リンク・セオリー・ジャパンのパワハラ事情について教えてください

最終更新日：2022/02/08

名無しさん

リンク・セオリー・ジャパンでパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。

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匿名より:

2023年1月11日 8:48 PM

元々のリンク自体の社風は風通しがよく、話しやすい環境をつくってくれていますし、エリアの担当者へ直接相談しやすいので、他社と比べても働きやすいと思います。
セクハラは発覚したら即時処分と、体制はしっかりしています。
マネージャークラス以上の方は、立場に見合った立ち居振る舞いで良い方ばかりでしたが、店長クラスは本当に本人の資質によります。残念ながら。
パワハラはまだ発覚しやすいですが、モラハラになると、やってる本人の自覚が無いので上から注意されても改善しづらいです。無意識なので。
特に新人や他ブランドからの移動後は我慢してしまう事が多いので、少しでもおかしな？と思ったら早めに上や窓口に相談してください。
話はちゃんと聞いてくれます。

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ピックアップコメント（リンク・セオリー・ジャパンのパワハラ事情）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リンク・セオリー・ジャパンのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。

リンク・セオリー・ジャパンのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員

残業代はしっかり出ますし、パワハラやモラハラなどのための相談窓口が常に電話で行えたので、何かしら精神的に病気になっても戻って仕事に就ける環境などを整えていました。育休が取得しやすいため、産休と合わせて長く取れるような体制で、その後の復帰が大体70%ほどだったので、比較的戻っても時短で取り組めていました。

リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミは？

リンク・セオリー・ジャパンのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

自分自身は現在の1社しか勤務したことがないため比較がしにくいですが、残業はなく休暇が多いので働きやすい企業だと思います。店舗スタッフや本社の社員もモラルが高く、話しやすい社風なので人間関係も良好です。また、会社の取組みとして、パワハラ防止やメンタルヘルス研修など、スタッフが働きやすい環境づくりに努めていると感じます。

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