会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/18
名無しさん
ほけんの窓口グループの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ほけんの窓口グループの残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・店頭営業・正社員
公休は月10日設定されており、仕事と休日のメリハリをしっかりとつけることができます。残業に関しても、サービス残業や残業代が出ないなども一切なく、働き易い環境だと思います。また、アニバーサリー休暇や介護休暇、ボランティア休暇など様々な種類の休暇も取得できるため、プライベートの時間もちゃんと取ることができます。一人で仕事を解決するというわけではなく、チームで取り組むことができるので、仕事面でも安心して働けます。
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・営業・正社員
配属先にもよりますが、残業時間が月一桁以内(0の月も多数)でした。また、接客以外の時間は、スキルの向上に使える事実上自由時間でした。ただし、接客が立て込んでいる忙しい日には、休憩・休息もできない日もあります。そのような日は達成感や充実感に浸れます。オンオフがハッキリしていてメリハリがあり、さらに30代でそれなりの年収がもらえると言うところに満足していました。
満足度:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・保険営業
残業が多く、お客さんの希望による休日出勤も多いです。最近は店舗会議の日は常に0時近くに帰ってきます。所属した店舗、ブロック、ブロック長により、会議が長かったり、有給がとりづらかったりします。前の店舗では希望休もとりやすく、帰宅時間も子どもの起きている時間でしたが、今の店舗では帰宅時間も遅く休日出勤も多く、子どものことで予定をたててもダメになることがちょこちょこあります。会議は上長の話が長いようでそこは特に不満です。社内の会議は会社の責任で改善できると思われます。
評価:★★★★☆ / 40代後半(男性)・営業
収入は多い方が良いと思いますが、財閥系の金融機関に勤めていた際、過酷な労働環境や人間関係から身体を壊しました。最大手と呼ばれる会社の給料は確かに高かったですが、早朝出勤、深夜帰宅で家にいる時間が非常に短く、家族と顔を合わせる事も出来ない生活で、体調を崩してしまうようであれば、自分の時間を持てる今の会社に満足してると思います。収入ダウンは家族みんなで乗り越えられると思います。
評価:★★★★★ / 30代(女性)・営業・正社員
配属先店舗や時期にもよりますが、基本的には残業はありません。相談会は予約優先なので、しっかりとタイムスケジュールを組むことができれば残業なしで定時帰宅が可能です。残業代はみなし残業代としてあらかじめ10時間分がお給料に組み込まれているため、残業0時間でみなし残業代を受け取っている方がほとんどです。ただ、繁忙期などは残業が必要な場合がありますが、それでも月10時間以内に収まる程度の残業量なので家ではありません。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・営業・正社員
残業するしないは、個人の顧客管理の仕方や仕事の仕方でかなり差が出ると思います。事務処理能力が低かったり、自身が担当する顧客の予約管理が上手に出来ないと残業や休日出勤が多くなります。店舗で情報共有を上手にしたりフォローし合える関係性が築けていれば、残業等はほぼしなくても大丈夫だ仕事量でした。ただ、個人的には自宅から店舗までの通勤時間が片道1時間以上だったため、そちらの方がプライベートに影響が出ました。
30代(女性)・営業・正社員
基本的に残業は少なく、労務管理がきちんとされています。休日出勤が必要な時もありますが、必ず代休が取れるようになっており、有給休暇も取得しやすいです。看護や介護等のための休暇も用意されているので、安心して働くことができます。育児休業も法廷通り取れるので、長期的なキャリア形成を考えたときにも働きやすいと思います。
20代(女性)・営業・正社員
全社的に「定時で帰ろう、休めるときはしっかり休もう」という雰囲気が浸透しているからです。ただし、店舗によっても異なりますし、実際現場はお客様のご都合優先のため残業や休日出勤をしないで済むかはまた別の話です。
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ピックアップコメント(ほけんの窓口グループの残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ほけんの窓口グループの残業に関連したコメントを表示しています。
