リージス・ジャパン

年収・給料：150万円

仕事をしたくても現場が少なくて稼げない状態です。週5で勤務希望を出しても週5で現場がありません。時給なので早く仕事が終わればお給料は少なくなります。頑張って早く終わらせ…続きを読む

ワークライフバランス

現場が少ないため、プライベートの時間はたっぷり取れます。仕事も早く終われば帰れるので、早く終わらせれば平日の夕方の時間を有意義に過ごせます。しかし、早く終わらせた分はも…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはしっかりしていると思います。産前産後休業もありますし、育児休業もあります。社会保険も完備されているので、出産一時金や出産手当金も入ります。もちろん半年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的に残業はありません。あったとしても現場が長引く時だけで、残業をたくさんしていると早く帰りなさいと言われます。しかし、エリアマネージャーは残業だらけです。エリアマネ…続きを読む

ウェルカム

年収・給料：300～399万円

ポテンシャルのある人、手を挙げた人には新しいことや次のステージに上がるチャンスを貰えることが多く、クリアしていけばそれに伴って評価も上がります。仕事だけがどんどん大変に…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は連勤もありますが、きちんと休みも取れて閑散期と繁忙期のメリハリがあるので、それぞれ長期休暇や有給もきちんと使うことができていました。取り扱う商品や店舗自体、セン…続きを読む

福利厚生

過去の経験から製造や販売だと待遇面で不安な会社も多くありましたが、この会社は社員をとても大切にしてくださり、働きやすいように福利厚生に関しても年々改善されています。産休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。チャンスときっかけに溢れる会社です。一人一人を駒としてではなくきちんと評価して見てくれている事を感じます。手を挙げれば引っ張り上げてくれる、様々な経験をさせてもらえる会…続きを読む

インチャージ

年収・給料：約290万円

一人暮らしで生活が苦しいのでもう少し上げて欲しいですが、仕事内容、時間で考えればお給料は良い方かなと思います。年に2回、コロナ禍でも賞与は支給されたのでそういった部分は…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業制ですが、有給消化もできて休みが多いので不満はありません。館によって時間が違うのは異動時は大変ですがそこまでではありません。賞与は少ないのでもう少し上がるとい…続きを読む

福利厚生

産休空けの時短勤務などがないため、結婚したら辞める方が多いです。時短勤務などがあれば復帰もしやすいのでいいかなと思います。賞与が10万とお小遣い程度しかないのが少し不満…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や拘束時間が長いこともなく、休みもしっかりありますのでしっかり休めます。ブラックだとは思いません。アピールすれば昇格もできるように上も動いてくれるのでやりがいもある…続きを読む

トヨタテクニカルディベロップメント

年収・給料：450万円

給料はほぼ横ばいなので仕事のモチベーションを維持するのが大変でしたが、それ以外はホワイト企業の代表みたいな会社でした。36協定もしっかり守られ、有給もありプライベートの…続きを読む

ワークライフバランス

36協定がしっかり守られているので残業し過ぎで体を壊す、体調不良になるということはあまり考える必要はないと思いました。大きな会社だからかとても不自由を感じました。自身で…続きを読む

福利厚生

新たな福利厚生について組合に意見を上げれば結構な確率で数年後に採用されていました。家族にも適用される部分も多々あり、格安で施設を利用出来るので良かったと思います。定年後…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。組合があるので急にクビになることもない（本人が完全に非がある案件は別）ので、安心して働けると思います。会社がどんどん大きくなれば株価も上昇するでしょうし、環境も悪くあり…続きを読む

NTオートサービス

年収・給料：約150万円

体力仕事なのはもちろんなのですが、実際に作業も労働環境もかなり過酷なものでした。なおかつ深夜までの残業が慢性化しており、プライベートの時間がほとんどなく、繁忙期にはほと…続きを読む

ワークライフバランス

現場仕事の仕様上ではありますが、夏はとても暑いですし、海沿いの工場だったために冬は逆にとても寒く、そこで朝から夜まで立ち仕事をし、毎日残業して自宅に帰れたとしても時計は…続きを読む

