大丸松坂屋百貨店の年収・ボーナスってどうですか？

大丸松坂屋百貨店の年収に関するコメント

300～399万円

上司もとても理解があり、関西の方が多く、とてもフレンドリーな雰囲気の職場で、ストレスもなく、休みも固定で8回～9回はあり、有給もしっかり取れるため、すごく多いお給料ではありませんでしたが、北海道での平均年収としてはまずまずですし、これだけ福利厚生がしっかりしていて、ストレスフリーな職場で、何より楽しんで仕事ができていたので、妥当な年収ではないのかなと思っていました。大丸カードの獲得に力を入れることで、更に年収プラスアップもできました。

大丸松坂屋百貨店の年収に関するコメント

800～899万円

まだまだ上を目指したい気持ちがあるからです。百貨店の中では貰っている方に部類しますが、まだまだ仕事の領域を広げたいと思っていますし、可能性は無限に広がっていると思います。今の給料に満足してしまうと今以上に稼ぐ事はできないと考えているので、いくら給料をもらおうが満足できません。もっと世の中がポジションに給料を払うのではなく、パフォーマンスや人に紐づくような給料体系になれば良いと思いながら日々働いています。

大丸松坂屋百貨店の年収に関するコメント

300～399万円

新卒としてはまだ給金は良いと思いました。実家暮らしだった事もあり、貯金も十分にできているので満足していますが、学生時代に自分自身で勝手に想い描いていたボーナスとは違ったため"満足"を選びました。ただ、福利厚生は良い方だと思います。大企業はどこもそうだと思いますが、安心して働く事が出来ました。金額的には何の問題もありませんが、デパートでの接客は女性が不可欠です。どこもそうだと思いますが、女性からいじられるのは多々あります。男性だと精神面的にはキツいものがありますが、結果論では満足です。

大丸松坂屋百貨店の年収に関するコメント

かつて見られた年功序列の職場では無いため、ポジションによって給与が異なる会社です。そのため、マネジャー等の管理職からスタッフなどに異動した場合、給与が下がるため、返済計画が立てづらいため、住宅ローンなどを組むことが出来ません。また、ベースアップが近年実施されず、業績連動の賞与でのみ変動するため、月々の手取り額は低く抑えられています。また、労働組合も、組合役員はその後各種管理職に転出する様なべったりの関係である為、従業員全員不満に思っていても、我慢を強いられている実態があります。