勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生・給与面では文句はありません。ただ、職場環境としては多少我慢が必要かと思います。癖の強い人達が多く、意外と離職率が高いことが特徴です。職場に合う人・合わない人が…続きを読む

コミュニティネットワークセンター

年収・給料：470万円

入社前に他社と比較検討したところ、契約社員としては他社の同職種よりは年収が高かったため、ある程度は満足していました。しかし、正社員と契約社員の待遇差が気になりました。契…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務だったため、勤務日と時間を自身で決められる裁量はありませんでした。プライベートな予定との両立は難しかったです。契約社員は年末年始や土日祝日も通常通りシフト勤務…続きを読む

福利厚生

雇用保険や厚生年金などの法廷福利厚生は全てありました。その他、企業型確定拠出年金が会社から毎月1万円出ており、退職まで積み立てることができました。毎年5万円分の福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。契約社員用の従業員規則、規約が遵守されていたため、ホワイト企業だと思います。しかし、正社員との待遇差についてはアウトではなかったかと思います。会社からは待遇差の理由に関…続きを読む

エネゲート

年収・給料：400万円

入社当時はほぼ歩合だったので、風邪を引いたり体調を崩せば収入が減ることもありました。しかし、体調管理を万全にして自分が頑張れば給料はとても良かったです。今は給料改定が行…続きを読む

ワークライフバランス

歩合の占める割合が減り、給料がかなり下がりました。お金のために死に物狂いで頑張って働くという感覚が一切なくなりましたが、働き方が変わったわけではありません。給料が良かっ…続きを読む

福利厚生

当たり前ですが法定福利厚生はあります。法定外福利厚生は自社運用の交通費、資格取得手当、特別休暇（コロナの件のみ）以外は一切ありません。現場作業なので社員食堂もありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料がいきなり半分くらい下がりましたし、新しい給料体系についてもとても分かりにくい計算方法で、同僚の誰に聞いても詳しくわからないという状態です。ボーナスもありますが、頑…続きを読む

大阪ガスビジネスクリエイト

年収・給料：約190万円

大企業のグループ会社ということもあり、関連企業から出向されてきた社員の方もおりました。同じ業務内容をしているのに社員の方達との給与の差が大きいという不満があります。昇給…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては残業は減らしていこうというスタイルなので、定時で帰れることがほとんどです。午前中にはその日の仕事量が確定するため、その後の予定も立てやすいです。ただし、上位…続きを読む

福利厚生

提携しているショップが多く、事前に申し込み等を済ませておけばかなり安い金額で施設を利用出来たり、商品を購入することが出来ます。中でも映画館に関しては半額に近い金額で利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業時間は多くはないですが、仕事内容で課せられる責任はやや重いと感じます。手続き上で何か問題が発生すれば真っ先に疑われ責められる部署であるため、基本的に言い訳の上手な人…続きを読む

小山メディカルサービス

年収・給料：125万円

実際働いてみると入力作業はもちろん、電話対応がほとんどで、しかもかなり激しいクレーム対応でした。面接時に電話対応が大変ということを聞かされずに言葉を濁されたので、入って…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは悪いと思います。かなり悪い評価で申し訳ないですが、入力業務もかなり大変な作業でした。文字がわかりづらい方、クレームが入った方、プランが変更になった…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良かった方だと思います。病院関係であったためか、コロナの予防接種の予約もしていただき、接種時期も早かったです。インフルエンザ接種も会社から病院に毎年予約してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず面接時に「入力業務が主で電話は少し」という説明しかされなかったことがブラック企業と思う理由です。クレーム対応であることをきちんと面接時に説明されていたら、おそらくこ…続きを読む

ダイフク

年収・給料：500〜599万円

基本給はそれなりですが、残業代はしっかりと出してくれる会社です。しかし、過労死がニュースになり労基等が厳しくなった為、会社規定の残業時間が引き下げられました。その為給料…続きを読む

