富士クリーン

年収・給料：360万円

香川県内の事務職はお給料がかなり低い会社が多いため、土日祝日休みの事務職でこれくらい貰えたら良い方だと思います。志望理由でも述べましたが、家賃補助があるので満足度はかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出るか出ないかは所属部署の上司によって異なります。私が所属していた部署は残業代はほとんど出ませんでした。他の部署では、何時間も残業している部下の残業時間を上司が…続きを読む

福利厚生

車で通勤するためのガソリン代が出ることと、家から会社まで規定より遠い距離に住んでいる人には家賃補助が出ることが大きいです。家賃補助は7万円までの家賃の半額を上限に（3万…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代はあまり出ませんが、香川県にしてはまあまあ良いお給料をもらえることと、家賃補助もあることからブラック企業とまでは言えないのではないかと思います。土日にプライベート…続きを読む

ワシヅ設計

年収・給料：480万円

仕事量の割に給料が低いと感じます。他の業種と比較すると余計にそう感じます。業界的に残業代が出る会社は少なく、サービス残業で徹夜することが多いです。設計職は営業職と違って…続きを読む

ワークライフバランス

自分の仕事の進め方によって残業を少なくすることができますが、そもそも基本給が低いため、わざと残業を行っていました。しかし、会社としては残業をしすぎている者に対して、身体…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては普通です。「ヤクルトが毎日飲める」などというどうでもいいことを「福利厚生がしっかりしている」と社員に説明している時点でばかばかしいと感じていました。ト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トップがとにかく仕事をしていません。口だけで行動が伴っていません。自分にとって都合の悪い状況になると他社に任せます。「わからない」という言葉が口癖で、調べたりわかろうと…続きを読む

JR西日本交通サービス

年収・給料：300～399万円

大手企業の子会社ということもあって、年間休日が107日と少ないため月8日から9日の休みが毎月あるだけで、お盆休みや年末年始といった長期休暇がなかったです。また、基本的に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月によって多かったり少なかったりしましたが、泊まり勤務が朝9時に始まり、次の日の朝の9時半に終了したあとに、研修がある場所まで電車で1時間半ほど移動。そこから研修…続きを読む

福利厚生

大手企業の子会社ということもあってか、福利厚生面では親会社には敵いませんが恩恵を受けていました。年会費１万円のゴールドカードが年会費無料で作れたりしましたし、リロクラブ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みも少なく、1年の内3分の1は職場で寝泊りをしていました。1人勤務の所では休憩時間もお客様から呼び出されれば接客をしなければならず、24時間の拘束時間中に気が休まるこ…続きを読む

ヴィアックス

ワークライフバランス

休日でも作業の分からなかった点や内容を膨大なマニュアルから探し出し、次回からは絶対にミスがないように詰めなければならなかったので、全ての時間が業務中心となってしまいまし…続きを読む

福利厚生

パートで働いていたため、福利厚生にはそれほど重きを置いてはいませんでした。健康診断を受けられましたし、図書をいつでも借りられるということが私にとっての一番の福利だったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いていた図書館だけかもしれませんが、退社時間になっても上司に帰宅していいか、残業した方がよいかを伺ってからでないと退社できませんでした。残業時間も曖昧で、何分残れ…続きを読む

丸善雄松堂

年収・給料：500～599万円

年齢の割には給料が低いと思います。ボーナスが少なすぎます。残業は割とない方なので、家にすぐ帰ってくるのはいいのですが、たまの残業の場合には残業代を出しません。業界として…続きを読む

ワークライフバランス

休みは土日休みで水曜日は定時退社日です。働く環境としては良いとは思いますが、年齢が上の人がたくさんいて早く帰る事に良いと思っていない人もたくさんいるそうです。担当制にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は残業も少なくなってきてはいるので徐々に改善しているとは思いますが、若手がどんどん辞めている状況を見ると、働く環境としては良くないのかもし…続きを読む

中部プラントサービス

年収・給料：500～599万円

同年代の全国平均年収はもとより、愛知県内の平均よりも高い水準の年収を頂いております。かつ年間休日も128日（2019年実績）だった為、非常に満足してます。今後の伸び代に…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日について、2019年の実績で128日だった為、非常に満足してます。有給取得について、当日の朝連絡でも問題ありませんし、午後半休や1時間単位の時間休も取得可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外残業は10分単位で付けられます。また、パソコンで勤怠管理を行っているため、カラ残業は絶対に出来ません。有給休暇及び特別休暇も毎年消化出来…続きを読む