福利厚生

福利厚生の法定福利自体は名目上、一般的な会社と同じくらいではありました。法定外福利のおいては実際には恩恵を受けることはほとんどありませんでした。ホテルなどやディズニーラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。深夜残業の慢性化、労働自体の過酷さ、挙げればきりがありません。36協定を守るためにうまい具合にタイムカードを書き換えることもありました。自動車業界全体がそうなのですが、…続きを読む

パワープランニング

年収・給料：50万円

日給1万円、仕事時間が平均2時間ということでかなり条件は良いかと思います。週1回しか仕事がないという点は業界の事情もあるので仕方ないことだと思います。しかし、人出が足り…続きを読む

ワークライフバランス

残業は単純に人の数、作業台数によって変わるので終了時間の予想はできます。しかし、その時の現場のリーダーの力量で大幅に遅くなる場合があるので無駄に残業してしまうことがあり…続きを読む

福利厚生

基本的にアルバイトなので福利厚生はほとんど関係ありません。労災等もありますが一度も使ったことがなく、使ったという話も聞いたことがないのでわかりません。元々契約が日給制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パチンコ、パチスロ業界は元々ブラックな業界です。働いているアルバイトは本職が現場系の仕事の方が多いため、言葉遣いは少し荒く、感情的になりやすい人が多いかもしれません。現…続きを読む

NEWM

年収・給料：240万円

募集内容や面接時の内容はとても期待できる内容だったのですが、実際に労働契約を結ぶ際には一転しました。役職候補という募集でしたが、そのような話は最初だけでした。期待されて…続きを読む

ワークライフバランス

残業を減らしていくという説明があったので多少の残業は覚悟していましたが実、際に働きだしてみるととてもそういう雰囲気はありませんでした。長く在籍している先輩方からは残業に…続きを読む

福利厚生

募集内容では色々な福利厚生が用意されているように感じましたが、入社後にでたらめだったことがわかりました。各種手当があるということで夜勤を依頼された時も対応していましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。教育体制が全くできていないと感じました。外国の労働者がいましたが、無免許で作業車を運転させたり、大した説明もなく作業をさせていました。日本語を話せない外国人と組ませるこ…続きを読む

キュー・テック

年収・給料：200万円

給料はランクによって上昇しますが、そのランクアップの基準が曖昧でした。テスト等があるわけでもなく、上の人間の裁量で決めている節があり、内容は不透明です。上の役職が詰まっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって非常に多い部署と全くない部署に分かれます。私自身は残業のない部署でしたので、それほど自分の時間を削るということはありませんでした。ただ、給料の部分でも…続きを読む

福利厚生

特に問題があるようには感じませんでした。一般的な企業が行っている福利厚生は揃っていたと感じます。有休等に関しては部署次第なところがあります。一部の部署では勝手に有休の使…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。賃金の部分の不透明感がやはり大きいです。昇給・昇進の理由が不明確であり、モチベーションにも繋がりません。私が辞める以前から多くの中堅社員が別会社に逃げるように移籍してし…続きを読む

SRCマネジメント

年収・給料：300万円

求人票に記載の給与額には残業の見込み40時間/月が含まれておりました。その見込み残業代を省くと基本給は額面15万円程度でした。基本給は大学卒業時の基本給をかなり下回って…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間を過ぎてから1～2時間はかかるタスクを振られるため、帰りたくも帰れない状況でした。土日祝日は基本的に休みでしたが、連休の中平日を強制的に有給消化に充てられ、また…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特にありませんでした。正社員として福利厚生を使ったという記憶はありません。ただ、介護休暇や育児休暇をとられていた先輩社員がいたという記憶はあります。時短勤務に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働けば働くほど結果が出るという仕事ではありません。結果を出すことが重要ですが、会社全体としては「足で稼ぐ」「ノルマを達成する」ことがメインです。つまり、結果や顧客との会…続きを読む

地盤ネット

年収・給料：350万円

求人時には賞与年2回と書かれていても入社してみると実は違うということもあるのかと思っていましたが、本当に入社半年後に賞与が与えられ、賞与年2回は本当でした。「とても満足…続きを読む

ワークライフバランス

現在の作業量では残業が必要ないのでライフバランスは取れています。ただ、残業で稼ぎたい人には物足りないかもしれません。仕事量についても上司がそもそもリモートワークに慣れて…続きを読む