ワークライフバランス

多忙期になると休日出勤が増えるのは当たり前のようにあり、余程の用事がないと有給もつかえません。勿論、会社全体としては規則が厳しく労働基準厳守で有給も権利と認めてくれては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の規定はしっかりしています。残業の多い社員に対してはその上司と本人に事実確認と共に改善要請されますし、社医面談等を定期的に行い社員が病気に…続きを読む

ウツミリサイクルシステムズ

年収・給料：約500万円

契約の基本給は月給で40万円弱で、10時間の残業をすれば40万円を超すことが出来ました。仕事内容も10時間前後の残業をすれば処理することが出来たので、勤務時間的には無理…続きを読む

ワークライフバランス

長距離通勤でドア to ドアで片道2時間強かかっていました。通勤時間の辛さもありますが、睡眠時間が少なくなって体力低下を気にしていました。ちょうどコロナ対策の一環でリモ…続きを読む

福利厚生

年間休日数は105日で完全週休2日ではあるのですが、祝日は休みではなく出勤日になります。祝日に用事があれば有給で処理する必要があります。個人的には、少年野球の球団運営を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。製造現場の残業は結構多く、月30時間は普通にしていました。しかしながら、残業代の未払いはなく、働いたものは全て支払う方針なので給与関係で労使で揉めることはなかったと思い…続きを読む

木材開発

年収・給料：370万円

年齢別平均年収と比べて見劣りしている部分があると感じています。現在の顧客数、私が担当している営業エリアは自社工場の中で最大規模であり、取り扱う木質廃材の量も最大級です。…続きを読む

ワークライフバランス

会社として社員の健康を第一に考えており、プライベートの時間も優先度を高く考えてくださっていると感じています。例えば、残業においても社員の生活のために必要と考えられるので…続きを読む

福利厚生

福利厚生においては最低限のものは備わっているとは考えています。ただ、良い意味でも悪い意味でも昭和の体制が続いており、それを改善している最中のため、まだ完璧でないものもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業務においてはブラックではないと考えております。みなし残業は給料に含まれておりますが、それ以降の出てしまった残業代においては時間換算して給料として反映されています。降圧…続きを読む

パセリエンタープライズ

年収・給料：300万円弱

現場の社員のほとんどは社員といっても月給ではなく時給の準社員であり、手取りは高くありません。一人で生活するには月給制になるか、役職手当がつくようにならないととても無理と…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。しかし、人員不足なので他の店舗に応援に行くということは少なくありません。どこの店舗のスタッフも感じが良いので人間関係によるストレスはありません…続きを読む

福利厚生

満足というより、まぁ普通ですね。今のご時世、社会保険がもらえること自体がありがたいとは思います。たとえ時給制社員という待遇であったとしても、割り切ってしまえば満足という…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。店舗のいちスタッフとして勤務するなら、残業もなくて無理のないシフトを組んでいただけるので問題はないと思います。希望休も可能な限り聞いていただけます。学生アルバイトやフリ…続きを読む

ロイヤルコーポレーション

年収・給料：440万円

高卒で中途採用にも関わらず仕事を認めてくれていた事による金額と理解しておりました。仕事内容はやりたくない業務もありますが、逆にやりたい業務もやらせてもらえたり、自分のや…続きを読む

ワークライフバランス

上司が有能の時はまとまりもとれていて無能な人がマウントを取ってくることもなく、人間関係はおおよそ上手くいっていました。そこが上手くいく事により全体的にモチベーションが上…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通だったと思います。何かといただけるものが多いので感謝しております。しかし、資格取得後に手当があれば大変助かりました。スポーツクラブの割引制度などがあればジ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。口には出さなくても「それくらいは残業をつけずに家で仕事をしてほしい」というようなオーラを出す上司がいました。基本的に年間休日は少ないと思います。残業が自由過ぎてあえて残…続きを読む

ON

年収・給料：260万円

前職よりも収入が下がってしまったことが少し気になりました。元々デザイン経験はありましたがWeb業界は初めてのことだったので、現在の年収くらいにはなるだろうと割り切ってい…続きを読む

