ソラストの年収・ボーナスってどうですか？

ソラストの年収に関するコメント

200万円未満

最初は満足していたのですが、年を重ねていく内に実際にやっている仕事と給料のバランスが考えると、高い、安いの考える場を設けられず、ただ仕事をして更新をするという、だんだん中身のない契約になっていくのを感じました。上司に相談してみても内容は変わらず、あいまいでもやもやしたまま変わらない仕事を続けていたので、自分のボジションが分からずキャリアアップもどうしたらいいか分からない状況でした。なので、満足度としてはどちらでもありません。

ソラストの年収に関するコメント

200万円未満

給料に関しては、医療事務の平均給料が少ないとはいえ、他の会社より少ないと感じました。経験が浅く多少のブランクがありましたが、資格を持っていました。求人には資格手当があると記載があったので、資格手当てがもらえると思っていました。しかし、実際面接で確認してみると、会社で指定された資格しか手当は出ないかもしれないと言われました。実際に調べてもらったのですが、やはり手当は出ないと言われました。医療事務の資格は複数持っていたのですが、手当が出ないのは残念でした。あと、正社員として入社しましたが、賞与がなかったので一人暮らしはできなかったです。

ソラストの年収に関するコメント

200万円未満

まず、給与は業務内容に合っていないと思います。勤怠管理はしっかりされているのであまりに残業続きということはありませんが、その分忙しさが凝縮された上に給料が低いのでとても見合っていないです。これも人手不足が原因だとは思いますが、さすがにここまで仕事をしなければならないなら、もう少しお給料が上がってもいいように思います。もちろんモチベーションも繋がらないので、給料に関しては少本業としている私には不満です。

ソラストの年収に関するコメント

400～499万円

この会社は業界では大きな会社であり、比較的安定していると思います。また、介護関係の分野については、これからの人生１００年時代と言われている中では伸びていく分野だと思います。しかし、他の企業と比較するとまだまだ給料が低く感じます。これから伸びていく分野でもあるので、もう少し給料を上げて優秀な人材や他分野で就業経験のある人材を呼び込まないと遅れていくと思います。昨今ではAIを専門とするIT会社が介護分野にチャレンジしてきていますので、もう少し給料を上げて戦うべきだと考えています。

ソラストの年収に関するコメント

200～299万円

配属される病院・部署によって業務量にかなりの差が有り、業務量を考えずに人が配置されていたので割に合わないと思いました。楽な業務の人には快適な職場であったと思います。経験者や仕事のできる人の方がそういった不利益の傾向にあったと思います。パートの子もずっと最低賃金だと聞いていましたし、昇給などはほんの少しだけで、そのうち期待しなくなりました。また、正社員でもそれなりの役職者でなければ賞与がなかったことは大きなダメージでした。給料が原因でやめていく人も多かったです。

ソラストの年収に関するコメント

200～299万円

役職へ登用されるためには、上司との面接や筆記試験などの厳しい試験をクリアする必要があり、登用されてキャリアアップへの道が拓け、給与も上がっていきます。でも、仕事内容や責任は倍以上に増えるし、受託先や派遣先に突然出向いていきなりその場で仕事をこなさないといけないこともありました。それも、派遣先が県外だったりすると泊まりで出向かないといけないこともあり、かなりの労力を伴いますが、それでも支給される手当や給与は僅かでした。

ソラストの年収に関するコメント

現在の会社において1番不満なのはボーナスが出ないところです。やっぱりこのボーナスにおいてはやる気や向上心をアップさせることもあり大事なことだと思います。会社の業績にもよると思いますが、役職だけではなく社員全員に賞与があればいいな、と思います。

ソラストの年収に関するコメント

最近でこそ、少しずつ高くなってきましたが、仕事の割にお給料は安いのが現状です。仕事は簡単ではなく、2年に1度の診療報酬改定や、医療の進歩にともなう新技術に対する請求知識を継続的に勉強していないと、正しい診療報酬請求ができません。また、大病院での受付は、相当数の患者さんと対応するため、肉体勝負です。求められるスキルは高いのですが、その割に給料安く、それを理由に退職する人もいます。一人暮らしはかなり厳しいと思われます。

ソラストの年収に関するコメント

とにかく給料が安いと感じました。確かに仕事の内容自体は単純なものが多いのは事実ですが、コミュニケーション能力や段取り、機転が求められる仕事なのに、頑張れば頑張るほど仕事を増やされるだけで、損をしているような気さえしてしまいます。頑張っても昇給もなく、サブリーダー手当はたった数千円。ボーナスも退職金もなく、独り暮らしはとてもできないような金額ですので、スキルアップのための腰掛けか、出来る人は辞めていくのがセオリーで、残っているのは再就職が難しそうな人ばかりです。

ソラストの年収に関するコメント

大きい会社であり、最近一部上場も果たして、恩恵は少ないものの安定感は非常にあると思います。直属の上司だけでなく、組織としての体制がしっかりしているので、仕事上の様々なトラブルにも迅速に対応してもらえているのがいいと思います。実際、給与計算にトラブルが発生したことがあり、本来であらば翌月に繰り越すのが基本であったものの上の判断で即日対応してくれたことがあり、給与未払い等の心配がほぼないので会社の姿勢は評価できると思います。

ソラストの年収に関するコメント

総合職の正社員の場合で、課長以上（非組合員）までなれば、そこそこの年収になります。具体的には年間５５０万円以上には最低でもなります。その中でも、賞与が１３０万円以上を占めていて、賞与時期の支払いが多い場合でも助かります。また、会社の業務自体が比較的長期に渡る委託業務（人材派遣形式もあり）の受注になるため、大幅な成長が難しい反面、縮小の可能性も低く、会社の業績としては安定している部分が、最大の利点だと思います。