TISの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

TISの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（TISの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、TISの残業に関連したコメントを表示しています。

TISの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員

月収は他の企業と比べて多い印象でした。また、コロナ渦の中でもボーナスは1年で5カ月分程度が出たのは大きいです。残業代も全てつくため、その点は満足でした。さらに、在宅ワークの制度も整備されているため、働きやすい環境が用意されています。強いて言えば、インセンティブがほとんどないのが残念です。残業代で稼ぐスタイルであるため、仕事に対するモチベーションが上がりにくい環境をどうにかしたほうが良いと思いました。

TISの評判・口コミは？

TISの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・インフラエンジニア・正社員

基本給が24万と高いことが挙げられます。また、ボーナスも約5カ月分とかなりもらえている方だと感じています。また、残業代もすべて支給されるため、給料に関しては問題はありません。しかし、昇給額が低いのがこの会社の特徴です。1年目から2年目にあがる際に3000円しか昇給がありません。役職者になると給料が跳ね上がります。また、インセンティブがほとんどないため、仕事へのモチベーションが低い人が多く見受けられます。

TISの評判・口コミは？

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・システムエンジニア・正社員

上司が自分の仕事内容について、きちんと定期的に目標管理と評価をしてくれていました。仕事内容に値する評価をもらい、その評価に値する年収、給料をもらっていました。しかし、残業代としてもらう部分も多かったため、月収額は安定はあまり安定していませんでした。基本給がもう少し高ければ尚よかったです。しかし、一人暮らしをしていくには十分な金額で、旅行などの趣味にも使える余裕があったので全体的には満足していました。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・システムエンジニア・正社員

部署にもよると思いますが、基本的に残業は多かったです。仕事が出来る人に作業が偏って行く傾向が有ります。仕事が出来ない人の中には毎日定時帰りできている人もいました。ワークライフバランスのとれた働き方がしたい場合、「ライフ」への相当な堅い意志をもっていなければ、実現は難しいと思います。根の優しい人間が多いので、ほとんどの人は作業負荷の高い人がいる状況で自分だけ退社する事は出来ず、チームの作業負荷を平準化しようとします。マネジメント層のワークライフバランスを重視した案件調整はされていない印象です。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・SE・正社員

社員証を会社のドアにかざさないとドアが開かず、入退室記録と勤怠システムが連動しているため、勤務時間をごまかすことができない仕組みになっています。残業時間を短く報告することもできないため、残業代は正当に支払われます。また、年休や休暇を一定の割合とることが部のKPIとなっているため、適度に休むことを推奨されます。「休むこと＝さぼり、悪」ではなく、休むことでKIPに貢献できる、むしろ休まないとダメ、という空気ができているところがいいと思います。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・事務・正社員

ブラック企業と捉えられてしまう要因の一つに労務管理面の対応がありますが、この会社では時間外労働に対して積極的な姿勢で取り組んでいるのが分かります。また、様々な法改正にも対応する為、他社に先んじてスピード感を持った就業規則の改定にも取り組んでいます。社長が社員の声を大事にする人なので、現場の意見が制度に反映されやすい環境でもあります。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルタント

残業に対してはかなり厳しく管理をされており、月平均で30時間を超えないように管理されています。また、リモートワーク(在宅勤務)も導入がされており、10日/月までを上限に上長と調整の上、在宅勤務が許可されています。休暇に関しても、女性は産休から復帰する方の率が高いです。男性も育休が取りやすい環境となっています。また、有給休暇に関しても、比較的取りやすい環境であるため、連続して9間の連続休暇を取得することが可能です。

妻から見たTISの評判・口コミは？

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・プロジェクトリーダー・正社員

極論は部署によると思いますが、会社としてはそのようなパワハラやセクハラ、モラハラに繋がらないように研修やコンプライアンスを徹底していると思います。実際に、そのような圧力は感じませんし、サービス残業のようなことも全く聞きません。制度上や会社の風土としては、ブラック企業ということはないと思います。一方で協力会社様から見ると、人によっては高圧的な印象を受けるという意見も聞こえてきており、あくまで人による部分が大きいのだと理解しています。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・開発・正社員