ワークライフバランス

前職では時間が不規則で終電間際になることも多かったのですが、この会社では基本的には定時上がりか、残業があったとしても30分から1時間以内なので特に業務で気になった面はあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的なものが備わっているといった感じです。簡単な社内アンケートが毎月あり、そこで改善して欲しいところなどを報告します。実際に育休などの新たに追加され…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社から半年以上経ちますが、とても充実して働くことができています。前職と比べても業務量や時間がしっかりと守られていて、プライベートの時間もしっかり取ることができるので業…続きを読む

日本音響エンジニアリング

年収・給料：約400万円

一般的な建設業と比較すると給与が低いため、もう少し年収が上がれば良いなと思っています。社員の人数が少なく、また全体的に年齢層が高めなため、若手の負担が大きいです。それに…続きを読む

ワークライフバランス

数か月単位の現場勤務と社内での設計等の業務を繰り返すため、残業が続く月と極端に少ない月があります。生活リズムがなかなか安定しない現状です。さらに案件によっては夜勤になる…続きを読む

福利厚生

社員の大部分が東京都内の本社に配属されているにもかかわらず、住宅手当が支給されていません。労働時間を長くするために通勤時間を短縮しようとすれば必然的に家賃が高くなってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良くも悪くも「緩い」会社だと感じています。勤務時間を厳密に管理する訳でもないので時には早上がりできたり、会議費として飲食代に充てたりしている社員もいます。その一方で、昭…続きを読む

プレミアムウォーターホールディングス

年収・給料：320万円

ボーナスはなかったものの、夏のキャンペーンなどでインセンティブがかなりあった為、一般的な新卒1年目と比較するとかなり稼げていました。同期の中には月収40万円以上の人もい…続きを読む

ワークライフバランス

配属場所によって勤務時間や休日数にバラつきがあります。全体的なワークライフバランスはあまり良くない印象でした。特に夏の繁忙期になると、配属場所によっては週1回しか休みが…続きを読む

福利厚生

健康診断などの基本的な福利厚生はありました。ですが、大企業の割にこれといって印象的な福利厚生はありませんでした。入社前はスポーツジムやヨガのレッスンが無料で受けられると…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。激務ではありましたが、件数を積み重ねていけば頑張った分の給料が増えるという見返りはありました。ですが、上司の中には数字を上げることに必死になるあまり、部下に対して少しパ…続きを読む

エリジオン

年収・給料：200万円

派遣社員として働いているので賞与がないことももちろん承知ではありますが、子供が成長するにつれて食費、塾、部活などにもお金がかかるようになり、厳しいなと感じる事が増えまし…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属する部署は激務という訳ではありません。イレギュラーで何か依頼をされて忙しくなる事が多いので、基本は残業もなく定時に帰れます。残業があっても15~30分程度なので…続きを読む

福利厚生

私は派遣されてきているのでこの会社の福利厚生を全て利用できませんが、コロナが流行る前は社員旅行がありました。国内・海外どちらかを選択して行っていたようです。派遣社員も参…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が所属部署は残業も少なく定時で帰れることが多いのですが、他部署の開発や営業は結構遅くまで残っていたり休日出勤も多いようです。なのでどちらとも言えません。詳しいことはわ…続きを読む

パステムセゾン

年収・給料：220万円

横浜で働いていた時はアルバイトで、残業代や物価的にも時給が良かったので年収250万円以上はありました。福島県に異動になったタイミングで正社員に昇格したのですが、給料は総…続きを読む

ワークライフバランス

正社員になってからは残業・ワークライフバランスに関してはとても満足しています。横浜に在職していた時はスタッフ数が少なく、スタッフが足りていない店舗への応援や求人募集など…続きを読む

福利厚生

福利厚生は殆どありません。社会保険と厚生年金の2つです。フルタイムパートに関しては社会保険がありませんでした。事務所に問い合わせたところ、「正社員に上がれないと社会保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う要素がいくつかあります。まずは多い時で月で90時間という残業量です。現場に業務時間の調整をしてくれる責任者がいれば良いのですが、その責任者すらも結構…続きを読む

