ユニクロの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

ユニクロの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ユニクロの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ユニクロの残業に関連したコメントを表示しています。

ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員

以前は労務管理が杜撰でしたが、今は非常に厳しくなっています。時期や勤務地の状況によりますが、突発的な残業はほとんどありません。ライフバランスについては責任感が強いタイプの人は業務過多になって背負い込んでしまうので、私生活を削って働くこともあります。ただ、会社として業務を分散させて改善していこうとする努力は見られるので、不満はありません。背負わずにマイペースで仕事を進めて私生活を満喫されている人もいます。

ユニクロの評判・口コミ

ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員

元々の残業上限などは決まってはいましたが、セールの時期になると毎日朝から夜遅くに渡り、一日中お店にいる状態が続いていたので、少しストレスが溜まりやすい環境でした。また逆に、閑散期になると残業は一切なく時間に厳しくなるため、そこでの給料の差が月で大幅に違っていたので、時間がある時にはお金がないという時期がありました。また繁忙期中は睡眠が不足しやすく、風邪を引きやすかったですが、病院に行く暇もありませんでした。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売員・準社員

残業代が1分単位で出ていたのが良かったです。なので、繁忙期のように残業が多い月は給料もいつもの1.5倍位になっていました。また、準社員でも少しですが賞与のようなものが出たのも嬉しかったです。ただ、準社員は持久性なのですが、その時給が中々上がりづらいのと、労働力を考えると割にあっていないのではないかと感じていて、給料自体は良くないかなぁと思っていました。社員は準社員より特別休暇も多く、時給プラス固定給だったので、同じ時間働くなら絶対に社員になった方が給料は良いと思います。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員

基本的に上の給与のお話と直結しますが、働き方改革以降残業がほとんどない勤務体系というより、できない体系になっています。何がまずいかと言えば、残業がなくなればそれだけ収入が減るという事です。元来、弊社の給与内訳の半分近くを残業代が占めており、やっと300万弱の年収になっていたわけですから、そこから残業代がごっそり抜けているここ一年は、年収はおよそ200万少し上くらいしか無いです。もちろん無駄な残業は無い方が良いのですが、基本給が少ないという弊害により、生活ができなくなってきています。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・物流・契約社員

前職も同じアパレルの物流関係に勤めていましたが、当時の2倍以上年収が上がりました。その分仕事は難易度が高く、辛いものが多くありましたが、非常にやりがいがあると感じられました。また、サービス残業がなく、残業した分もきちんと分単位でお金がもらえるのも満足できた点です。残業時間はたしかに多く、多い時で月50時間以上働いていましたが、それでもその分はきちんとお給料に反映されるので耐えることができました。前職では考えられなかったことです。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・売場販売員・準社員

私は準社員でしたが、言ってしまえば社会保険に入っているアルバイトという感じでした。大手なので大きなセールを年に2回するので、期間の残業や早出は勿論視野に入れていましたし、了承の上で勤めておりました。しかし働いてみると、幹部クラス以下の社員の方々は定時上がり・通常出勤、代わりに私達準社員は1日を通しで働くことが何日もありました。週5勤務のうち3〜4日通しの準社員もいらっしゃったり週5勤務全部が通しというのも当たり前のように組まれていました。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売員(店舗スタッフ)・準社員

忙しい時期に残業になってしまうのは仕方のないことだと思います。1分勤退（1分ごとに給料が発生する）で残業代もきちんと支払われたので残業代に不満はありませんが、残業時間には大いに不満がありました。これは自分の勤務していた店舗のせいかもしれませんが、冠婚葬祭以外は自分の希望シフトを出すことも許されませんでした。また、忙しい時期になると、前日に23時まで勤務して翌日に7時から出勤などということもザラだったので、ワークライフバランスは最悪でした。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・契約社員

タイムカードで1分単位で給料が出るので、違法残業などはありません。時間外勤務はみとめられておらず、タイムカードを押した後に仕事をしてはならないというルールが徹底していました。また、先輩スタッフが親切な人が多いので、無理に勤務をすすめられることもなく、自分のペースで仕事を入れられました。半年ごとに更新面接もあり自分の希望を言えるのも良いと思います。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

残業しても残業手当も出るし、給料面では結構もらえるので良かったと思います。人間関係も社員はたくさんいるので先輩達からもスキルも学べていけるし、世界的な企業で働けるので色々なお客様もくるので色々と経験になります。

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ユニクロの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・店舗の店員・正社員

他社の事は詳しくわかりませんが、サービス残業は一切ダメ。自宅への書類の持ち帰りも禁止。生理休暇、つわり休暇、結婚休暇、介護休暇、有休は消える前に計画的にとる日を決めて会社に提出しないといけません。前職では考えられない優遇です。