オートテクニックジャパン

年収・給料：320万円程

配属されたのはバッテリユニットの開発支援部署でしたが、中途入社の方が多く、ハイブリッドに関する知識どころか基本の電気に関する知識が曖昧なまま業務を行っているという現実が…続きを読む

ワークライフバランス

業務の内容にもよりますが、残業は人によりけりです。担当する業務のスケジュールで既定のMAX業務時間ギリギリまで働き、フレックスがあるので後日調整して、と繰り返す方もいま…続きを読む

福利厚生

大した福利厚生はありません。利用する方もほぼいらっしゃらないと思います。何があるのか、と聞かれると持ち株会やたまに行われる組合のイベント参加のお知らせくらいだと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。水面下で事が運ばれている感を感じます。電動化だ、顧客のニーズに答えよう、改善をしようと管理職は意気込んでいますが、若手はそうでもありません。言われたことをやって、何か改…続きを読む

司法書士法人 中央事務所

年収・給料：400万円

日々、司法書士事務所で業務を積んでいることに充実感を覚えていることが最も大きな理由です。仕事の裁量を多く与えられており、ある程度自分のペースで仕事を進めることができてい…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど毎日、残業はせずに定時で業務を終えられています。業務時間内で終わらないような量の仕事を指示されるようなことはありません。また、残業が必要な場合はやむを得ない事情…続きを読む

福利厚生

福利厚生については自分が積極的に情報を収集していないせいか、把握していないことが多いので「どちらでもない」を選択しました。男性でも育児休暇を取得している方もいるため、制…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私自身のみでいえば、管理業務に携わっており、勤務場所も決まったオフィスであり、勤務環境としても不満は感じておりませんので、「ホワイト企業だと思う」と回答できます。ただ、…続きを読む

ワーカーズ・コレクティブ

年収・給料：150万円

時給換算では割と良かったと思いますが、仕事が多複雑岐にわたって覚えることも多いので、大変な割にはお給料は安かったと思います。外に出ていくことも多かったので忙しかったです…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員だったので基本的には残業はありませんでしたが、時々アポイントメントの電話をかける残業がありました。電話をかけ、アポイントが取れると正社員の方がそのお宅を訪問して…続きを読む

福利厚生

社会保険は厚生年金、介護保険、健康保険、雇用保険など完備されていましたが、厚生年金などの金額が少ないので老後に不安を感じていました。また上司だけが正社員でお給料も時給制…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。他の支店の上司はパワハラなどの噂がありましたが、全体的にそのような人は少なくて良かったと思います。割と親切だった気がしています。ただ、契約社員なのにレポートを家で書いて…続きを読む

JR東日本クロスステーション

年収・給料：およそ120万円位

まず以前勤めていた飲食店には、色々と最悪なエピソードがありました。採用が決まったのに仕事で使う靴のサイズがなかったので、靴のサイズを選び直すためだけに勤務開始予定より1…続きを読む

ワークライフバランス

現在はコロナ禍で時短営業になったので、ここから先はどうなるか不安な点もあります。それでもコロナ以前から来店いただいている常連さんもいますのでやりがいがあります。時には見…続きを読む

福利厚生

福利厚生を利用したことはありません。私が聞いたイメージでは主に医療関連に携わる人が使うというイメージが強いです。私は現在の職場に勤めて5年になりますが、入りたての頃は福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的に小売業なので、土日祝日は出勤の協力を求められる事が多いです。それでもどうしても休みたい時は可能な範囲で休ませて頂いているので、満足の一言です。職場の同僚や社員さ…続きを読む

コスモ・イーシー

年収・給料：580万円

同世代の友人・知人に話を聞いてみると若干少ない気もしますが、世間一般的に見れば標準的だと思います。業績が悪い年であってもとりあえず年2回は賞与支給がありますし、問題なく…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には9時～17時の勤務なのですが、定時に帰宅できたことはほとんどありません。自分の役職上、残業代が出ないので不満に思うことはあります。また、仕事量に個人差があり、…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として現在会社が契約している保険組合のサービスに満足しています。全国の観光地に保養所として契約しているホテルや旅館が多々あり、社員と扶養家族はそこに格安で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。脱税でニュースに出た過去があり、お世辞にもホワイトとは言えないと思います。ネット等で会社の情報を調べてみてもわかるのですが、良い情報はほとんどありません。また、実際の勤…続きを読む