IHIインフラシステム

年収・給料：300万円

仕事内容としては大変やりがいを感じますが、一人ひとりの仕事量が多く、生活を圧迫されながら働くというスタイルです。若手社員たちはせめて給料を上げて欲しいと愚痴を溢しながら…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は月45時間までと36協定に則っていますが、実際のところは怪しいです。残業時間についてはなかなかグレーな部分が目立つ会社です。基幹職、取締役、社長の会社内部に対…続きを読む

福利厚生

IHIには労働組合があり、グループ保険や組合員への特典（結婚・出産祝い金、子息のランドセル贈呈など）があります。また、独身社宅・新婚社宅制度があり、駅前であっても賃料7…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業時間の改ざん、社内いじめが非常によく目立ちます。この事実を目の当たりにしても「面倒事に巻き込まれたくない」と見て見ぬふりをする人がいるのも事実です。中には体調不良で…続きを読む

デジタルハーツ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

デジタルハーツでは発売前のゲームやリリース中のスマホアプリの新規イベントといった世に出る前のゲームを先にプレイし、不具合を見つけるデバッガーという仕事を担当していました…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が低いです。私が契約社員だったということもありますが手取りは14万円ほどでした。ボーナスもなくアルバイトと変わりませんでした。基本時給換算で給与が払われます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は低いですが、会社に拘束され続けることもなく、きちんと仕事と私生活を両立できることからホワイト企業だと考えます。昇給も見込めないですが、ゲームが好きという人にとって…続きを読む

アンビエント

年収・給料：24万円

仕事内容がとても簡単で誰にでもできる作業なので仕方ないとは思いますが、時給は最低賃金です。当初は週2～4は入れるということだったのですが、入社時に「他のアルバイトの人も…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に出勤時間はピークタイムではなく、上がる時間も帰宅ラッシュにならないのでとても嬉しいです。仕事内容もすごく簡単で社員さんも皆優しいです。前職は人間関係で悩んで辞め…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に普通だと思います。休憩も1時間あり、残業もありません。ただ、遅刻や欠勤に関してはとても厳しいです。2回すると交通費なし、3回目で契約終了となります…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業はありません。出勤や退勤のピークタイムがずれているので電車で座れるのでとても楽です。社員さん同士や上下関係も仲が良さそうなのでクリアな職場だと思います。営業さんが互…続きを読む

リック

年収・給料：500万円

基本給が低く、毎月ある程度残業をしないと厳しい部分があることは不満です。昇給のスピードも遅く、年功序列が色濃く残っているのでなかなか給料が上がらないイメージがあります。…続きを読む

ワークライフバランス

多くの一般社員は残業をしなければ厳しい給料であるため、残業は当たり前の文化があります。その為、大した作業もせずに無駄に残っている人、残らなくてもいいのに無理して残業をし…続きを読む

福利厚生

宿泊施設や娯楽施設やスポーツ施設の補助、公的資格の報奨金、社員寮の完備、確定拠出年金など、複利厚生はとても充実しています。宿泊施設や娯楽施設の利用はコロナ以前は度々利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年功序列が色濃く残っており、全体的に昭和の雰囲気です。考え方が古いと感じます。上司の言う事は絶対であると考えている中間管理職が多く、その下の者は無理な仕事や無駄な作業を…続きを読む

インディペンデントインキュベータ

年収・給料：400万円

全くの未経験からの採用だったため、同じ条件で他の仕事を探すと年収は50～100万円近く下がってしまいます。初任給かつ成果を上げられなくても最低これだけの年収が保証されて…続きを読む

ワークライフバランス

アポを取れないと商談にも行けないので、内勤の日は就業時間いっぱいテレアポを回します。始業前や終業後に商談資料を作成したり、商談のロープレ等を行ったりすることが多かったの…続きを読む

福利厚生

雇用保険や健康保険、年金といった一般的な福利厚生は揃っています。家賃補助は基本的にはありません。（会社都合の転勤やある程度以上の役職になると出る）通勤費は公共交通機関を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。この会社の評価は本当に人によって異なってくると思います。所謂体育会系な営業スタイルで、成果を取ってこれるかどうかで全ての価値が決まります。もちろん取って来れない人への風…続きを読む

