三菱UFJ銀行の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/07



名無しさん

三菱UFJ銀行の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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  1. 営業社員 より:

    支社は対顧の影響や目標等があり、時期によっては休みはとりにくい状況もあります。一方で年次有給取得に関しては組合の活動からも積極的にとることが推奨されており、5営業日連続で取ることが義務づけられています。但し、支社で女性で小さい子供を育てながら営業をフルに行っているといった女性のロールモデルとなる人は少数なのではないかと思います。制度としてはかなり充実している方なのではないかと思う一方、期末や格付の時期になると残業のコントロールは難しく通常業務を家庭と両立して行うためには、上司の説得と同じ課やミドルの理解を得なくてはならないと思います。

  2. 匿名 より:

    実家から通うことができない場合、30歳までなら独身寮に入ることができます。家賃は1万円程度なので良心的です。30歳まで寮に入っていた場合で、年齢がそれ以上になると、家賃補助がもらえます。結婚しても配偶者の年収が低ければ家族寮や友達にはいったり家賃補助をもらったりすることができます。ただ補助額は低いですし、寮の設備も古くあまり満足とは言えないです。

    ただ社員食堂が安い点は恵まれていると思います。また、年間3万程度のベネフィットポイントがつきますが、申請などが面倒かつ、あまり使いたいサービスがないので無駄にしてしまうことも多いです。

ピックアップコメント(三菱UFJ銀行の福利厚生)

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業・正社員

やはり大手の魅力は福利厚生だという事を実感させられました。育休、産休、短時間勤務制度、配偶者転勤時の帯同制度、家賃補助等の制度が充実しています。また、休みも金融ならではで年に2回ずつ3日と2日連続で有給取得が必須になっているので、旅行にも行きやすいです。皆、ずらして休むと必然的にオフシーズンになる事が多いので、おやすみと繋げて海外に行く人も多いです。どの制度も制度があるだけではなく、利用率は高いのでかなり充実していると思います。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

福利厚生は大きく社宅、カフェテリアプラン、年金が良いと思います。社宅は40歳までは入ることができ、2~3LDKで家賃も東京で7~8万円、名古屋などで4~5万円と割安に済むことができます。次にカフェテリアプランですが、毎年家族構成に応じてディズニーなどで利用できるポイントが数万円分支給されますので、家族サービスをするのにとても有効です。最後に年金ですが、年金は確定給付年金制度を維持しており、運用利回りも2%とかなり高い割合を設定しているため、年金や退職金は比較的多いと思います。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・リテール業務部・正社員

福利厚生は、様々な商業施設の利用・レストラン等充実しているのですが休暇取得もままならず、実際に福利厚生を受けたことが殆どなかったため、判断の付けようがないですが様々な企業様が顧客でもあったので、そちらの企業様が取引先等に出しているサービス等が受けられたのは非常に良かったと感じています。ただ、会社等の福利厚生ではないため「どちらでもない」という回答に至りました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生は手厚いと感じています。地方に勤務していますが、寮や社宅に入れば住宅手当が付きます。東京のど真ん中に住んでいても家賃は1万円程度で、完全個室でトイレ・風呂完備の部屋に住めます。結婚している場合は実家に帰るたびに費用負担が一定はあるので、家族を持つ人にとってはありがたいです。大手銀行であり、取引のある企業が大変多いのですが、取引先のサービスを受ける場合には格安で提供されることもあり、便利だと感じています。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

中小企業に比べると福利厚生がしっかりしていて、補助等も充実していると思います。役職が上がるにつれて年収も増加しますが、所属部門によってばらつきがあります。昇格基準があっても上司の裁量で決まることが多く、公平な人事評価が行われているとは限らないため、ずっと昇格できないままこき使われているという印象です。ただ、同年代の平均と比べると多くもらっているとは思います。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代(女性)・企画・正社員

他社に比べてものすごく充実しているかというとそうでもないと思いますが、最低限の福利厚生は揃っていると思います。例えば、寮や社宅は設備自体はあまり新しくもありませんが、値段は数万円程度と大変安いです。同じ場所に住もうと思っても普通はその値段では住めないような場所ではあります。あとは社員食堂で昼食をとることができます。お金はかかりますが、まわりの飲食店などに比べればかなり安価に栄養バランスのとれた食事ができます。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

世の中の平均年収より多くもらっていると思います。福利厚生もだいぶ手厚く、家族向けの社宅もあるので生活費に困ることは基本的にないと思います。ただ、今は役付きになりだいぶ年収が上がりましたが、入社してから6年くらいは年収が低いと思います。単身者だと独身寮に入れるので、本人は苦労することはない印象です。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