りらく

年収・給料：200万円

隙間時間に働けるというのがウリの会社だと私は思っているので、あまりお給料に対して言いたいことはありません。欲を言えばもう少しお金自体はほしかったですが、拘束時間も辛くは…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありえません。自分が稼ぎたいかどうかだけです。自分で働きたい時間を決められるので、残業を求められることはほぼありえません。稀にお客さんを取りこぼさないために、もう…続きを読む

福利厚生

完全歩合制なこともありますが、ほぼほぼ福利厚生はありません。有給もありません。勤務時間を増やして登録を変えなければ給料も上がりません。給料が上がると自由な時間がなくなる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。本業でも副業でも自由な時間に働ける点はものすごく重要で、良い点ではないかと考えております。福利厚生はまだまだどの企業を見ても優れている会社は少ないと私は思っております。…続きを読む

ランシステム

年収・給料：300～399万円

基本的に店舗は24時間365日運営する為、休日でもアルバイトで対応しきれない事が起こった場合、もしくは伝達事項がある場合連絡が来ますし、売上把握もある為自らもします。ア…続きを読む

ワークライフバランス

店舗運営の場合は、うまく自分でオンオフを切り替えられないと体力的にも精神的にも厳しい職場だと思います。２4時間365日、例えば夜勤明けで寝ていてもアルバイトや配属店舗か…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしている印象があります。雇用形態に関わらずアルバイトスタッフでもしっかりしている企業です。産休・育休はしっかり取れます。実際に取得している社員がいまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり働いている人の裁量次第でライフワークバランスが決まりますので、休めない人は本当に休めないです。あとは配属される店舗にもよりますし、上司にもよります。ただ、人間関係…続きを読む

西尾レントオール

満足している点：人間関係

私はもともと営業として入社しました。ただ、営業をやっていくうちに、自分の性格と合ってないと感じ始め、とても仕事が苦しくなってきました。そこで、当時に上司に仕事を辞めたい…続きを読む

不満な点：評価制度

弊社は等級制度で評価されています。なので、どんなに役職は付いても、等級が上がらないと給料は上がりません。その等級と言うのも、2年くらいでは絶対に上がらないもので、何年も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もやった分だけ付けれますし、上司も積極的に早く帰るように勧めてくれるからです。また、絶対に無理なことはさせないようにしてますし、かなり気を遣ってくれるからです。あと…続きを読む

アカツキライブエンターテインメント

年収・給料：400万円ほど

一般的に飲食業はブラックなところがほとんどだと思っています。和食のところもほとんどそのような感じでした。会社が出来てまもないこともあり、転職した最初の頃は制度なども整っ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に月の残業時間の上限をしっかり厳守するような感じでした。36協定などの労働基準監督署が定めているようなところはしっかり守られていたと思います。和食のお店がそのよう…続きを読む

福利厚生

飲食業で福利厚生がしっかりしているところもたくさんあるとは思いますが、規模的に言えばそこまで大きくはない状態からそこはしっかりしていたと感じています。社保などの一般的な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社の方針、環境は完全にホワイトだったと思います。比較対象を同じ飲食店などのサービス業とすれば完全にホワイトだったと思います。ただ、飲食業界自体が利益率の低いことは周知…続きを読む

OSP CEBU CORPORATION

年収・給料：182万円

はじめはこの給料が貰えれば生活できると思って働きはじめました。海外就職あるあるですが、日本での仕事と同じ仕事をしてこの給料？ 日本の3分の1程度？ と不満が出てきました…続きを読む

ワークライフバランス

安い給料を休日出勤や残業である程度補充していました。やればやっただけ支払われるので満足でしたが、コロナの影響で売上が下がり、経費削減で残業禁止となったので生活に大打撃で…続きを読む