福利厚生

リモートワークなので在宅勤務手当があります。様々な制度はありつつも、活用を推進したり内容の説明がなされていないと感じます。有給はちゃんと支給はされましたが、仕事の連携を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。コロナ以前からリモートワークを進めていたという話でしたが、ガイドライン的な知識や有識者を入れてはいないようで、それぞれの部署がそれぞれのやり方で仕事を進めています。部署…続きを読む

日本エム・ケー・エス

年収・給料：700万円

月の給与額が多く、その面は非常に満足できました。ボーナスは個人の成績、全体の成績で反映されるため、その年によっては幅がありましたが、社内の環境（人間関係）が非常に良いの…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多いところもありますが、営業はオフィスに出向くことは強制されずどこでも仕事ができる環境でしたので、時差のある海外（アメリカなど）とのミーティング時も自宅で行った…続きを読む

福利厚生

基本給与が標準よりも高いので、その分福利厚生も充実していなかったのかなと思います。ただ、福利厚生がなくても全く問題がない印象でした。どこの会社でもあるような基本的な保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面、職場の環境面も問題ないのでそう思います。ただ、結果が求められる場面もありますので、日本企業に比べるとかなりシビアだと思います。長く勤めたいと考えていてもアメリカ…続きを読む

LEOC

年収・給料：400〜499万円

正社員で昇給もある年とない年がありますが、それでも生活できるレベルのお給料とマネージャー手当をいただいているおかげで毎月問題なく生計を立てることができています。またボー…続きを読む

ワークライフバランス

出向する事業所の形態にもよりますが、私の主人は主に企業給食の事業所で働いて居るので、土日は休み。祝日は出勤ですが、その代わり、今の事業所は「年末年始」「ゴールデンウィー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「16」で回答した通りですが、週に６日も働かなくてはならないのに、誰も何も周りが言わなかったこと。週に６日も働けばそれなりに休日手当は出ますが…続きを読む

八神製作所

年収・給料：600～699万円

この会社は、頑張ったら頑張っただけの仕事の評価をしてくれます。もちろん下からの意見も聞いてもらえることが多くあります。最初は、慣れない用語や電話対応や会社独自のシステム…続きを読む

ワークライフバランス

やはり、残業は存在します。顧客が病院だけに夕方からの緊急対応もありますし、電話が増えるのも夕方からです。月末月初は、会議や請求書作成など期日に追われる仕事が集中するため…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生は非常に充実しています。大手ではＪＴＢとも契約してくださっているので、色々な形態のプランがあったと思います。自分で選んで楽しむことができます。旅行なども非…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残念ながら自信を持ってホワイト企業だと胸を張って言えるまでには至ってないと思います。残業も多いし、勉強することも多いし、できる人はできるけど平準化されていなく、能力が見…続きを読む

cqree

年収・給料：350万円

学歴がそこまで高くない自分の事を面接を受けた段階から評価してくださり、このようなご時世でも減給などは一切なく、新しくチャレンジしたことや成功事例などは半期ごとに一定の評…続きを読む

ワークライフバランス

前職は休みが不定期で妻との時間もなかなか取れず、転職を決意した理由の一つでした。この会社では基本的にカレンダー通りのお休みを頂けていますので、前職と比較して倍くらい休み…続きを読む

福利厚生

ボーナスに関しては自分の行った仕事をしっかりと上層部の方々が評価してくださり、このようなご時世であるにも関わらず頂けているので大変満足しております。一方、その他の福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。前職の飲食業に比べれば私はブラック企業ではないと思います。（前職は休日出勤当たり前、長時間労働当たり前だったので）ですが、従業員数があまり多い訳ではないので1人1人のタ…続きを読む

ライドオンエクスプレス

年収・給料：430万円

出した成果に関しては社内表彰制度があり、大勢の前で表彰されたり、社長・役員から直接表彰を受けることができ、承認欲求を満たすことができます。しかし、付与される賞金や昇給の…続きを読む