ユニクロの評判・口コミ

ユニクロの残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・店舗の店員

勤務時間は13時から22時30分までなのですが、30分ほどの残業は当たり前なので、帰宅時間はかなり遅くなることが多いです。それなのに、残業手当や早出出勤した時の上乗せの給料は数百円なので疲れしか溜まらないようで、かなりしんどそうです。この前店舗の正社員の店員を、人員が足りていない場所に持って行ってしまったことが原因で残った社員はさらなる残業と早出が求められ、夜中に電話がなることがしばしばあります。

妻から見たユニクロの評判・口コミは？

ユニクロの残業に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

フルタイム勤務になると、繁忙期は常に12時間勤務、閑散期でも人員が確保できず急遽残業になるということはざらでした。冬の時期やゴールデンウィークなどは全く自分の時間が確保できず本当に家と職場の往復だけと言った生活になります。家事などをこなす時間もありません。また、閑散期も急に残業になったりすることがよくあるのであまり予定は入れることができません。残業代は1分単位できっちり出ますが自分の時間が確保できないことの方が辛かったです。

ユニクロの働きやすさ・評判は？

ユニクロの残業に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

ユニクロでは閑散期(1月〜3月、6月〜9月)と繁忙期(4月〜5月、10月〜12月)とあるのですが、毎年その繁忙期の人員不足で正社員はもちろん、アルバイトまで残業がとにかく多いです。拘束時間14時間のうち休憩2時間、朝一から晩まで働いて、次の日また朝一で出勤…という感じだったので繁忙期はプライベートなんてほとんど楽しめませんでした。

ユニクロの働きやすさ・評判は？

ユニクロの残業に関するコメント

30代(女性)・接客業・正社員

不満がまったくないというわけではありませんが、大きな会社なだけあってしっかりと払ってくれますし、ボーナスもあるので、良い方なのではないかと思います。残業も多少はありますが、そこまで多くはないので、他の会社に比べたら良い方なのではないかと思います。

ユニクロの働きやすさ・評判は？

ユニクロの残業に関するコメント

20代(男性)・販売・準社員

とにかく残業が多く、12月の繁忙期は月100時間程の残業はザラにあります。これでも昔よりまともになったとのことで、いかに労基が動いていないかが良く分かります。その分だけ残業代が出るものの、毎日これだけ残業をしていると肉体的にも精神的にももたないです。そのせいか、いつも人手不足で人員が常に足りない状態になっていました。そのカバーを残った従業員が行うので、さらに残業をするという状態が永遠と続くので、プライベートなんてあってないようなものでした。

ユニクロの働きやすさ・評判は？

ユニクロの残業に関するコメント

20代(女性)・店舗社員・正社員

通常のアパレル企業よりはもちろん基本給も高いですが、職務内容からいえば、とても、見あった額とはいえません。何人も体調不良や心の病で退職するような、荒んだ環境と、とんでもなく、行きをつく暇もないほど忙しい仕事内容、上司や古参の人間からの圧力のなか、毎日限界以上に働いて、残業をして帰ります。それに見あった給料とは、とても思えません。とくに、店長職は事務所作業が多いのでいいかもしれませんが、店内での作業をする一般社員は、立ちっぱなし、声を張り上げ続ける、重たいものの上げ下げ、中腰、閉店後は全力ダッシュ、などなど、体力仕事の現場並みで、アパレル的な給料の反映は割りにあいません。

ユニクロの働きやすさ・評判は？

ユニクロの残業に関するコメント

20代(女性)・販売員・準社員

株式会社ユニクロでは制服が全身自社の商品で無ければいけません。購入には社割が利くのですが売り場から自分が着ている服が無くなってしまえば二度とその服を着てはいけません。それでもキャンペーン等に合わせて売りたい服を着こなしマネキン代わりとして売り場に立たなければいけないため制服代が給料面に大きく響きます。基本給が少なく残業代を当てにしているので繁忙期と閑散期では収入が大きく異なり、生活の基準を定めにくい環境です。

ユニクロの働きやすさ・評判は？

ユニクロの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・店長代理

必ず一週間に丸々2日は公休日となっているので、家族の時間は確保できます。これは徹底されているのでとても満足しています。有給休暇や特別休暇もしっかり取ることができるので、年に数回は旅行などにも行けると思います。ただ、残業は少なくはないと思います。何時に帰ってくるのかわからないということも多々あります。しかし、サービス残業は厳禁で、残業代はきっちりとでるのでありがたいです。これといって特に不満はありません。

妻から見たユニクロの評判・口コミは？

ユニクロの残業に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

店長に昇格してからは、基本給が30万近くに、店長手当が3万円ついていました。更には残業代も支給されたので月平均40時間で約10万近くは支給されていました。20代前半で、残業が多い時には額面50万円以上の給与を手にしていました。ボーナスも年2回で、あわせて100万円近くは支給されていました。ランクが一番低い店長でも年収500万〜600万を得ていたので、給料について不満をいう同期や先輩は見たことがなかったです。むしろ高給与を求め転職してくる人もいるくらいです。

ユニクロの働きやすさ・評判は？