福利厚生

日本もそうですが、所得税が15％程度引かれるので手取りが少ないです。ビザ更新等は会社持ちですが、盗難等の問題時は一切援助なしです。上司は住宅手当・運転手付き等、待遇が違…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。親会社はとても大きいので信頼しています。社長も社員を大事にしてくれていますので、悪いことは絶対にしないと思います。損得で考えて悪いことをしてまで稼ぐという幹部は本社にい…続きを読む

ニシケン

年収・給料：300万円

地方にある会社の事務職としては年収はいい方だと思います。ただ、忙しい営業所とそうではない営業所でも給料の差がなく、どんなに忙しく頑張っても給料が上がらないのが不満です。…続きを読む

ワークライフバランス

休みは所定休日や有給休暇などもきちんと取ることができるのでいいと思います。残業は月間に30時間程度までと決められており、仕事が終わらない時はタイムカードを押してからも仕…続きを読む

福利厚生

休日や休暇等はしっかり取れると思います。現在3児の母ですが、3人とも産前産後休暇、育児休暇を取得しました。退職金制度はありませんが企業型確定拠出年金もあり、セミナー等も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業に関してはブラックであると思います。体育会系の企業である為、ハッキリとしたパワハラはありませんが、パワハラのような雰囲気を出される方もあり、定時で帰り辛かったりする…続きを読む

さくらリバース

年収・給料：500万円

仕事の忙しさに給与額が比例していないとは思っています。特に新人の頃は手取りで20万もいかないので生活が大変でした。仕事柄、残業時間を測定することが難しく、基本的にサービ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の日は朝から夜までほぼ一日会社にいるので、正直勤務時間は長いです。ただ、週休2日制なので休みは人並みに取れていると思います。平日1日と日曜日が休みなので、役所などの…続きを読む

福利厚生

住宅手当、セミナー代の補助、食事手当など、福利厚生はもう少し充実してほしいので「不満」と回答しました。給与額は少なめなので正直辛いです。また、社内セミナーは多いのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与の昇給はありますし、休日もきちんともらえますのでブラック企業ではないと思います。業界の特徴なのでどうしようもない事なのかもしれませんが、ボーナスが非常に少ないです。…続きを読む

ドリーム

年収・給料：400万円

リーダー職に就いておりましたが、部下の育成など教育係の本来の仕事以外の事も業務は多岐に渡りました。それでもリーダー手当はなく、会社が裁量労働制を採用していたために残業代…続きを読む

ワークライフバランス

悪い点と良い点が両方あったので「どちらでもない」という回答です。悪い点は残業が多いにもかかわらず残業代が出ないというところです。働きに見合った給料が貰えなかったりと、残…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生としては一切問題ありません。法定外福利厚生では通勤費は出たのですが、住宅手当がなかったので、新卒の頃はお金のことを考えて部屋を借りることができなかった事があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。自分はなかったのですが、部下や他の社員に心の病を患う若い社員が数人いたことが印象的でした。役員達は追い込んだら結果が出る、というような思考の方が多く、圧をかける事が多か…続きを読む

産業振興

年収・給料：300～399万円

入社当時は先輩社員の方から仕事を丁寧に教えていただき、毎日定時で帰れていたため収入に不満はありませんでした。しかし、しばらく経った頃から先輩社員が退職や異動でいなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

早出・残業をすることが当たり前、むしろ、早く出社したり遅くまで残業している人ほど『仕事をしている人』という風に見られます。事務作業などを効率化して早く終わらせても、『手…続きを読む

福利厚生

通勤手当や住宅手当など、手当の種類が多く、条件が合えばきちんともらえていました。また、資格取得制度もあり、業務時間外に勉強会などを開いていました。事務所には給茶機やペッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。産休・育休・介護休業制度などは法律通りきちんと整備されており、実際に使用している人も多くいましたが、あくまで法律通りでした。また、残業代はきちんと支払われていましたが、…続きを読む

ヤマトオートワークス

年収・給料：300～399万円

都会で扶養家族がいる場合はかなり収入がいいかもしれませんが、地域手当や扶養手当の地域差があるため、都会で扶養家族のいる方と地方の独身者とではかなりの収入差があると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

夜勤手当があると話しましたが、夜勤だけでなく早番・日勤・遅番と4交代で、24時間作業を行っている拠点もたくさんあります。生活リズムというものは皆無です。2時間3時間の残…続きを読む