ワークライフバランス

飲食系の会社ではあるものの、ホワイトになろうと会社側も大分気を遣ってくれており、労働時間削減に力を入れてくれています。以前は独身者しか働けない環境であったものの、徐々に…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては現場レベルではあまり恩恵に預かれている感じはしません。というのも、入社時に簡単には説明受けるものの、さらっとしたものであり、現場社員にとっては「?」が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年々環境は良くなっているものの、それでも拘束時間が長いことと店舗によっては休みでも顔を出さないとうまくいかない店舗もあったりするため、まだまだホワイトとは言えないのが現…続きを読む

東海企画設計

年収・給料：1000万円

薬剤師という職種的に年収が1000万を超える事はなかなか難しい所ですが、その給料をもらえた事が何よりです。仕事内容としても残業による上乗せでの給料ではなく、残業は多くな…続きを読む

ワークライフバランス

勤務地が何店舗かあり、店舗により終業時間が違ったので残業して遅くまで働く事もありましたが、毎日ではありません。22時を超えるような勤務もほとんどなかったので、残業は少な…続きを読む

福利厚生

特に問題なく普通であったと思います。社会保険、厚生年金、雇用保険、残業、有給、忌引き辺りは普通でした。年間休日としても日曜日と平日（土曜日含む）半日2回の変則週休2日で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務状況等は特に問題なかったのですが、専務の性格が少し難ありで振り回されたので苦労しました。決して犯罪になる事はしておりませんが、グレーな部分を屁理屈でホワイトとして強…続きを読む

帝国データバンク

満足している点：年収・給料

新卒で入社し調査営業として勤務しました。労働時間は長かったものの給料は他の会社と比較して高かったと思います。信用調査会社ということで、業界の会社数が限られてしまうため同…続きを読む

不満な点：労働時間に波があること

特に月末の労働時間がえげつなく、月初との波が激しいのが特徴です。通常の調査が入った際、アポイントの相手となる社長は、月初は忙しいと言われどうしてもアポイントが中旬から下…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間の多さです。特に月末の目標達成のため何がなんでもやりきる文化はブラックの感じを受けます。特にそれを軽減するためにシステムに投資することなく、とにかく給料を払いつ…続きを読む

コベルコ科研

満足している点：福利厚生

神戸製鋼の子会社で大きな会社であるので、休みや、ボーナスがしっかりとしています。また、保養施設や、各種リゾートの割引なども手に入り旅行の時には、大変重宝しています。休暇…続きを読む

不満な点：評価制度

ガチガチの年功序列制度のせいで、大体この年齢だと、このクラスの年収で役職はこの辺など、ほぼ、定年までの、自分の人生設計が出来上がってしまいます。仕事は、ほぼ作業なので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生は、しっかりしています。安定した給料体系だし、有給休暇や、残業代などもしっかりしている。また、労働基準を厳守しているので、残業時間なども決められてるので、いっぱ…続きを読む

ライドオンエクスプレスホールディングス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

上場企業の会社の一部の店舗ではありますが、そのお店の店長を任せられていたことは、認められているということを肌で感じモチベーションを高く保って仕事に臨むことができます。い…続きを読む

不満な点：労働時間

労働時間は一般の会社と比較しても長いほうだったと思います。昨今飲食店はアルバイトの人材を探すのもなかなか厳しく、その分社員への負担はかなり大きいものでした。いくら上場企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。単純なことではありますが労働基準法に沿っての勤務体系ではありませんでしたのでそう思います。労働時間も長いですし、その分の残業代も出なかったので。それを改善しようとする姿…続きを読む

マテックス

年収・給料：200～299万円

この会社が働き方改革を始めよう、という段階で入社をしたのでなかなか残業をさせてもらえず、17:30の定時になると上司や先輩に「もう今やってること明日でいいから帰りな？」…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスは私に関しては満足です。新人の頃は残業をむしろさせて貰えなかったので、家に着くのが18：00頃と、家に帰ってからも自分の趣味や家のことに費やす時間が…続きを読む

福利厚生

詳しく覚えていないので申し訳ないのですが、厚生年金と独自の健康保険には確実に加入させてもらっていました。今まで働いていた会社も、それなりに加入させてもらっていたので、こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事務の人間関係は平和だったのですが、営業さん達のパワハラが横行しているといいますか、怒鳴り声が響くような営業所でした。毎日ではないのですが、居心地が悪かったのは間違いあ…続きを読む

