リコージャパンはブラック?ホワイト?

最終更新日:2021/06/28



名無しさん

リコージャパンはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?リコージャパンで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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評価:★★★★☆ 40代(女性)・スタッフ(販促・企画)・正社員

ホワイト企業だと思う

正直、私が入社した当初(2002年)は完全にブラック企業だったと思いますが(社会的にもまだそういう企業が多かったかと)今はかなりホワイト企業だと思います。理由は、勤務管理がかなり厳しく行われていること、ハラスメントなどに対しても管理職に対する意識改革の徹底がされていることなどです。また、福利厚生は名ばかりではなく、誰もが活用できる雰囲気、仕組みになっている点や、子育て・介護社員、持病持ちや障がい者などにも理解があり働きやすい職場だからです。

リコージャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/06/24

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・一般事務・業務委託

ブラック企業だと思う

働く部署によってかなりの労働の差を感じます。ものすごく忙しい部署と時間に余裕のある部署では会社の印象が違うなという印象でした。業務内容については凄くホワイトのような感じですが、上席の言っていることと、同僚がやってほしい事が違うので、暗黙の了解的なものが多く、職場に慣れるのに時間がかかったりしました。その点を見るとブラックに近いのではないかと感じます。

リコージャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/05/21

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

営業先のお客様でパワハラや過酷な労働環境を目の当たりにしたことがあるので、それと比べると私の勤務している職場はブラックとは程遠い環境だと思います。ブラックやホワイトの定義は人により様々だと思いますが、労基など法令に触れることもなく、平均以上の収入を得られているのでホワイト企業の部類に入ると思っています。

リコージャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/03/22

評価:★★★★☆ 60代(男性)・システムエンジニア・正社員

ホワイト企業だと思う

自分が入社した当時のことをよく知っているので、当時の会社(世の中全体的も同じ)は売上至上主義的なところがあったため、大幅な残業、休日出勤は当たり前、部下へのパワハラ的な口撃等は当時の大体の企業は多かれ少なくあったと思います。しかし、今のこの会社はこういったことが殆どなく、また上司がこのような行動がなされた場合には、ホットラインへ電話をすればすぐに上司が懲戒処分にされる仕組みになっています。

リコージャパンの評判・口コミは?
投稿日:2021/03/15

評価:★★★★☆ 40代(男性)・カスタマーエンジニア・正社員

ホワイト企業だと思う

この会社は全国規模で拠点があり、他の拠点はどうか分かりませんが、私が所属していた拠点はホワイト企業だと思います。長時間残業や休暇無しと言ったことはありませんし、パワハラ、セクハラもありませんでした。以前、系列会社へ強制的に出向させられ、退職に追い込まれ、裁判ざたになり、報道されたこともありましたが、その様なことはありません。

リコージャパンの評判・口コミ
投稿日:2020/08/13

30代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

労務管理は徹底されているので安心して働くことができると思います。また、福利厚生も充分にありますので、もし何かあったときは問題ないはずです。会社携帯、パソコンも配布されるためプライベートと仕事はしっかり分けることも可能となっています。

リコージャパンの働きやすさ・評判は?
投稿日:2019/03/08

50代(男性)・技術・契約社員

ホワイト企業だと思う

昨今の労働問題に敏感で、さまざまなハラスメント窓口を開設したり、働き方改革に積極的であったり、労働環境の改善に取り組んでいることが十分に伝わってきます。社内教育は、労働環境について時間を割くことも多く、ブラックとは言えません。

リコージャパンの働きやすさ・評判は?
投稿日:2019/05/28

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

給料、制度、そして、なによりもリコージャパンで働く社員の方がみんないい人です。残業もほとんどなく休みもしっかり取れるので、傍から見てもブラック企業とは思えません。

妻から見たリコージャパンの評判・口コミは?
投稿日:2020/06/10

営業・20代・正社員・岩手県

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

福利厚生もきちんとしていて、残業もほぼありませんし、土日祝日はお休みです。お給料も標準くらいで、残業をした時にはきちんと残業代が出ます。私たちが結婚した時には、結婚休暇もありましたし、結婚祝い金もいただきました。出産の時には出産休暇というのが1日だけあって、出産休暇を利用して出産に立ち会うことができました。産まれてからは出産祝いも会社からいただきました。まだ子どもが小さいですが、小学校に上がる時にはランドセルの支給があるそうです。ランドセルの支給というのは少し珍しいですが、ありがたいです。

投稿日:2020年9月

営業・30代女性・正社員・大阪府

ホワイト企業だと思う

勤務時間がきっちりしており、勤務後の残業は必ず事前申請が必要で上司の承認がないと残業ができません。勤務前も30分以前から仕事を開始することはできず、必要な場合は事前申請が必要です。勤務時間前の掃除や打ち合わせも禁止になっています。パソコンはきっちりログ管理されているためサービス残業はできません。残業時間も月に一定時間を超えると注意を受けるため、早帰りが習慣になっています。ライフワークバランスが保てる企業だと思います。

投稿日:2020年9月

CE・50代男性・正社員・宮城県仙台

どちらとも言えない

会社全体とするならばホワイト企業だと思います。CSRや業務改革、社員育成など、会社として社会から責任ある優良企業に認められるために努力していることの一員であります。しかし、一部の部課所に関しては遅い時間まで仕事していながらに全て残金にはならず、部署任せ、その時の上司次第のところがあります。また、異動についても全くの畑違いの部署だったり、遠方で通勤が不可能だったりと、まるで辞めさせるための異動としか思えないような出来事もありました。

投稿日:2020年8月

営業・40代男性・正社員・広島県

ホワイト企業だと思う

他社に先駆けグループ全体で働き方改革やダイバーシティ推進などに積極的に取り組んでいます。また、就業規則や人事制度の改革にも進んでおり、その成果として離職率の低下や有休取得率も高いなどが挙げられます。ホワイト企業として成長していくことを企業理念に掲げており、そのビジョンは経営層/従業員ともに周知徹底されています。実際、パワハラやセクハラなどもなく従業員満足度の高い「働きがいのある」オフィス環境を実現しています。

投稿日:2019年12月

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リコージャパンの基本情報

  • 会社名:リコージャパン株式会社
  • 本社所在地:〒105-8503 東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
  • 従業員数:18,552名
  • 会社URL:https://www.ricoh.co.jp/
 
   
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