リンク・セオリー・ジャパンはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/28
名無しさん
リンク・セオリー・ジャパンはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？リンク・セオリー・ジャパンで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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リンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員
ホワイト企業だと思う
残業代はしっかり出ますし、パワハラやモラハラなどのための相談窓口が常に電話で行えたので、何かしら精神的に病気になっても戻って仕事に就ける環境などを整えていました。育休が取得しやすいため、産休と合わせて長く取れるような体制で、その後の復帰が大体70%ほどだったので、比較的戻っても時短で取り組めていました。
リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミは？リンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店舗運営・正社員
ホワイト企業だと思う
会社が指し示している福利厚生やライフワークバランスの考え方は、完全にホワイト企業だと思います。しかし、スピードの速い業界のトップランナーという事もあり、まだまだクリアになりきっていない業務や勤務というものはあると思います。昔に比べると全員の考え方はかなり変わってきてはいるものの、どうしても専門的な業務の方や管理職の方は完全にホワイトになるようにチャレンジ中というところもあります。しかし、全体的にはホワイトになっているところが多いと思います。
リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミは？リンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業だと思う
自分自身は現在の1社しか勤務したことがないため比較がしにくいですが、残業はなく休暇が多いので働きやすい企業だと思います。店舗スタッフや本社の社員もモラルが高く、話しやすい社風なので人間関係も良好です。また、会社の取組みとして、パワハラ防止やメンタルヘルス研修など、スタッフが働きやすい環境づくりに努めていると感じます。
リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミリンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員
ホワイト企業だと思う
向上心が強く課されたタスクを達成すれば正当な評価で昇給が目指せ、その審査基準も明確です。また、テキパキと仕事をこなせる場合は残業や持ち帰りの仕事などはほぼないため、自分の時間を自由に使う事ができます。スタッフ間トラブルなどの際には本社の方も相談に乗ってくれますし、働き方についても真摯に相談に乗ってくれます。以上の観点から、ホワイト企業と言えるかと思います。
リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミリンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業だと思う
教育体制がとてもらしっかりしている会社ですが、強制的に理不尽なことを要求されるといったことは無かったです。給料などもしっかりきちんと支払われており、過度な残業やサービス残業を許さない社風でした。社内の情報も頻繁に社内メールで伝達されており、本社の人とも円滑にコミュニケーションが出来てブラック企業とは程遠いと思います。
リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミリンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売員・正社員
ホワイト企業だと思う
会社自体はとてもホワイトだと思います。休日もしっかりあり、有休も会社は取るべきと言う方針でした。時短勤務の時は看護休暇などもつきました。ただし本当に店舗にそれが行き届いていないのが現状なので、それで退職する人が多かったです。行き届けば、かなり良いホワイト企業だと思います。
リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミリンク・セオリー・ジャパンはホワイト？ブラック？
販売・20代女性・正社員・北海道
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
まず一番大事な福利厚生がしっかりしています。有給はしっかり日数分取得できます。育休や産休もあるため、女性にとってはとてもありがたいと思います。公休もしっかり決まっているため、月の休みはしっかり休めて、プライベートも充実します。給与もアパレル業界では平均的か少し高めです。もちろん役職手当てもつきます。賞与は年二回あり、お店の業績などにより金額が決まります。賞与に関しては期待はしないですが、ただ貰えるだけでもありがたいのかなと思います。総合的にはホワイト企業に近いのかなと感じました。