アマゾンジャパンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/07

名無しさん

アマゾンジャパンの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（アマゾンジャパンの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アマゾンジャパンの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・カスタマーサポート・正社員

服装は自由となります。入る際は軽い面接後、採用または不採用の電話があります。その後入社となるのですが、試用期間が半年程あり、その後入社試験を経て正社員になれます。なお、パートの方もいます。また、随時他部署の募集も行っており、移動の際も面接や試験があります。また、仕事内容としては困っているお客様からの連絡が多く、一人で全ての対応をしていません。例えば、デジタル系、医薬品系、配送系、上席対応系といったように区別されており、それぞれのカスタマーサポートとして対応しています。業績や会社の貢献度合いなどで昇格もあります。また、通勤費、育児休暇、など福利厚生もしっかりしています。有給休暇もあり、取得することを働きかけてます。

アマゾンジャパンの評判・口コミは？

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・テクニカルサポート・正社員

マスコミやネットニュースなどではAmazonについて悪く言われていますが、福利厚生も充実しており、またセクハラ、パワハラがかなり厳しいため、社内の人間はほとんど怒ったりすることがありません。飲み会での飲酒の強要などもパワハラ認定となるため、飲み会参加もあまり苦ではありませんでした。上司は部下に対しても、言葉遣いや態度はかなり優しく丁寧に接する社内環境です。

アマゾンジャパンの評判・口コミは？

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カスタマーセンター・契約社員

アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険など、社会保険関係はとても充実しております。社員割引購入制度もあり、アマゾンショッピングサイトで買い物する際に10％割引になります。会員制福利厚生制度といって年間20,000円相当のポイントがもらえたりもするので、Amazonユーザーからするとありがたいです。私は使ったことがないのですが、慶弔休暇、慶弔金支給育児支援プログラムなどもあるようです。

アマゾンジャパンの評判・口コミは？

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・セキュリティ調査

やはり従業員やその家族を大切に思う姿勢が福利厚生に出ていると思います。引越しなどで在籍証明が必要になった際も専用窓口がすぐに対応してくれて何日も待つことなく手配ができました。今回のコロナでも感染者が出る前に在宅に切り替わり、インターネット設備の費用保証もしてくれました。残業も自由制で賃金も確実に支払われています。とにかくレスポンスが早く、安心して就業できると思います。

妻から見たアマゾンジャパンの評判・口コミは？

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・テクニカルサポート・正社員

ベネフィットやカフェテリアプランがあり、宿泊など付与されたポイントを使えます。年間20000ポイントなのでいいと思います。有給は入社してすぐ付与されるため、一般的に入社してから半年たたないと付与されない点を考えると非常よいと思います。有給のほかにパーソナル休暇と呼ばれる自身やペット、家族の体調不良のための休みが5日あります。健康診断は当然ありますが、特に他企業より特化しているとは思いません。

アマゾンジャパンの評判・口コミは？

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・カスタマーサポート・正社員

志望動機の段階から、あらかじめ福利厚生の内容については把握していたので、特段不満と感じるようなことはありませんでした。最初の半年間の契約社員としての勤務期間が社員以降のキャリア形成で反映するので、社員昇格以降は有給休暇や収入アップにもつながるため、最初の半年間でしっかりと業務スキルを上げ、勤怠面での信用を積み上げていけば、ほぼ問題なく社員昇格につながると思います。上司も親切丁寧でパワハラなどは一切ないので、人間関係でも苦しむことは考えにくいと思います。

アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・カスタマーサービスセンター・契約社員

契約社員は1年契約なので、健康診断を受けることができません。多くの契約社員が1年だけしか働くことができないので、健康診断を受けることができないようになっています。社員割引については良かったと思います。Amazonが販売発送している商品でしたら1割引で購入できました。しかし、自分の会社が儲かるために1割引していると思うので、社員のことは考えていないと思います。今後は社員のことをしっかりと考えることができる会社になる必要があると思います。

アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・カスタマーサポート・契約社員

特にこれといって不満点はないのですが、ボーナスが目に見える金額で支払われない形態だったのが残念でした。ただ、有給休暇は100パーセント取得でき、長期の休みで海外へ行くこともありました。病気になった時も連絡さえきちんとすれば、会社が代わりのものを出勤させてくれたりと、無理に出勤を強いられることなどは一度もなかったです。あとは、上司との連携も良く、成績が評価されやすい会社だったので、頑張れば昇進は早い方だと思います。

アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・工程管理・正社員

多くの大企業も導入している、ベネフィットステーションというサービスを利用していました。カフェテリアプランのポイントで、宿泊やエステ等のサービスが低価格で利用できました。また、会社のサービスで商品を割引価格で購入できるのも魅力的でした。一方で、社宅や家賃補助はありませんでした。通勤費や健康診断、保険など、一般的な福利厚生は備わっていると感じました。特に福利厚生に関して不満はなく、概ね満足しています。

アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・ブランドスペシャリスト

福利厚生などは整っているのですが、残業やプレッシャーがかなりある環境で、仕事に関わっている時間は相当多いと思います。社員の入退社や部署の異動がかなり多いため、社員の定着率も低く、離職率が非常に高いと思います。

妻から見たアマゾンジャパンの評判・口コミは？

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・出荷作業・契約社員

企業としての福利厚生は完璧です。健康保険、厚生年金などはもちろんのこと、メンタルケアの相談窓口やフィットネスクラブ優待、社割、安い社員食堂など。そして8時間勤務であれば午前と午後のそれぞれ15分の有休休憩。ちなみに6時間勤務の人でも15分有休休憩があります。延々とだらだらではなくメリハリをつけて集中する、という点で効率や成果も上がりました。但し、人によりけりですが。そして極めつけはジュースのドリンクバーが無料なのです。朝、それぞれの15分休憩、昼、終了後、全部飲み放題、これは最高評価です。

アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・カスタマーサービス・正社員

しばらく接客メインで働いておりましたが、いわゆるブラックで心身ともに体調を崩しました。退職後、療養しつつ派遣を転々としていましたが、今後に不安を覚え就職活動をしておりました。そんな時、求人サイトで求人募集がかかっており未経験でも可、なおかつ一ヶ月の研修ありだったので不安でしたがとりあえず応募しました。また、大手通販サイトであることや社員割引等の福利厚生にも魅力を感じました。

アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンの福利厚生に関するコメント

40代(男性)・在宅カスタマーサービス・契約社員

在宅勤務ですが、会社勤務をしている社員と同等の福利厚生を受けることができました。特に社員割引は、利用できる上限はありますが、私自身が元々アマゾンのヘビーユーザーでしたので、とてもありがたく感じました。社員割引は、福利厚生の中で一番実用的でした。また、カスタマーサービスはお客様対応に際して、ストレスを感じることも多いため、相談やカウンセリングなどのサポートもあり、社員をとても大切にしている印象を持ちました。

アマゾンジャパンの働きやすさ・評判は？