JPツーウェイコンタクトの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

JPツーウェイコンタクトの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（JPツーウェイコンタクトの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JPツーウェイコンタクトの残業に関連したコメントを表示しています。

JPツーウェイコンタクトの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・コールセンターでスーパーバイザー・正社員

正社員は月20時間のみなし残業代が給与につきます。20時間を超えた分は、超えた時間分を月給の時給換算に割り増し分が支払われます。その月の残業が0時間でも、みなし残業代が数万円支給されるので、残業が0時間ならよいのですが、そうはいかず。ギリギリ、残業時間を19.45時間などになるようにタイムカードを操作するように暗に指導されます。18時が定時で、後片付けに16分かかりそうなら、18時14分にタイムカードを切るように上司から言われます。当時は給与支給の単位が15分刻みだったので、18時14分にタイムカードを切ると切り捨てられて18時になります。残業は0分か15分で毎日繰り返されます。20営業日にもなればちりも積もればで、働き損しているような気分になるし、こういう指導はブラックだと思いました。

JPツーウェイコンタクトの評判・口コミ

JPツーウェイコンタクトの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

高卒で入社をしました。この会社を選んだ理由は、仕事内容が単純で設備が綺麗だからです。特に魅力出来だったのは、他社と比較して基本給が高かったことです。土日祝が休みでないのはネックでしたが、他社と比較して1～3万円程度高かったと記憶しています。また、残業時間もそれほど多くなかったのも選んだ理由のひとつです。

JPツーウェイコンタクトの評判・口コミ

JPツーウェイコンタクトの残業に関するコメント

20代(女性)・テレホンオペレータ・契約社員

社員でも残業をしている人はほとんどいません。もし電話対応が長引いたらアルバイトでも残業代は15分単位で支給されます。個人情報を扱う会社なので当たり前かもしれませんが、長年勤務していても「個人情報に取り扱う際に心がけること」のような研修やＤＶＤを見る時間がとられます（きちんと時給は発生）。労働基準法に関する冊子や小問題を解く機会もありました。

JPツーウェイコンタクトの働きやすさ・評判は？