ほけんの窓口グループの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・店頭営業・正社員
公休は月10日設定されており、仕事と休日のメリハリをしっかりとつけることができます。残業に関しても、サービス残業や残業代が出ないなども一切なく、働き易い環境だと思います。また、アニバーサリー休暇や介護休暇、ボランティア休暇など様々な種類の休暇も取得できるため、プライベートの時間もちゃんと取ることができます。一人で仕事を解決するというわけではなく、チームで取り組むことができるので、仕事面でも安心して働けます。
ほけんの窓口グループの評判・口コミは?ほけんの窓口グループの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・営業・正社員
配属先にもよりますが、残業時間が月一桁以内(0の月も多数)でした。また、接客以外の時間は、スキルの向上に使える事実上自由時間でした。ただし、接客が立て込んでいる忙しい日には、休憩・休息もできない日もあります。そのような日は達成感や充実感に浸れます。オンオフがハッキリしていてメリハリがあり、さらに30代でそれなりの年収がもらえると言うところに満足していました。
ほけんの窓口グループの評判・口コミは?ほけんの窓口グループの残業に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・保険営業
残業が多く、お客さんの希望による休日出勤も多いです。最近は店舗会議の日は常に0時近くに帰ってきます。所属した店舗、ブロック、ブロック長により、会議が長かったり、有給がとりづらかったりします。前の店舗では希望休もとりやすく、帰宅時間も子どもの起きている時間でしたが、今の店舗では帰宅時間も遅く休日出勤も多く、子どものことで予定をたててもダメになることがちょこちょこあります。会議は上長の話が長いようでそこは特に不満です。社内の会議は会社の責任で改善できると思われます。
妻から見たほけんの窓口グループの評判・口コミは?ほけんの窓口グループの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代後半(男性)・営業
収入は多い方が良いと思いますが、財閥系の金融機関に勤めていた際、過酷な労働環境や人間関係から身体を壊しました。最大手と呼ばれる会社の給料は確かに高かったですが、早朝出勤、深夜帰宅で家にいる時間が非常に短く、家族と顔を合わせる事も出来ない生活で、体調を崩してしまうようであれば、自分の時間を持てる今の会社に満足してると思います。収入ダウンは家族みんなで乗り越えられると思います。
妻から見たほけんの窓口グループの評判・口コミは?ほけんの窓口グループの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(女性)・営業・正社員
配属先店舗や時期にもよりますが、基本的には残業はありません。相談会は予約優先なので、しっかりとタイムスケジュールを組むことができれば残業なしで定時帰宅が可能です。残業代はみなし残業代としてあらかじめ10時間分がお給料に組み込まれているため、残業0時間でみなし残業代を受け取っている方がほとんどです。ただ、繁忙期などは残業が必要な場合がありますが、それでも月10時間以内に収まる程度の残業量なので家ではありません。
ほけんの窓口グループの評判・口コミほけんの窓口グループの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・営業・正社員
残業するしないは、個人の顧客管理の仕方や仕事の仕方でかなり差が出ると思います。事務処理能力が低かったり、自身が担当する顧客の予約管理が上手に出来ないと残業や休日出勤が多くなります。店舗で情報共有を上手にしたりフォローし合える関係性が築けていれば、残業等はほぼしなくても大丈夫だ仕事量でした。ただ、個人的には自宅から店舗までの通勤時間が片道1時間以上だったため、そちらの方がプライベートに影響が出ました。
ほけんの窓口グループの評判・口コミほけんの窓口グループの残業に関するコメント
30代(女性)・営業・正社員
基本的に残業は少なく、労務管理がきちんとされています。休日出勤が必要な時もありますが、必ず代休が取れるようになっており、有給休暇も取得しやすいです。看護や介護等のための休暇も用意されているので、安心して働くことができます。育児休業も法廷通り取れるので、長期的なキャリア形成を考えたときにも働きやすいと思います。
ほけんの窓口グループの働きやすさ・評判は?ほけんの窓口グループの残業に関するコメント
20代(女性)・営業・正社員
全社的に「定時で帰ろう、休めるときはしっかり休もう」という雰囲気が浸透しているからです。ただし、店舗によっても異なりますし、実際現場はお客様のご都合優先のため残業や休日出勤をしないで済むかはまた別の話です。
ほけんの窓口グループの働きやすさ・評判は?