銀行はAIの普及等で採用枠を減らしていたり、マイナス金利の長期化から稼ぐ方法が従来の金融モデルから変わってきており、辞める人も増えているように思います。ですが、年収面はもちろんのこと、住宅補助等の福利厚生面は非常に充実しており、他の会社の話と比較すると非常に良い会社と感じている人が多いです。昔は残業時間も多く、ノルマも厳しいというイメージがありましたが、今ではワークライフバランスの意識や、働き方改革にも組織一丸となって取り組んでおり、改善されてきているのではないかと思います。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・ビジネススペシャリスト職(窓口)・正社員

ベネフィットなどの福利厚生は充実しているのですが、使い方を詳しく教えてもらえないので全く利用できてない人が散見される状態でした。全ての人が理解できるように利用方法を提示するべきだと思いました。産休・育休などの制度は整っており、対象者はほぼ全員利用している印象でした。しかし、介護休暇や生理休暇などは制度としてあるものの利用している人はほとんどおらず、名目だけでした。会社全体として既存の制度はきちんと利用できるような風土にしていくべきだと思いました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・後方事務・準社員

パート、契約社員、準社員、正社員となっていくにつれて、優遇が高くなるシステムでした。正社員の方はベネフィットステーション等、保養施設(ホテルや旅館)への優遇価格での宿泊等ができるようで、昼食の社員食堂の費用の優遇も正社員が一番優遇されていました。ベネフィットのシステム優遇率も雇用形態にてランク分けされていて、雇用形態の重要さを思い知らされる感じでした。イーランニングで勉強等はできたので、そちらは便利かなと思います。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

退職金水準は世間的に見ても高い部類に入ると思います。老後2,000万円と言われていますが、退職金でその何倍にもなるので心配は必要なさそうです。また、万が一死亡した場合にも遺族に対して年金が支給されるため、たとえ専業主婦と子供がいる場合でも残された側にはかなり負担が軽減されると思います。また、最近では世間の休暇に対する意識の高まりから、休みを積極的に取るよう促される風潮にあり、定期的な休みは取りやすいです。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・法人営業

残業などは多いですが、やはり大企業なので福利厚生もしっかりしていて信用度も高いので、家を契約したりローンを組むときなどはスムーズに進みます。また、銀行なので積立などもきっちり管理していてくれるので、そういう点でも助かっています。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生は一般的には充実していると思います。ベネフィットの会員になれますし、寮や社宅が全国にあります。ただ、寮や社宅が充実している分家賃補助は出ないので、普通にマンションを借りて一人暮らしや同棲をする場合は1円も出ません。既婚者の場合でも、配偶者の年収が300万円未満でないと家賃補助は出してもらえません。従業員組合では、年一回ディスニーランドでのイベントに参加出来たり、割安にチケットを購入できます。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

日本を代表する金融機関で、より質の高い同僚やお客様と、より質の高い仕事ができると考えたためです。また、社員教育制度もきちんと整っており、最初の一年目で何度も集合研修があり、必要なスキルをきちんと習得できると感じたためです。さらには福利厚生も充実しており、年間14日の休暇は必ず取得できる点にも大変魅力を感じました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

評価:★★★★★ 50代前半(男性)・営業

給料の他にも福利厚生がしっかりしていて、家族にまで配慮した内容になっています。また、海外で勤務した場合、子女の通学費用も負担してくれます。自分が、仕事を続けていてもこんな年収が得られなかったと思うので大変満足しています。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

正社員ではなかったので、福利厚生がどこまで通用するのかも分かりませんでした。スポーツジムなども利用することができたのではないかと思います。社員食堂などは、社員と契約、派遣社員は価格帯が違う会社などもありますが、同じ価格で利用することもできました。また、定期的な健康診断などはありましたが、その他の利用できる施設などは調べたことがないので分かりません。ただ、いろいろな面で大手ということもあり、守られていたと思いました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・金融事務・正社員

メガバンクということもあり、会社の規模にはとても魅力を感じました。面接時の面接官の雰囲気もよく、この雰囲気の会社ならやっていけそうだと思いました。また、福利厚生もかなり充実していたこと、産休からの女性の復職率が高かったことも決め手の一つです。離職率はやや高めかなと思いましたが、大手金融で働けることはいい経験になると思い、入社を決めました。

三菱UFJ銀行の評判・口コミ

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

残業は多く忙しそうですが仕事が深夜に及ぶこと、また休日出勤などもほとんどありませんし長期休暇などの休みもしっかりを取れています。また、福利厚生もしっかりしていると感じていますのでブラック企業では無いと思っております。

妻から見た三菱UFJ銀行の評判・口コミは?

20代(女性)・ローカウンターにて受付窓口・正社員

やはり大きな会社というだけあって、福利厚生が整っていました。有給休暇は取得しやすい環境で、「毎年13日分の有給休暇を必ず取るように」という決まりがあったため、6営業日分の長期休暇も毎年取得できていました。産休・育休の取得率も高く、配偶者の転勤に合わせて遠隔地の異動希望を出すこともできるようになっていました。私は実際には利用していませんが、何かあればそういった制度が利用できるという安心感は大きいと思います。

三菱UFJ銀行の働きやすさ・評判は?

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