富士通の社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

富士通の社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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T より:

2022年10月1日 7:30 AM

人間関係は最悪です。
私は関東地区のグループ企業ですが、いまだに隔離部屋が存在しています。関西地区で気に入らない部下(意見を行った部下)を業務から外して適当な理由をつけて外界から遮断しているようです。以前から全国でこのような事例の話も聞きますし、私も実際に見たこともあります。
人権侵害のための窓口もありますが機能していないので誰も使いません。連絡すれば確実に連絡した本人が隔離されます。

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匿名より:

2021年12月8日 5:17 PM

人間関係は良好です。会社としての社員数は多いですが、仕事は基本的に部署の中の人とすることになります。そのため、多くても30～50人ほどのまとまりで動いていくため、顔を知らない人や名前が一致しない人などはいない状態で働けます。

評価については、日本古来の年功序列での評価という実態はありません。コンピテンシー評価というシステムを用いており、期初に定めた目標に対してフレキシブルに評価がされるため、どちらかと言えば実力主義の会社であると言えるかと思います。

私のようなシステムエンジニアとして働いている人は、理系出身が多いです。ですが、入社後の研修も充実しており、新卒は文理問わず採用をかけているため、文化系出身の人も珍しくありません。理系ではないからエンジニアとしては働けないということは全くないので、そこは文化系出身者には安心な点です。

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SE より:

2021年12月7日 3:42 PM

年功序列制度も崩れつつあり、実力主義に移行しつつあります。成績評価については、相対評価がされており、以前は実際に現場で指揮をしている若手リーダよりも、働かないおじさんの評価が高く、給料もそちらに多く支払われることがあったようですが、今では逆転しています。人間関係については、上司次第なところがありますが、ある程度責任のあるポジションにつくと、権限と責任の範囲内で自由に挑戦させてもらえることが多いです。

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システムエンジニアより:

2021年11月2日 5:17 PM

もともと富士通のグループ会社で、2021年度4月から富士通と統合しました。そのため、元会社(富士通BSC)の社風を説明します。コロナ前になりますが、事業部での飲み会は2～3ヶ月に1回ありました。末端の若手は仲が良くて助け合う雰囲気がありますが幹部のトップ、事業部長がかなり幹部もしくはPMに対してパワハラをしているので、全体の雰囲気としてはあまり良く無いと思います。メンタルがやられて休職者している人も多いです。しかし、30歳前半で幹部に昇格している人もいるので実力があれば評価をしてくれます。

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経理課より:

2021年11月2日 5:06 PM

人間関係は良好です。上の立場の人とも話しやすく、風通しの良い社風だと感じています。実力主義のところは少々ありますが、無理なく業績を上げていると思います。サークル活動や事業部間交流会、納会などを通して違う部署の人とも交流を持つことができます。また、社長とも近い距離で話すことが日常的に行われております。

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ピックアップコメント（富士通の社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、富士通の社風に関連したコメントを表示しています。

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

残業が多いです。深夜までやっていることも少なくありません。休暇は事前に申請しておけば比較的取りやすいと思います。部署にもよるのかもしれませんが、フレックス制を取り入れているものの遅く始めて遅く終わる人がほとんどで、家族のリズムとはずれているところが不満に思います。（早く始めても早く終われるわけではないとのことでした。）会議の時間を早めに設定したり、夜何時以降は電話を禁止するというような社風があれば良いのにと思いました。リモートワークが基本のところは良いです。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員

残業を少なくするような取り組みや、ワークライフバランスを重視する会社であると思います。10年ほど前と変わって、現在では社会一般の流れにのって残業時間を抑えたり、ワークライフバランスを重要視する社風であるといえます。具体的には、テレワークを積極的に遂行するように会社全体で取り組んでおり、自宅で働くときに必要な機材や機器を購入するための補助が毎月いただけるので、自宅で快適に仕事を推進することができています。

富士通の評判・口コミ

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

ネットや与論で「ブラック企業」「体育会系」と囁かれがちですが、間違ってはないと思います。部署によって異なりますが、全体的に残業がとても多く、総勤務時間は月70時間以上の月がほとんどです。時間外に打ち合わせや会議がはいることもしばしばあるようです。休暇は自由に取れますが、仕事量が多いため、なかなか1日空けて有給を取得することは難しいです。その代わり、夏期休暇や冬期休暇はしっかりと連休としてお休みすることができます。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員

お給料の水準としては、同業・同規模の会社と比較しても大差は無く、「普通」だと思います。大企業らしく、基本給は年々ある程度上がっていきますし、ボーナス等も安定して頂けます。ただ、他業界の同規模の会社に比べてしまうと、お金を稼ぐには少し効率が悪いというか「給料がいい」とは言えません。何故なら、残業文化が色濃いからです。24時間365日動いているITシステムの会社なので仕方ない部分もありますが、（私が在籍していた当時は）残業をするのが当たり前で、効率よく仕事をしようという雰囲気はあまりありませんでした。実際、同期も先輩達も充実した生活を送るのに十分な額を貰ってはいましたが、かなりの残業をこなしてこそという感じでした。

富士通の評判・口コミ

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業

一人一人に任せられる仕事量も多く、経験を積むほどリスクや負担が多くなるようです。しかし、同僚や上司のサポート体制がかなり良く、分からないことや悩みを早めに解決してくれるようなので、人間関係に問題なく充実した環境のようです。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・製造