当社では部門長以上が優遇されている印象があり、副部長以下は昇降格も多かったりするので、処遇含めてなかなかシビアに感じています。部門長まで昇格すると降格はほぼないせいで、上が詰まって給与はなかなか上がりにくくなっています。最近でこそ働き方改革の影響で若手中心ではありますが、基本給が一律上昇し、みなし残業を含めての昇給があったり、残業規制があり年休取得を強制されたりしてホワイト企業のような制度は整ってきていますが、処遇面ではまだ不十分だと感じています。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員

近年、働き方改革が叫ばれるようになり、給与や人事制度などが見直されてかなり改善されました。しかし、同程度の規模の同業他社と比べるとまだまだ給与は安い方で、それを理由に離職する社員も多いため、まだまだ改善の余地はあると感じています。また、一定の役職以上は年俸制になりますが残業代が付きません。年俸制になったタイミングで責任も増え残業が増えるため、しばらくは年収が下がるということも聞いています。改善傾向があるため不満はそこまでありませんが、まだまだ満足できる水準ではないです。

TISの評判・口コミ

TISの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア

上司や部署、プロジェクトの進行状況（深夜休日当たり前なものに当たるとしばらく帰ってきません）にもよりますが基本的にはまともなところだと思います。残業も多いときは多いですが手当は付きますし、有給消化もちゃんとできます（こちらから働きかけることも大事なようですが）。ただ、どこの会社もそうですが管理職になると労働時間もストレスも多大なようです。あと頑張りすぎて潰れてしまう人もいるので、適度にワガママであることも大事なのかなと傍から見ていて思います。

妻から見たTISの評判・口コミは？

TISの残業に関するコメント

20代(女性)・システムエンジニア・正社員

仕事の効率化も含め、残業をさせない風土が整っており、働き方改革に積極的に努めていると感じたからです。残業代もきちんと支払われますし、上司が定時を過ぎると声掛けをして下さり、できるだけ残業しないように連携して努める職場だと感じました。仕事量も常に残業しないように計算した上で与えられるので、個人の仕事負担を配慮する姿勢と効率化に前向きな風土に好印象を抱きました。

TISの働きやすさ・評判は？

TISの残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

前述した通り「働き方改革」に非常に前向きな会社だからです。残業時間の管理も徹底されていて、残業時間そのものをごまかすことを悪としている社風でもあります。残業や有休についてはシステム的な管理もなされていますので、世間的で言われているブラック企業には該当しないと思いました。

TISの働きやすさ・評判は？

TISの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・システムエンジニア

この3年間、希望を出せば必ずお休みはもらえています。上司に既婚者や子育て世代が多いので、良い理解者に囲まれているようです。有給やリフレッシュ休暇の消費率が部門の評価に繋がるため、計画的に休みを取っています。また、結婚すると新婚旅行休暇(？)が5日間もらえます。さらに妻が妊娠するとマタニティサポート休暇として5日間、出産休暇が3日間もらえます。有給消費せずに検診に付き添ってもらえるのは、非常にありがたいです。残業はほぼありません。どんなに忙しい時期でも21時には帰宅しています。昼休みもしっかり休んでるようです。ただし、部門によっては同世代でも毎日終電の人もいるそうです。

妻から見たTISの評判・口コミは？

TISの残業に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業部

部署にもよるかと思いますし、その人がどれだけその仕事に熱心であるかにもよると思いますが、労働時間が長いのと、責任の重さなどを考えると待遇は見合ってないと思います。労働環境も改善を試みられていますが、残業だけはできなくなり、結局家での作業が増えてただ働きのようになっています。

妻から見たTISの評判・口コミは？

TISの残業に関するコメント

30代(女性)・専門職・正社員

体育会系の色が割と強いため、仕事の質をぬきに残業しまくっている社員を評価する風潮があります。同じチームにいた先輩社員は非常に生産性が悪かったのですが、残業が多いということで「頑張っている」という評価をされていました。逆に手際よくタスクをこなして定時に帰っている社員は実際にはそうではないのに、人の手伝いをしない、責任がない、という評価をされていました。社としても働き方改革に取り組んではいますが、現場の意識はまだまだついていっていません。

TISの働きやすさ・評判は？