福利厚生

会社に保険事業をしている部署があるので、自動車保険、生命保険すべて完備しています。しかも団体割引もありますので、個人で契約するよりも断然安いです。個人年金、確定拠出年金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前項でも述べましたが、福利厚生や組合活動に関してはずば抜けて待遇の良さを感じます。やはり企業が大きい為、その分色々な部分で手当がでる、一時金がでるなど、ありがたい部分で…続きを読む

JTA

年収・給料：400～499万円

営業会社ではあるので、他の営業会社に比べると社員への還元という所では、とても還元率は高いなと思いました。ただ、売る商材や事業部ごとにノルマの基準が違っていたり、商材の売…続きを読む

ワークライフバランス

今配属されている事業部に関しては、法人企業との取引を主に行っているので休みはしっかり取れて不満なところはないです。しかし以前配属されていた事業部に関しては、個人との取引…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生もしっかりしているし、それ以外での仕事上、家庭上何かイレギュラーなことが起こった際にも会社の規定内で対応してくれているのでその点は社員としても融通が利き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社自体グループ化もされていてかなり大きい会社になって来ていますが、どうしても急激に成長しているせいか社員に対する事務的な作業や共有が遅く、会社全体でのシステム的な部分…続きを読む

リーフラス

年収・給料：400～499万円

学生時代にスポーツジムでアルバイトをしていた頃の社員の方の待遇や、就職活動時代に様々なスポーツ企業を調べる上で、リーフラスは業界でも給与水準が高い方だと思っておりました…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は7時に出勤し帰宅も22時以降がほぼ毎日続いており、かなりの労働時間でした。合宿や自然体験活動などのイベントも年中あるので、イベント前の日は夜中12時まで仕事し…続きを読む

福利厚生

リーフラスは企業理念でもあるように、社員と社員の家族を大切にすることが会社の方針ですので、独自の手当てがいくつか存在します。例えば奥様の誕生日には花束とメッセージカード…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。二択だとホワイトを選びます。現状はブラックとホワイトの間かなという印象です。昔は間違いなくブラック企業でしたが、ホワイト化を目指し管理体制が強化されているので、ホワイト…続きを読む

北ガスサービス

年収・給料：420万円

最近、報酬額の理由により人材が減少している実態はあると思います。個人的な主観かもしれませんが、昇格・昇給などの個人評価に対する考え方がズレている気がします。会社としても…続きを読む

ワークライフバランス

1人の従業員が何かの業務に行き詰った場合、他従業員がフォローに対する志は素晴らしいものがあります。尊敬できる仲間が増えます。当然、業務遂行における上長のコンセプトに全員…続きを読む

福利厚生

月給、交通費、賞与、期末手当、祝い金、香典、家族手当、退職金、確定拠出型年金、傷病による休職と手続き、障碍者に対する配慮などは、労働組合に加入していれば基本的に問題なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。実績を残したなどの頑張った人に対する評価や昇給幅は薄いですが、福利厚生などの長い目での手厚い保証は継続してくれるのは助かります。よく巷で聞かれるブラック企業といわれる時…続きを読む

大東コーポレートサービス

年収・給料：500万円

それなりに生活をしていくためには蓄えも必要であり、今後の老後を考えた場合、もっと収入を増やさないと不安です。現在、65歳から年金の受給が可能になりますが、年金の減額や支…続きを読む

ワークライフバランス

残業については極力しないように指導をしています。生活残業の為に、今どうしてもやらないといけない仕事でもないのに時間調整をしながら残業代を稼ぐという風潮を一掃する流れが強…続きを読む

福利厚生

休日は年間で125日あり、土日祝日はきちんと休めます。有休取得については法律で決まっている最低年間5日以上についても会社が定期的に取得状況を上司に報告し、改善と取得促進…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。実際に働く社員一人一人思いや希望は多様化しており、不平不満はあると思います。ただ、パワハラやセクハラ等の撲滅等に向けた研修や、残業代をつけさせない労働環境もなく、働いた…続きを読む

