ヨドバシカメラの年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/04/26



名無しさん

ヨドバシカメラの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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  1. 年収400万円・販売員・20代女性・正社員 より:

    手取りのお給料は同じ年代の方たちと比べると多く貰っていると思います。ただ、この会社は残業が当たり前なので、残業をしなければ恐らく他の年代の方たちと同じくらいかもしくはそれ以下だと思います。

    このご時世でも、お給料が下がることもなく昨年の夏、冬のボーナスも例年と同じく頂けたのはびっくりしましたし、とてもありがたかったです。お給料は下がりませんでしたがこのコロナの中、売り場で働いても特別手当などがないのは少し不満です。

    総合的に考えるとそれなりに頂いてはいるので満足はしています。

ピックアップコメント(ヨドバシカメラの年収)

評価:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・販売員

400~499万円

勤続年数による社員のランクが存在します。そのランクにより基本給とボーナスの金額が変わります。夫は勤務年数が5?6年目なので、支給額を見ると妥当な金額だとは思います。最近では販売の成績により、別途で手当てが付いてるそうで昔に比べたら多少は給与が上がっているようです。残業の規定時間ギリギリまで働いているのでその分を引いたらもっと少ないです。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・販売員・正社員

新卒の給料としては高い方でしたが、残業代でカバーしている部分が大きかったです。昇給の制度はありましたが、上司や先輩達の給与は殆ど上がっておらず、役職手当なども僅かなものでした。ボーナスは年に2回しっかりと入る点は良かったと思っています。合計で約3か月分ほど頂いています。役職者は予算達成などにより大きくインセンティブが入り、達成しなければ僅かなものになります。その為、予算達成の為に長時間売り場に残るスタイルが基本となります。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・接客販売・正社員

400~499万円

新卒の初任給としては、他の企業よりも多く貰っている方だと思います。賞与も2ヶ月は出ていました。しかし、在籍7,8年を越えたあたりから昇給がストップし、それ以上いても月給は上がりません。リーダーという役職に付いても役職手当は1,500円のみで、一般社員よりも残業をしなくてはならなくなり、店長からのプレッシャーも大きくなる為、ほとんどメリットがありません。年収を上げるには、店長の推薦が必要なランクに上がる必要があるのですが、結局気に入った人しか推薦しないので、ほとんどチャンスがありませんでした。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・販売職・正社員

300~399万円

実際に勤務してみると、説明会通りの勤務体系ではなく、チーム責任者の都合の良いようなシフトになっていることが多かったので、人によっては残業時間が膨大でした。その他には、販売に対しての結果は給料には反映されず、仕事ができない社員でもただそこにいれば平均的な給料は受け取ることができており、真面目に仕事をする人が損をするような風潮が全店に蔓延し、抜け道を探した人達が不満だったからです。ボーナスの査定の基準が曖昧なのも理由の一つです。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売・正社員

400~499万円

入社して数年は、他の友人に比べて手取りも多く思います。しかしながら、残業代で持っている部分が大きく、月の残業が減れば、それ相応の給料になってしまいます。ただ、残業代は分刻みできっちり支給される点と、ボーナスは必ず支給されます。ただ、年齢が上がるにつれ、他社では昇進などがある中、よっぽどの実力がなければ5年目くらいで、年収が平均を割ってしまいます。というのも、【売り場担当】のポジションから上がることができないからです。売り場リーダー・マネージャーになるには少なくとも、普通にしていれば10年程度かかります。最悪、10年たっても昇進がない場合もあります。年間昇給がほぼない点も、この気持ちにつながります。

ヨドバシカメラの評判・口コミ

20代(男性)・販売・正社員

個人実績等は無く、月給は基本的にジョブランクと言う社内ランクになっています。そのランクに応じての給料配分となり、専門卒から入りましたが入社4-5年で大卒の同期との給料差はほとんどなくなりました。また、入社10年近い先輩、又は上司とも給料面での大きな差は無く、年齢が低い若い時であれば同年代よりもお給料面はよかったです。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売員・正社員

昨今、みなし残業代として基本給に残業代を含んでしまう会社も多い中、残業代は全て別途支給でした。販売員という仕事柄、土日や年末の時期は非常に忙しく、売り場の配置や商品の入荷数についても担当していたため、日々多忙を極めてはいましたが、頑張って働いた分はしっかりと給料に反映されていることが実感でき、頑張ってよかったな…と毎月感じていました。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売・正社員

給料もまぁまぁ満足でしたが、何より人間関係が良かったおかげで数年続けることができました。先輩後輩同期が仲良く、よく仕事の後に食事に行ってその日のストレスを発散できたのはとてもよかったです。新人の頃、必ず一人一人に決まった先輩が付いて指導をしてくれるのですが、仕事内容はもちろんプライベートな相談も出来るくらい信頼できる関係を築けました。なので仕事で嫌なことがあっても周りの人達のおかげで仕事を続けられた気がします。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売・正社員

周りの同年代の友人に比べて、給与は高かったです。残業する場合は残業代が1分単位できちんと出るので、サービス残業は一切ありませんでした。また、評価に合わせてボーナスが変動するので頑張ったら頑張ったぶんだけ給与が上がるのでやりがいがあります。平社員でも何もしなくても2年間で1つずつはランクが上がるので、給与は基本上がっていきます。サービス業なので基本的に飲み会などもあまりなく、早番と遅番、深夜番と働く時間が長いのでお金を使う時間もあまりないため貯金は貯まると思います。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・販売・正社員

10年勤務したが基本給は入社時と変わりません。賞与が多くなるため年収は少しづつ上がるが10年経つと一般職のランク上限に達する為それ以上は上がりません。管理職に上がる為には、試験を受ける必要があります。試験は各店長の推薦が必要だが、推薦人数も限りがあり社歴が長い人一般職が多く、試験も一回目で受かる可能性はほとんどなく管理職になる可能性は低いと感じます。管理職になっても上司と合わないと一般職に降格する可能性がある。大量採用世代からは上が詰まっているので管理職は厳しいです。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・マネージャー

600〜699万円

年収的には悪くない数字なのですが、もろもろの経費を引かれると手取りが20万前半になってしまうことです。基本給が低く、長時間の残業をしないとこの数字にも満たないことがあります。ボーナスは夏と冬の2回出ますが、生活費の補充にあてるので貯金が進みません。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは?

満足度:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・販売員

300〜399万円

話を聞いていると、お客様の数も多いのにスタッフの人数が少なく、スタッフ1人1人の仕事量がかなり多いにもかかわらず基本給が低いです。残業代がキチンと出る事はありがたい事ですが、残業を90時間近くやって、手取りが23万くらいしかないです。

妻から見たヨドバシカメラの評判・口コミは?

20代(女性)・販売・正社員

社会人1年目でも給料は24万円前後で他の会社に勤める友人よりも高いほうでした。繁忙期は大変ですが、閑散期は割のいいお仕事だと思います。それから貯金もすぐ貯まります。3年目の先輩社員は400万円程度の貯金をしていました。また、夏と冬のボーナスも35〜38万円で毎年安定していました。残業代も分刻みで出るので頑張った分だけ報われました。また、販売士の資格の受験料はもちろん、合格した際は1〜3万円の祝い金ももらえました。

ヨドバシカメラの働きやすさ・評判は?

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ヨドバシカメラの基本情報

  • 会社名:株式会社ヨドバシカメラ
  • 本社所在地:東京都新宿区北新宿3-20-1
  • 従業員数:5,000名
  • URL:https://www.yodobashi.com/
 
   
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