良い会社だと思います。繁忙期はどこの会社も忙しいのは当たり前なので、その時期以外にいかに社員のプライベートが充実しているかが個人的な判断材料だと思っています。実際、本人も好きなゲームを好きなだけ遊べているようです。社内での人間関係も良好なようですし、社員1人1人をしっかり評価してくれるので良い会社だと思います。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

メーカーの割に社風は自由ですが、就業中なら一日中堂々と寝ている人や雑談している人もいます。経済や会社が景気の良い頃にある程度出世し、それ以上は望めないからそのような態度になるみたいです。少し上の年代が多く、会社は景気が悪いので自分は仕事をしてもその人たちより簡単に上には行くことができません。同業他社よりもらっていても、いまいち納得がいきません。悟っている人は残業などで年収をあげて、転職してキャリアアップを狙うようです。

富士通の評判・口コミ

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

給料・福利厚生については、大企業の一般的な水準を満たしており、正直に言えば日本全体で考えれば恵まれている水準だと想い、金銭的に困窮することはありません。上を見ればきりがないですが、正直、能力がない人でも会社に寄生して暮らせるうような大企業であり、のんびりした雰囲気もあるので、ブラック企業とは到底言えないでしょう。

富士通の評判・口コミ

富士通の社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・SE

年齢も年齢ですし、夫の性格上新しい場所に行って新しい人間関係を築くのは苦手な気がするので、慣れ親しんだ場所で働き続けていけたら有り難いなと思っています。福利厚生もまあまあしっかりしていると思うのでそう思います。退職金が幾らもらえるか分かりませんが、勤続年数が長くなる方が少しでも多く貰えると思います。今後、子供たちの教育費も掛かって来て住宅ローンもまだまだ残っているので、私も働きに出たとしても夫の様に稼ぐことは不可能なのと、夫も仕事を楽しそうにしているというか向いている感じがするからです。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・システムエンジニア

残業も多く、有給も取りづらい環境でかつ、人間関係もあまり良くないようなので身体と心が心配です。たまにすごく落ち込んで帰ってくることがあるので、話を聞くと会社の組織そのものに問題があるのでは？と思う事も何度かありました。年収は下がってもいいので、無理をしない程度に働ける環境で仕事をしてほしいと思っています。たしかに会社のネームバリューがあるので色々とメリットはあるかもしれませんが、それよりも気楽に健康的に働き、休むときは休める状況の方が価値があると私は思っています。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

職場内で仕事の分量に差があり、社内会議をした時でも活発な意見が出てこなくて、仕事をやらされている感が出ており、メンバーから不満等があった時に人に対する接し方が顕著に現れ、コミュニケーションが取れる職場雰囲気になってない事が、自分自身にもストレスとなり、仕事をする意欲が低下させられた事が不満点だと感じていました。

富士通の働きやすさ・評判は？

富士通の社風に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・システムエンジニア

残業が多いのは当たり前で、平日に家族でそろって食事をすることはまったくありません。平日に有給休暇はほとんど取ったことがありません。取れる雰囲気が職場にはないそうです。夏休みは５日間の有給休暇を消化をしますが、プロジェクトの状況によっては子供の夏休み期間中に取れなかったりして、旅行の計画も立てにくくて困っています。休日出勤も多く、夜間の緊急電話もあるため、睡眠時間も十分には見えず、健康面でも心配です。

妻から見た富士通の評判・口コミは？

富士通の社風に関するコメント

40代(男性)・総務部・正社員

社風は以前から同業他社と比べると良く言えば自由闊達、悪く言えばいい加減なところがあり、個人的には息苦しくなく働きやすいほうだと思います。一例をあげると、家庭の事情による転勤や配置換えを、割と会社が受け入れてくれます。官僚的にああしろこうしろというのはこの会社にはあまりないです。自分は家庭の事情で転勤や移動を断った人間を5人以上知っています。なかには「忙しそうだからいやです」と言って断った人間もいましたが、他社の人間に話すと「ありえない」と皆驚きます。

富士通の働きやすさ・評判は？

富士通の社風に関するコメント

40代(女性)・開発・正社員

私の職場内では、人間関係は大変良好でしたが、部門間の風通しはあまり良くありませんでした。大企業だからかもしれませんが、一部の管理職の方は、自部門の利益を優先するあまり、富士通全体の利益を損なっているのではないかと、感じてしまうような発言をされる方もおられました。そういう方に限って、出世欲が強く、現に出世していました。私の上長は、開発者としてとても優秀な方でしたが、野心がない方でした。出世競争では負けていましたので残念に感じていました。

富士通の働きやすさ・評判は？

富士通の社風に関するコメント

30代(女性)・事務（総務課）・契約社員

会社内に仕事をしている人たちの中には、正社員・契約社員をはじめ請負社員、派遣社員と様々な形態の方が大勢いて、さらに契約期間の関係もあり、人の出入りが激しい印象がありましたが、特に雇用形態の隔たりを感じさせない社内の雰囲気だったり、新しい人が来ても迎え入れる姿勢がとてもよかったように感じます。女性の多い部署で、やりにくいかもしれないと思い、入社当時は心配していましたが、誰一人とってもいじわるな人はいませんでしたし、皆が仲が良かったため、社内の雰囲気がとてもよかったです。

富士通の働きやすさ・評判は？