MHI NUSEC

年収・給料：550万円

コロナ禍で不況な中、何とか生活させていただいていますので満足しています。ただ、贅沢はできないので「とても満足」とはしなかっただけです。今は残業がないので手取り的には下が…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。定時に退社し、有意義なアフター5を過ごせます。そのおかげで副業をして収入を得ることが出来ます。スキルも上がりますし、定年後の安定した収入を得るため…続きを読む

福利厚生

福利厚生は素晴らしいです。三菱重工業株式会社のグループ会社なので大変充実しています。私は転職組なのですが、それまでの会社では考えられないほどいい会社です。最近はコロナ禍…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社に就職して人生が変わりました。今は原子力事情とコロナ禍のダブルパンチで苦しいですが、この会社に就職して、私は将来の展望、人生設計が初めて持てました。パワハラなど…続きを読む

アイドマ・ホールディングス

年収・給料：250万円

給料は高すぎても問題になることがありますので、ほどほどにやっていけるならこれくらいだと考えています。また、社内での保健設備にも金額がかかるようで、あまり高望みしないよう…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークを優先する場合もあり、在宅勤務を志した理由もそこにあるので、仕事の休憩時間中に用事を済ますことがあります。自宅勤務はだらだらしていてもだめですし、実際に管理…続きを読む

福利厚生

在宅であってもストレスに関することは会社勤めとほとんど変わりありません。在宅では自宅がストレスの現場になってしまうこともありますので、在宅勤務が合わないという方も多いの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業職を必要とする会社では、通常の工場などような勤務と違い、顧客から、社内から、ストレスを多分に受ける可能性があります。ですので、基本的に営業関連でBtoBの取引をする…続きを読む

トーカイ

年収・給料：400万円

平均的な給与は支給されていたと思います。ただ、昇給はほとんどなく、5年歳上の先輩社員の方ともあまり変わらない給与だったことが驚きでした。また、残業代は実際よりもかなり少…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じる理由として、とにかくサービス残業が多かったことが挙げられます。就業時間は9時〜18時となっていましたが、実際は7時〜22時まで働いていました。休日出勤も月に…続きを読む

福利厚生

会社の寮に住んでいたのですが、光熱費込みで月3500円と首都圏としては破格でした。ただ、1階が倉庫、2階が事務所、3階が寮となっており、休みの日でも気が休まらないといっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業、休日出勤、パワハラ行為の黙認があるのでブラック企業寄りではあると思います。特にサービス残業は過労死ラインを超えており、若い人は体力でなんとかなりますが中年…続きを読む

長崎ヴェルカ

年収・給料：350万円

非常にやりがいがあり、自己成長に感じている一方、他同僚との相対的な評価をした時に自分の方が給与が低いことに驚いたためです。運営リーダーとして現場をまとめるポジションの私…続きを読む

ワークライフバランス

スポーツチームとしては非常に珍しく、残業時間への意識が高いです。ノー残業DAYが週に3回あり、建前でなく必ず社員全員が守る風土が作られており、余計なストレスを抱えること…続きを読む

福利厚生

一番の魅力はランチです。部署にもよりますが、私の部署では社食が無料でいただけます。任意でお金を払うと会社で取り組んでいる寄付にすることが出来ます。手当面も充実しています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社と比較すると非常にホワイト企業だと思っています。代表として残業時間、ノルマの強制、人間関係の三点において実感しています。特に残業時間についてはスポーツ業界では屈指の…続きを読む

コンセルジェ

年収・給料：320万円程度

手取りはやはり少ないと感じることはありますが、コロナ禍でイベント業界が不況な中、給料が変わらずもらえているのはすごく有難いです。ただ、福利厚生が十分ではない中、住宅手当…続きを読む

ワークライフバランス

職業柄なので仕方がないですが、やはり毎日現場は動いているのでスタッフの体調不良などで欠勤をしてしまいます。特に今はコロナ禍なので、社員・スタッフ含め体調管理にはすごく敏…続きを読む

福利厚生

給料に対して福利厚生が少ないかなとは思います。基本的なものは揃っていますが、プラスαのものはないです。エンタメ業界ならではのようなものがないので、そこには正直魅力は感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。エンタメ業界なので夜遅い時間にも連絡が来たり、月末や繁忙期は残業が多くなります。しかし、私の部署は定時（19時）終了後30分程度で帰宅できることがほとんどです。20時く…続きを読む