フクダライフテック東京

年収・給料：200～299万円

自分で行う業務量と業務時間に対しての給料が少ないと感じるからです。勤務開始時間よりも前から電話が鳴り、事務が対応します。業務時間終了後でも電話が鳴り、事務が対応しなけれ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は月末・月初のみなので、月中は定時で帰宅できる事が多いです。なのでワークライフバランスは比較的良いかと感じます。しかし、月末・月初は残業を必ずしないといけな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してですが、ほぼ無いに等しいのでとても不満に感じます。唯一社員全員が知っている福利厚生といえば、親会社の関係でとある野球チームの観戦時に良い席が安く優先的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間外の業務が多く、営業の方で、朝は7時に会社に来て、夜は22時～23時まで仕事をする社員が居ます。営業の方に関しては、みなし残業なので業務量が多くて、残業せざるを…続きを読む

ハイアールジャパンセールス

年収・給料：200万円未満

高時給のため、派遣社員でもしっかりと稼ぐことができました。派遣は賞与がありませんが高時給のため、アルバイトや別の条件での同じような職種の求人を探すよりも魅力を感じていま…続きを読む

ワークライフバランス

正社員、派遣社員共に残業がとても目立っていました。ノー残業デーという言葉を社内で聞くことはなく、黙々とみんな仕事をしていました。暇な人と忙しい人がハッキリとわかれる会社…続きを読む

福利厚生

繁忙期でなければ有給休暇も取得することができ、育休や産休に関してはしっかりしていて、先輩社員のワーキングマザーは時短勤務をしていました。自分の仕事をする時間をうまく調整…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業事務の受発注システムを担当していましたが、業務内容は勉強になるものでしたが、残業が多く、チームワークを大事にするよりもほぼ個人プレーが物を言う企業なんだなと感じまし…続きを読む

富士工業販売

年収・給料：200～299万円

ボーナスも年2回あり、残業代もつくので特に不満はありません。会社の収益が良ければ、ボーナスにも反映されます。高卒、大卒での給料の違いはそれぞれしっかりあります。定期的に…続きを読む

ワークライフバランス

営業関連の職場は残業は多く、営業マンの方たちはサービス残業が多いと思います。営業事務の方は残業代はついても、残業時間は多く、一人あたりの仕事量が多いと思います。仕事を分…続きを読む

福利厚生

あまり福利厚生が整っているとは思えません。保険はあまり種類がなく、選ぶほどはありません。金額もそこまで安くはならないので、個人で契約してもあまり変わらないと思います。家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が当たり前、仕事量も多いのに改善方法なども個人で考えなければいけないので、一人一人の負担が大きいと思います。夜遅くまでの残業も厳しく取り締まることなく許され…続きを読む

スリーエスコーポレーション

年収・給料：300～399万円

特に事務系の資格があるわけではなくても、年のベースアップはありましたし、上がり幅は少ない年も多い年もありましたが昇給ゼロという年はなかったからです。在籍年数を重ねていく…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革を受けて、ノー残業デーや月の残業上限が部署ごとに定められるようになりました。しかし、業務量や人手は変わったわけでなく、もともと無駄な残業などほぼないに等しい状…続きを読む

福利厚生

退職金はそこそこもらえました。10年近く勤めてその金額が妥当かどうかは、相場を知らないのでよく分かりませんが、会社の経営状態や退職までのやりとり（直属の上司には最後まで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業とまでは思いませんが、ホワイト企業でもないので、黒に近いグレー企業といったところでしょうか。働き方改革を盾にした無言のサービス残業強要、それをうすうす感じて…続きを読む

三和テクノ

年収・給料：200万円未満

パートでの採用だったし、扶養範囲での収入だったので、年間の収入が限られていました。それはそれで労働条件を満たしていたので仕方ないのですが、やはり勤務年数が経過すると、欲…続きを読む

ワークライフバランス

自分の希望する労働時間と職種だったので、満足していました。職場環境もきれいなオフィスで居心地もよく、従業員の方たちも社会人としてのマナーをきちんと心得ていらっしゃって、…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、私個人は扶養範囲での条件での採用だったので、社会保険への加入はなかったので仕方ないことですが、他の待遇面についての福利厚生は特に何の恩恵もなかったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私がお勤めした三和テクノは、エンドユーザ向けのリフォーム会社で営業担当の従業員の力が絶対に必要でした。営業さんは日々仕事を受注してくるのが大変で、そばで仕事をしていると…続きを読む

