アマゾンジャパンはブラック?ホワイト?

最終更新日:2021/07/09



名無しさん

アマゾンジャパンはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?アマゾンジャパンで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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※現在投稿募集中です。

30代(女性)・経理財務・正社員

ホワイト企業だと思う

大企業になっているので、労働環境はかなり良くなりました。残業時間も少なく、有休も1週間連続でとるようなことも可能です。また、社員を大切にするカルチャーを作ろうとしている段階ではありますが、ママを中心に、家から働けるような環境も整いつつあります。

アマゾンジャパン合同会社の働きやすさ・評判は?
投稿日:2018/03/21

30代(男性)・セラーサポートセンター チームリーダー・契約社員

ホワイト企業だと思う

社員への気配りやサポート体制がしっかりとしています。度々伝えている評価の体制もしっかりとしており、またイベントを多数行うなど、モチベーションの上げ方も非常に徹底されていると感じています。世界的に有名な企業らしく、素晴らしい体制だと心から思います。

アマゾンジャパン合同会社の働きやすさ・評判は?
投稿日:2018/09/02

評価:★★★★★ 30代(女性)・テクニカルサポート・正社員

ホワイト企業だと思う

マスコミやネットニュースなどではAmazonについて悪く言われていますが、福利厚生も充実しており、またセクハラ、パワハラがかなり厳しいため、社内の人間はほとんど怒ったりすることがありません。飲み会での飲酒の強要などもパワハラ認定となるため、飲み会参加もあまり苦ではありませんでした。上司は部下に対しても、言葉遣いや態度はかなり優しく丁寧に接する社内環境です。

アマゾンジャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/06/18

評価:★★★★☆ 20代(女性)・カスタマーセンター・契約社員

ホワイト企業だと思う

職務内容は必ずしも簡単なものではないですし、覚えることも多く煩雑ですが、福利厚生などの点においては大企業だけあってしっかりとしているという印象を持ちました。契約は有期契約で比較的その期間も短いので、無期雇用長期などがあれば良いなと思います。私としては様々な知識を身につけられたので良かったと思います。

アマゾンジャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/05/06

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・テクニカルサポート・正社員

ホワイト企業だと思う

配属部署によっては精神的苦痛がないので、ホワイト企業だと思います。ただ、すべての評価が数値化されているので、悪い状態が続いていれば解雇されます。外資系だからかもしれませんが、今はそういう会社も少なくないと思うので、日系だと安心とも思えませんが、全体的には福利厚生がしっかりしていることや、残業もしっかり付くためホワイト企業だと思います。

アマゾンジャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/01/25

評価:★★★★☆ 30代(男性)・カスタマーサポート・正社員

ホワイト企業だと思う

ブラックになるような要素は企業として、厳しい目線で見られていました。お客様対応で残業が入る場合も、上司からの許可が必要だったり、月間の総勤務時間などに基づいて、労働基準法がしっかり適用させれているため、無理な残業なども一切ありません。仕事仲間もオンライン上でしか繋がっていないので、いわゆる派閥などもありませんでした。

アマゾンジャパンの評判・口コミ
投稿日:2020/11/20

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・カスタマーサービスセンター・契約社員

ブラック企業だと思う

求人では、「正社員になるためのサポートはしっかりとしています」という内容が記載してあったと記憶しています。しかし、正社員試験で全ての項目をクリアしたにもかかわらず、正社員になることができませんでした。理由についてしっかりと説明していただきたいのですが、上司は「落ちた理由はわかりません。」という説明しかありませんでした。

アマゾンジャパンの評判・口コミ
投稿日:2020/10/19

評価:★★★★★ 30代(女性)・カスタマーサポート・契約社員

ホワイト企業だと思う

自分の仕事さえきっちりこなしていれば、評価されやすい職場だと思います。お客様のお問い合わせに対して一つずつ評価があり、それを基に対応が良ければ自身の昇進や給料アップに直接結びつくので、カスタマーサポートと言えどやりがいがありました。上司もきちんと評価をしてくれるので、自分が頑張った分は自身に返ってくる社風でした。

アマゾンジャパンの評判・口コミ
投稿日:2020/06/01

評価:★★★★☆ 20代(男性)・工程管理・正社員

ホワイト企業だと思う

働いている同僚が優しく、仕事が早く、頭の回転が早い方が多かったです。大企業なので、ネット等では様々な意見があるのが事実ですが、ブラックではないと感じました。ホワイトかブラックかの基準も人によって違うとは思いますが、実際に働いてみて私の部署にはいい人が多かったです。誰と一緒に働くかが個人的には大切なことだと思うので、ホワイトだと感じました。

