リンク・セオリー・ジャパンの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/19

名無しさん

リンク・セオリー・ジャパンの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（リンク・セオリー・ジャパンの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リンク・セオリー・ジャパンの残業に関連したコメントを表示しています。

リンク・セオリー・ジャパンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員

1分単位で残業代がつくため、残業に対する意識は高かったと思います。ただ、接客業なので、閉店後や休憩なしで働かなければならないこともあり、セール時期や人員足りないときは6連勤などもありました。特に管理職などになると、休みの日でも会社から連絡が来たりなどして、対応しなければならないこともあり、きっちりプライベートと分けたい人からすると苦痛に感じると思います。シフト作りも、会社の予定が決まってからの個人休日の希望なので、中々予定が立てにくいです。

リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミは？

リンク・セオリー・ジャパンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

基本的に残業はしないスタイルなので、ほぼ定時であがることができます。業務後の時間を有意義に使うことができるのがとても魅力的です。また、1分単位で残業手当が付くので、不当なサービス残業などもありません。繁忙期でも多くて5連勤程度なので、疲労はあまり溜まりません。さらに、休暇が多く、自店では毎月連休を入れたシフト作成になっているため、ワークライフバランスの点ではかなり充実していると思います。家族を持っている方や、産休、育休明けで戻られる方が多いです。

リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ

リンク・セオリー・ジャパンの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員

勤怠管理がPC上での打刻となっており、1分単位で残業代がつきます。よって、残業時間が多い社員は注意勧告の対象となるため、全社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。予め店長が全員の1日の作業配分を割り振って表にするフォーマットがあり、スタッフはその時間割に従って行動する方式が採用されています。とは言え、接客業ですのでお客様がいらっしゃる場合は残業もやむを得ませんが、殆どの場合は定時に上がれます。また、休み希望もきちんと考慮してくれますので、繁忙期以外でしたら連休なども取りやすいです。

リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ

リンク・セオリー・ジャパンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

満足している点は、よほどのことがない限り無駄な残業はしない所です。早く業務を終わらせようと、全員がスピーディに作業に取り組んでいました。また、早番で出勤したら早番の時間できちんと上がらせてもらえるところも良かったです。残念だったのは、拘束時間が9時間半と長くて体力面でキツイ時がありました。特に、立ち仕事で一日中立ちっぱなし、忙しい時は休憩があまり取れなかったりと家に帰り着くとクタクタになっていました。

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