静環検査センター

年収・給料：300～399万円

前職に比べて100万近くダウンしているからです。月給はそれほど減っていませんが、ボーナスが少ないため大幅な減額となりました。業務量も少ないため残業をすることもありません…続きを読む

ワークライフバランス

職種によりますが、事務職の場合は業務の分量的にとても残業するだけの業務量ではありませんので、定時に帰ることが可能です。しかし、昔ながらの「遅くまで仕事をしている人が立派…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度を利用して仕事復帰される女性も増えており、長く働ける環境を整えていると思います。ただし、所属する課によっては、上司の理解がないために、セクハラ・マタハラを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。常に社員の募集をしており、離職率が高いです。かなりの確率で人間関係で辞めている人が多いです。ボランティア（強制）で従業員がサッカーの応援・運営に土日に駆り出されます。ま…続きを読む

レグセントジョイラー

年収・給料：200～299万円

自分次第で昇格することが出来て給料をあげられる体制ではありますが、基本給がそもそも安いです。所属している支社の営業成績に応じてインセンティブがもらえる制度もありますが、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にしない、させないの体制なので残業への不満はありませんでした。しかし、イベントの開催がかなり多く、自由参加とはいいつつ参加せざるをえない空気感です。仕事終わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に力を入れたいといって旅行サイトの割引サービスが導入されましたが、使い勝手も悪く存在すら忘れられていました。使っている人はほとんどゼロに近いと思います。そんなと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上層部からのパワハラが日常的にあります。仕事への指導ではなく人格を否定されたことが多々あり、自分はダメな人間なのかと思い悩んだことがあります。また、営業マンへの指導では…続きを読む

りらく

年収・給料：400～499万円

給料に関しては個人的に大きなこだわりは無いものの、労働に対する正当な報酬をいただくことができていると感じています。多くの企業でサービス残業や、不当な拘束があると聞いてい…続きを読む

ワークライフバランス

多くの企業でサービス残業や、不当な拘束があると聞いている中で、自身については全くそのような不満はありません。また、個人の提案や意見も比較的通りやすい社風でもありますので…続きを読む

福利厚生

法定外の福利厚生については、特に他の会社と比べて充実しているということはありません。慶弔休暇や通勤手当はあるもの、一部ネットで評判になっているようなユニークな福利厚生が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員それぞれの希望のワークライフバランスを実現しやすい会社です。部署によってある程度の違いはあるものの、厳しいノルマも基本的にはありませんし、困った時は上長や同僚に相談…続きを読む

日産部品北海道販売

満足している点：ボーナスを年2回きちんと貰えるところ

私は正社員として働いていましたので、7月と12月の年に2回の賞与はきちんと貰えていました。最初は、ボーナスの金額が少ない！なんて不満をもらしていましたが、このご時世ボー…続きを読む

不満な点：社員教育と研修の質が低いところ

意味のない会議、研修が多すぎたことです。社員教育レベルはかなり低いので、自ら努力しないとこの企業では残れません。また、上層部に古い考えの者があまりにも多すぎます。加えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直これは、個人の捉え方によるとは思います。何度も会社を辞めたいと思ったことがありましたが、結果的にその時の経験が今でも役に立つこともあるので、全く無意味ではないと思っ…続きを読む

結婚情報センター

満足している点：人間関係

何事においても相談しやすい人間関係に満足しています。社長は、新規企画の立ち上げに比較的乗り気なので、自分で企画を考えて立ち上げることもできます。企画が上手くいけば、新部…続きを読む

不満な点：年収・給料

役職が、部長、副部長、次長、課長、係長、主任、事務長、マネージャー、スーパーバイザーなど多々あり、どの役職がどういう役割になっているのかわかりにくいです。また、明確な基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述しましたとおり、人によっては忙しく、残業が増え（残業代はでません）お休みもあまり取れず、有休も使っていない状況ではありますが、個人の考え方次第では、定休も有休も使っ…続きを読む