ニトリを辞めた人の退職理由は?

最終更新日:2021/11/15



名無しさん

ニトリに就職しようか迷っています。ニトリを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
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接客・女性・アルバイト・パート(2016年に退職)

私の主な仕事はトラックから届いた用品を売場まで持っていき品出ししたりお客様の接客がメインだったんですが、妊娠が分かり初期に出血したりつわりが酷くなり体のことが不安になってしまい、重いものを持つ品出しも体に負担が大きく、インカムで呼ばれれば広い売り場を小走りで移動している感じだったので妊娠4ヶ月で辞めることを決めました。

販売員・男性・アルバイト・パート(2019年に退職)

辞めた一番の理由は、店舗に社員が少ない事が多く、パートの仕事量がとても多かったことです。広い店舗の中を一日中動き回りながら、品出しやお客様対応、レジ対応などかなりの仕事量で、きつかったです。また、働いていた地域の治安が悪かったからか、難癖をつけるお客様も多く、その方々への対応が精神的に辛かったです。時給は悪くなかったのですが、仕事量を考えると割に合わないと感じて辞めました。

販売職・女性・正社員(2019年に退職)

軍隊のような社風が自分に合わなかったことが一番の要因だと思います。自分で考えるより何もかも決められたことに従うことが苦にならない人だったら合っていたのかもしれません。入社当初から、新入社員を1週間ホテルに軟禁して社内共通用語の辞典を一字一句暗記させるやり方に疑問を感じていました。徹底的に社内の考え方を刷り込まれ、その教育の成果で、教え込まれた考え方について、あたかも自分自身が自発的にそう感じたかのように錯覚する催眠のような状態になっていました。

私にとってこの会社に従事した10年余りは、産まれてから入社まで22年間生きて培った自分固有の人間性や尊厳みたいなものをゆっくりそぎ落とされていくような期間でした。うつ病になって辞めていく社員(20代ばかりでなく、40代、50代の中堅正社員が慢性的に辞めていく環境でした)は後を絶たず、これ以上自分を嫌いになりたくないと思って辞めることを決意しました。

管理職・男性・正社員(2017年に退職)

典型的なオーナー企業であり、全てをオーナーが決めて進める企業体質である。オーナーの考え方と異なってきたため、退職を決意した。また配転教育がベースにあり、年齢とは関係なしに、数年おきに現場に異動になる。自分の伸ばしたい専門分野のキャリアがあったとしても、リセットされる。ある程度他社で通用するキャリアを身につけたタイミングであったため、転職に踏み切った。

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