トラスコ中山

年収・給料：450万円

大卒初任給は比較的高く、入社後1・2年は年収にも満足しておりました。ですが、それ以降は給料は上がりません。30代になっても初任給と変わらないほどの給料なので仕事のモチベ…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆるみなし残業が多いため、会社のノートパソコンを持ち帰って平日や休日も仕事をすることが多いです。部署によって忙しさは異なると思いますが、基本的にはどの部署も1年を通…続きを読む

福利厚生

全国各地15ヶ所にリゾートマンションがあります。社員やパートタイマーが自由に利用できるため、土日休みや長期休暇にはよく利用していました。箱根や京都、軽井沢には温泉付きの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働き方改革と逆行してみなし残業の増加が目立ちます。コロナ禍でも在宅勤務が推奨されず、社員の安全が軽視されているように感じました。給与体系、有給消化についても一般社員から…続きを読む

tenso

年収・給料：168万円

仕事での過度なストレスと収入が見合わないと感じます。また、仕事内容により難易度の差が激しく、内容が加味されていないと感じます。日本で同様の仕事をしているスタッフよりも安…続きを読む

ワークライフバランス

周りの社員も割と定時に上がる人が多いです。リーダー等の役職についてなければ、ほとんどの場合は定時すぐに退社することができます。ただし、業務が終わらない場合は定時に上がれ…続きを読む

福利厚生

福利厚生という福利厚生を確認することができません。日本本社には様々な福利厚生が用意されているようですが、海外支社は同じ会社であることを疑うほど福利厚生がありません。通常…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。オフィス内の掃除は清掃員を雇わずスタッフに行わせており、働く上では時間による管理と監視が行われています。また、入って半年未満ですが退職者が後を絶ちません。毎月必ずと言っ…続きを読む

アニマルエスコートサービス

年収・給料：約170万円

動物業界はどこも経営が厳しく、給料がとても安いです。地方になれば最低賃金が低いのでそれだけ水準は下がります。アルバイトで社会保険には加入してもらっていましたが、ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日ほど休日があります。有給もしっかり取れます。子育てを行っている人も社員で働いており、長期休暇は有給を消化したり等で子供の休みと合わせていました。子供のお迎えもあ…続きを読む

福利厚生

アルバイトでも規定を満たすと社会保険や雇用保険にも加入でき、健康診断もしてもらえました。妊娠で切迫早産になった時も傷病手当や出産前後の手当について色々と教えて頂きました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。世間から見るとブラックと言われる会社に値するかもしれません。しかし、以前働いていた動物業界では残業しても主任に勝手にタイムカードを押され、出勤時間もタイムカードの押せる…続きを読む

朝日航洋

満足している点：人間関係

非正規だったんですが、みんなにやさしくしてもらえました。色々仕事を転々としているなかで、仕事の環境がもっともいい会社だと感じました。人間として扱ってくれる非常にいい会社…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料が若干安かったように思います。確かに仕事としては楽であるかもしれませんが、月の月収が１５万円を超えた事がありません。アルバイトになると更に賃金は安いみたいです。例え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ものすごく会社としてはいい会社でした。また求人がでたら働きたいと思う会社です。みなさん本当に有難うございましたと言いたいです。身体の障害をもった人の採用も力を入れてます…続きを読む

NTTタウンページ

満足している点：福利厚生が充実しているところ

労働組合もあり残業はほぼありません。有給休暇も自由に取得できます。水曜日と給料日はノー残業デイと決まりがあります。確定拠出年金も会社で負担してくれます。カフェテリアプラ…続きを読む

不満な点：電話帳の時代ではないところ

インターネットが普及する前は、広告の代名詞といえばタウンページでしたが、時代が進むにつれ紙媒体の衰退化が深刻な状況です。電話帳に留まらず、新聞等も苦境に立たされている現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記でも述べましたが、残業はほぼ無し、福利厚生がしっかりしている、有給休暇も自由にとれる等が大きいです。労働組合もあるので、不満等があれば可能な限り組合が話を聞いてくれ…続きを読む