アマゾンジャパンの評判・口コミ
投稿日:2020/02/13

評価:★★★★☆ 50代(男性)・出荷作業・契約社員

ブラック企業だと思う

AKBなどのアイドルグループと類似した風潮があります。それはいつ入社したかで序列が決まってしまうということです。去年の10月からスタートしてわずか3か月遅く入社しただけの私は散々一部の先輩に威張り散らされました。ちょうどアイドルの1期生、2期生のように絶対の序列というかリーダーや社員候補は1期生から、という暗黙のルールすらできています。今後何も知らず入ってくる人たちも同じ思いをするでしょう。

アマゾンジャパンの評判・口コミ
投稿日:2019/11/29

評価:★★★★★ 20代(女性)・カスタマーサービス・正社員

ホワイト企業だと思う

しっかり休みを取れるため、ひどく業務ストレスが溜まることがないです。基本的に同期もおり、一緒に一ヶ月の研修を受けるため仲間意識が強まります。本格的に業務がスタートしてからも、常に誰かが教えてくれる環境にあるため安心です。また、不安ごとについては自身の上席へ相談もできしっかり時間を取ってくれます。社員数が多いため、苦手な人間がいたとしてもフェードアウトし別の人間関係を築くこともできます。カスタマーサービスとしての給与面を除けば、大変働きやすい会社だと感じています。

アマゾンジャパンの評判・口コミ
投稿日:2019/07/24

40代(男性)・在宅カスタマーサービス・契約社員

ホワイト企業だと思う

過剰な時間外労働は基本的になく、あったとしてもしっかりと給与に反映されます。サービス残業は基本的にありません。社員の健康面や精神面にもとても配慮されており、割と短いスパンで定期的に上司と面談をする時間が設けられていました。

アマゾンジャパンの働きやすさ・評判は?
投稿日:2018/02/10

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・メンテナンス

(奥様から見て)ブラック企業だと思う

働き方改革で月の残業時間を45時間以内とするのはいいですが、そうするのであれば社員各々の仕事量をもっときちんと精査して、残業時間を45時間以内にしても大丈夫なようにしてもらいたいです。それがない為に、時間は減らされているのに仕事量は変わらないので、身体的に大変になっているだけです。それにプラスして要求されるのは大変な事ばかりなので、やはり上の人は現場の状況を全くわかっていないと思います。

妻から見たAmazonジャパンの評判・口コミは?
投稿日:2020/01/29

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・セキュリティ調査

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

サービス残業や賃金未払いが問題とされている世の中ですが、そのようなことは一切ありません。残業は事前に申請してそれ以上はしなくて良いので時間管理がとてもしやすいです。また、有給休暇についても是非取ってくださいというスタンスなので、もちろん理由を聞かれることもないですし、当たり前の権利として認められています。日本企業の悪いところは全く感じないという点で、真っ白なホワイト企業だと思いました。

妻から見たアマゾンジャパンの評判・口コミは?
投稿日:2020/05/28

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・経理

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

評価され、昇進し、それに見合った給与アップがしっかりと約束されているためです。社員、社員の家族を大切にする社風も本社がアメリカにあるからだと感じています。また、休暇の取りやすさや働き方がフレキシブルな点で、ホワイト企業だと思っています。

妻から見たアマゾンジャパンの評判・口コミは?
投稿日:2019/12/11

メンテナンス・40代・正社員・神奈川県

(奥様から見て)どちらかと言えばブラック企業だと思う

残業時間が月45時間を超える事はありませんが、本来なら45時間を超過しなければ追いつかない程の仕事量で、45時間を超えない様にこなさなければならないので相当キツいだろうと思います。マネージャー以上になると、定時で帰れる事はほぼほぼありません。作業中の安全面にはかなり厳しく、靴下の長さなども決まっているのですが、そんなに安全面に配慮するのであれば、作業中だけではなく社員の体調面も普段から考えて欲しいぐらい、身体面は大変だと思います。

投稿日:2020年2月

企画事務・30代女性・正社員・東京都

どちらかと言えばホワイト企業だと思う

部署による部分はありますが、コールセンターや倉庫業務以外はフレックス制、プレミアムフライデー、在宅勤務を採用しており、入社時期にかかわらず自由に活用ができます。また性別問わず、産休・育休の取得も気軽に申請受理されます。日々の働き方に関するアンケートが配信されるのですが、アンケート結果を元によりよい労働環境を推進するために、定期的にディスカッションしているため、ライフワークに合わせたフレキシブルな働き方が実現されていると感じています。

投稿日:2020年2月

テレオペレーター・30代女性・正社員・北海道

ホワイト企業だと思う

働いている中で日々思うのはお客様の事を本当に第一に考えている会社だなということです。それと同時に社員のことも大事にしている印象で、昇給制度や有休・休暇制度などがとても分かりやすくしっかりしています。会社全体が潤っていてぎすぎすしていないので、心にゆとりを持って業務にあたることができ、お客様ファーストの対応を目指すことができるのではないかと思います。日々成績や勤怠管理が厳しく行われているので、向き不向きがはっきりしていると思われますが、個人的には働きやすい環境だなと思っています。

投稿日:2019年9月

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