ユニクロは激務ですか？

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1. 接客販売 より:

   2021年8月25日 4:03 PM

   分単位で細かく作業が割り当てられていて、時間内に終えるにはとても無理な量を任されることが多いです。正社員ではなくても販促担当にされることもあり、特に販促になってしまうと閉店後は走って作業をしても終わらない日もあります。アルバイトでも正社員でも同じように責任を持って行動することが求められているので、どの立場であっても基本的に1人当たりの業務量はかなりあり、繁忙期は確実に定時では帰れません。

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2. 店長代理 より:

   2021年3月26日 4:52 PM

   基本的に業務量は多いです。まず、残業に関しては大きく

   ・繁忙期:秋冬
   ・閑散期:春夏

   で別れます。特に秋冬の繁忙期は残業時間が60時間、そして体力仕事や管理業務が分単位のスケジュールで押し寄せてきます。自分のことだけでなく、店舗には50名在籍しているとすると管理業務ができるのは店長含め3名ほどです。この人数で残りの人数のサポートをしたり店舗運営の基盤を作っていきます。また、閑散期になると仕事量は減らずとも会社の決めた残業35時間以内に抑えるべく、なかなかなハードワークになります。

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3. 匿名 より:

   2021年1月25日 2:52 PM

   繁忙期と閑散期で差はありますが、繁忙期はかなり激務です。沢山のお客様がご来店され、多くの商品を購入されると共に売り場がかなり荒れやすくなります。忙しい時期や新商品の入荷が多い時は早朝から品出しをおこない、開店中はずっとお客様の対応や商品をたたみなおしたり整理する作業、閉店後は開店中に間に合わなかった商品整理や品出しをひたすらに行います。人が足りず忙しい時期は早朝から夜まで通して出勤ということもあるので、時期にはよりますがかなり激務と言えるでしょう。

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4. 匿名 より:

   2021年1月12日 6:05 PM

   激務ではなくとても働きやすいです。基本的にこちらが休みを希望した日はほぼ確実に休ませてもらえますし、勤務時間もこちらの都合に配慮してもらえます。その為、子育て中の主婦が多く、それぞれ子どものお迎えなどに合わせて働ける時間だけ働くといった感じです。人手が足りない日は出勤できないかと声はかかりますが、無理であればそう伝えれば大丈夫です。（販売員・女性・準社員）

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