コムテック

年収・給料：300万円

私の場合は高収入よりも親の介護のための時間を確保することの方を優先していました。仕事量と内容を勘案すると十分納得のいく収入でした。もちろんスキルを磨いて高収入を目指す道…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制の職場なので基本的に残業はありません。どうしても必要がある場合のみ、業務を引き継いで帰宅していました。いつも定時で帰宅できることは多くのスタッフにとって大きな魅…続きを読む

福利厚生

私は親の介護が忙しく参加したことはなかったのですが、社員同士のコミュニケーションを図るためのイベントが定期的に行われていました。特に事業部の垣根を越えて行われるイベント…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員一人一人の価値を十分評価して、適材適所で活躍できる場を設けているという点では良い企業であると感じます。様々な背景を持った人たちが働きやすいように、現場では上司の目配…続きを読む

フジワラ

年収・給料：360万円

仕事柄、仕方がないところはありますが、残業や休日出勤が多いのでライフワークバランスが取れていないと感じています。残業代や休日出勤手当などもないので、やりがいに代えられる…続きを読む

ワークライフバランス

休みがなくて残業が多いので不満です。休めても仕事の電話が鳴り止まないので、心から休める日がありません。全く仕事をせずに休めるのは月に1日あるかないかくらいだと思います。…続きを読む

福利厚生

車輌車の貸し出し、社員寮などは周りの会社に比べて優遇してもらえていると思います。他の会社の人に話をしてみると驚かれることがあります。社用車は月5千円でガソリン代含めて乗…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業、休日出勤の多さとそれに対する手当がないこと、勤続年数に対しての支給額の少なさを見て、他の会社に転職したくなる気持ちはよく分かります。ただ、人間関係はとても素晴らし…続きを読む

プレミアムウォーター

年収・給料：650万円

月収はそれなりにいただいており、満足できるものでした。しかし、ボーナスが全くないか、あっても微々たるものだったので不満があります。会社の業績が赤字であればボーナスがない…続きを読む

ワークライフバランス

実力主義なので努力と成果を出せば出世や賃金アップは可能な環境ですが、勤務時間外での上司・部下からの連絡が多く、休日も心が休まる時間が取りづらい状況でした。連絡手段はメー…続きを読む

福利厚生

上場企業傘下なので最低限の福利厚生しか用意していないという形でした。福利厚生で良いと思うものや利用したものは一つもありませんでした。福利厚生によるコストをいかにして抑え…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社当初は勤怠打刻のシステムも存在はしましたが、いい加減で、土日出社は当たり前にしていました。もちろん、その当時は残業代の支払いもなく完全なブラック企業でした。上場企業…続きを読む

美創プロモーション

満足している点：人間関係

この会社は基本的に人材派遣会社です。しかし、扱う商材が少々特殊でインターネット回線商材を携帯電話ショップや家電量販店で説明や販売受付業務のお手伝いをしています。各個人が…続きを読む

不満な点：評価制度

結果が数字として日々であったり、月であったりで全て出るわけですから、長く続けていられるということはお客様にも喜んでいただいているのでしょうし、当社も喜ばしいところでもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。こんな情報公開の弱い会社はまかり通ってもホワイト企業ではないです。漆黒のようなブラック企業です。何を基準に公開したりしているのかよくわかりません。もう少し現場で必死に頑…続きを読む

ベンダーサービス

年収・給料：300～399万円

新卒で入社して3年目になりますが、残業が多く上長と取引先との間で板挟みになることも多く、現場でトラブルが起こると休日ですら電話が来るという状況です。それにもかかわらず、…続きを読む

ワークライフバランス

残業がどうしても多くなってしまう分、定時後の時間の使い方にどうしても制限がかかってしまうのでライフワークバランスが取れていないと感じます。また、担当によってはトラブルが…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生のサービスに会社で加入しているので、それ相応の福利厚生を受けることが出来ています。例えば、私はディズニーランドやディズニーシーに遊びに行くことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり取引先が24時間営業のセブンイレブンさんである分、どうしても残業が多くなってしまっていることは仕方ないと思っています。ですが、最適な人員を最適な部署に配置できてい…続きを読む